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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党风廉政建设先进材料掘进一队申报矿“党风廉政建设先进集体”事迹材料我队现有在册员工人，其中同制员工人，劳务工人；党员人，中共正式党员人，预备党员人；青年共青团员人。现有管理人员人，其中本科学历人，高中以上学历人。一年来，在矿党政及纪委的正确领导和大力支持下，我队始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，不断创新管理机制，完善监督制度，狠抓工作落实，党风廉政建设工作取得了明显成效，先后荣获集团公司及石槽村煤矿“五好党支部”、“安全区队”、“优秀区队”、“先进区队”、“文
2、明先进集体”、“发展建设先进集体”、“党风廉政建设先进集体”等荣誉称号。一、加强教育，健全机制，强化党风廉政建设责任制的落实一是认真抓好十八届中央纪委第六次全会和矿纪委相关会议精神的学习、宣传、贯彻、落实工作。二是制定出年度党风廉政建设教育工作规划和效能监察及纠风工作规划，重点加强对本队重要岗位人员廉洁从业、遵纪守法的教育等工作。三是制定并组织签订党员领导干部党风廉政建设责任书，安排全队跟班副队长以上以上干部人人写出党风廉政建设承诺书。四是按照矿有关要求，认真执行严禁春节期间吃喝宴请、请客送礼、聚众赌博等违纪违规行为的发生，组织纪检效能监察员做好监督检查，一年来，由于支部党风党纪教育和反腐倡廉
3、教育落到实处，全年支部无一人发生不廉行为。二、树立形象，发挥作用，强化干部作风转变的教育和督察在全队党员干部队伍中，掘进一队推行了“务实、团结、创新”的工作理念，形成了“目标明确，态度认真，行动迅速，效果显著”的工作信条。认真学习贯彻落实中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和国有企业领导人员廉洁从业若干规定等文件精神，开展廉政承诺活动，对本队管财、管物、管人等重点岗位开展警示谈话等。党员干部始终踏实做好党风廉政工作，按照集团公司和矿有关廉洁自律的规定，认真遵守廉政准则，自觉抵制各种腐败现象的侵蚀，在工作中严格做到了“十不准”和廉洁自律十条规定。认真履行廉政承诺书，自
4、觉接受员工群众的监督。并严格要求区队管理人员不得利用职务之便，向职工吃、拿、卡、要，用严格的制度规范干部及管理人员的工作行为，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。从解决群众关心的实际出发，对职工实施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活动，通过给职工办好生活中的琐事、小事和实事，使职工真切感受到了集体的温暖，暖了人心，聚了人心，创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。三、落实责任，注重实效，强化安全生产效能监察为了构建本质安全型区队，我们认真抓好安全生产效能监察工作。一是建立和完善了安全生产责任体系。二是对队领导干部和各级管理人员值班、跟班、入井、抓“三违”情况进行监督检查。三是对工房
5、材料领用、发放、定置进行严格监督，保证了材料无丢失、无偷盗。四、扩大内容，拓宽形式，强化队务公开效能监察按照矿有关要求，我队全面推行了阳光工程，建立健全了队务公开制度、职代会民主评议领导人员制度等制度。把队务公开作为强化对党员干部的监督的重要举措，对员工群众最关心，最敏感的工资、奖金、会费、党费、评优选先等项目，全部在公开栏里张贴公开，发扬民主监督的作用，对各班组的评分和报工等情况进行监督，通过修订完善区队员工奖金分配方案，坚持做到迎头与后巷员工拉开差距、技术工与普工拉开差距、多干的与少干的拉开差距。同时加强队务公开制度，坚持四公开，五上墙。特别是对员工关心的考核打分进行当班打分，员工当班签字
6、确认，月末进行及时汇总公示。加强了核算员岗位制度，每月奖金工资公示起，由核算员负责员工在工资单上签字，对于员工提出的任何质疑，核算员都将进行细致的讲解，确保员工合法权益。对员工提出的意见和建议，立即进行整改。各项内容清楚明白，一目了然，员工对此项工作非常满意。一年来，队里没有发生一次因帐目不清，弄虚作假而引起员工闹事、干群吵架或上访的现象。同时，区队坚持每月召开生产经营分析会，队务公开上墙，对出现的问题及时督导，对职工有疑难的问题及时解释，对发生的错误及时纠正。达到了“任务公开大家干，工分公开大家算，成本公开大家管，党务公开大家看”的效果。在今后的工作中，我队党支部将不断地总结经验，紧紧围绕矿
7、发展战略和安全、生产、经营管理目标，更好地发挥纪检监察作用，为实现把石槽村煤矿建设成为国内一流的新概念现代化矿井发挥着保驾护航作用。党风廉政建设先进集体事迹材料一年来，物资供应部在部党委及公司党委、纪委的正确领导下，以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，深入贯彻落实十七届中央纪委六中全会精神，以经济建设为中心，紧紧围绕物流改革发展大局，突出?双创一争?主题实践，在年末考评中取得了优异的成绩。一、规范从业行为，加强监督检查，深化领导干部廉洁自律工作强化领导干部廉洁自律各项规定的落实，增强领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识，严格遵守廉洁自律的各项规定。对领导干部不准收受与其行使职权有关系的单
8、位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定执行情况进行检查，各级领导干部没有违反规定的情况发生。对副总以上领导干部收入、领导干部配偶、子女从业情况、重大事项、住房情况实行监督检查，9位领导逐项如实填写了各类表格，建立了干部廉政档案，部纪委进行核查，经核查没有违反规定不如实申报和违反廉洁自律规定的情况发生。二、认真开展纠风和监察工作，从源头上预防和治理腐败1治理?学子宴?情况。制定下发了物资供应部关于严禁摆设?学子宴?借机敛财的通知，并对全部党员干部的子女学业情况进行调查摸底，对子女XX年高考的党员干部进行?不搞学子宴廉政承诺?。2纠正?班中喝酒?的不正之风。制定下发了?十条禁令?，严禁办公场所吸
9、烟，严格执行公司?禁酒令?，定期不定期进行明察暗访，杜绝了办公楼内吸烟、班中喝酒现象。3、开展效能监察工作，对废旧物资管理问题提出监察建议1条，加大了回收再利用工作力度，深挖潜力，增加效益，对废旧电缆公开拍卖，实现废旧物资处理效益最大化，为企业增加效益15万元。三、强化党风廉政宣传教育，抓好党员干部的学习教育进一步发挥教育的先导和基础作用，对党员干部开展切实有效的党性、党风和党纪教育。认真学习传达了党的十七届六中全会、中纪委十七届六次全会精神。党委中心组廉政建设专题学习4次；制定下发了物资供应部党风廉政建设宣传警示教育规划，对全年党员干部的廉政教育进行了统筹安排，每月组织全部党员干部有关党风廉
10、政宣传教育1次；组织党员干部观看廉政电教片岂是妻儿惹祸端、忏悔与省悟疯狂敛财的药监局长等到8次。请法院工作人员来处开展预防职务犯罪讲座1次，撰写学习体会文章70余篇。通过组织动员、培训等形式，不失时机的对党员干部进行廉洁自律和遵章守纪教育，不断完善?大宣教?工作格局。四、丰富载体，推进廉政文化建设扎实深入开展1、丰富廉政文化创建载体，扎实开展勤廉促廉主题教育、自编廉政简报36期，编制印制物流廉政文化手册、制定完善修改物资管理人员廉洁勤政从业规范、纪律11余个，制定廉政宣教制度6项，建立廉政文化内页40余卷。制作廉政文化宣传图版10余块。2、继续完善物流廉政清风在线网站，充分利用自有物流网站的优
11、势，在自有网页上增设廉政格言、廉政文化、廉政论谈、廉政教育等栏目，自设屏护内容，达到廉政教育不间断，倡廉宣传天天见。3、建立了物资供应部反腐倡廉警示教育基地，接待龙煤、其他三局同仁、公司来参观学习10余次。对全部党员干部开展经常性教育、重点教育、岗前教育、任前教育，用固定的阵地、灵活的方式、科学有序的活动流程，初步建立起廉政警示教育的长效机制，增强教育的系统性、针对性和实效性。5、扎实推进廉政风险防控机制建设工作，做到了规定动作不走样，自选动作有创新，廉政风险防控工作得到了龙煤、分子公司的高度评价。制度+科技防控经验在省廉政风险防控经验交流会上介绍经验。五、强化廉政责任落实，提高党员干部廉洁从
12、业意识。强化党风廉政建设责任制的落实。处党政班子坚持季度研究党风廉政建设工作，制定了供应处党政领导干部抓党风廉政建设责任制实施办法，认真抓好落实，对照国有企业领导人员廉洁从业若干规定，切实履行好自己反腐倡廉的职责，分级签订岗位责任状，公开廉政建设承诺，带头执行廉政建设有关规定，召开两级班子民主生活会，纠风工作有部署、有检查、有效果。继续执行?三必谈?、?三必做?廉政档案制度，对竞聘上岗的科级干部进行警示谈话，任前廉政考试。提高了党员干部廉洁从业意识。六、加强队伍自身建设，提高纪检监察干部的理论水平和业务素质。为了有效地提高纪检监察人员的思想、业务素质，适应新形势下纪检监察工作的需要。进一步加强
13、了政治理论、业务知识的学习和干部队伍的自身建设。纪检监察干部深入把握、深刻领会胡锦涛在中纪委十七届六次全会上的讲话精神和根本要求，在找准加强我部反腐倡廉建设的结合点、着力点和切入点等方面上下功夫，按照科学发展观的要求去研究问题、解决问题、改进方法、推动工作。三是派出人员参加业务培训，今年选派1人次参加了公司纪委组织的业务培训。通过学习和培训，有效地提高了工作人员的思想、业务素质，开拓了视野，增强了解决和处理实际问题的能力。党风廉政建设个人事迹材料【编者按】：事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。精品学习网论文
14、频道为您提供热点个人事迹，帮您了解更多社会热点事迹材料。同志现任区司法局党支部书记、局长，主抓司法行政全面工作。该同志始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、思想上和行动上与党中央和区委、区政府保持高度一致，充分发挥自身优势，认真履行岗位职责，扎实开展党风廉政建设工作，圆满完成了各项工作任务，为促进我区司法行政工作的发展和构建和谐做出了积极贡献。一、勤学习，用“廉洁奉公”的思想武装头脑一是该同志认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央、省、市、区的有关文件，在领会精神实质上下功夫，学会运用马克思主义的
15、立场、观点、方法观察、分析和解决问题。二是认真学习中纪委和省、市、区纪委有关文件精神，以及党政干部廉政建设条例，并认真阅读楚天风纪、党风与廉政杂志上的廉政案例，不断用马克思主义理论充实自己，用古今廉吏来鞭策自己，用反面典型告诫自己。同时，结合思想作风整建活动，及时纠正自己行为的偏差和思想上不好的苗头，较好地规范了自己的行为。三是增强学习的自觉性，不仅按时参加局机关党支部组织的周四政治学习以及区政法委、市司法局组织的学习，而且逐步养成自学的习惯，坚持做读书笔记，写心得体会。四是坚持理论联系实际的学风，紧密联系当前党风廉政建设和反腐败斗争的实际，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于在党风廉政建设和反腐败斗争中的具体运用。二、抓思想，健全教育机制思想政治工作是一切工作的生命线。该同志充分认识到，要做好党风廉政建设工作，必须加强干部队伍建设，而干部队伍建设的关键在于思想建设。自到司法局工作以来，该同志坚持以人本为，把思想教育作为工作的首要任务，摆上议事日程，用“三个代表”和廉政为民的思想武装全局干部。一是突出道德纪律教育。在全局坚持开展全员、全方位的职业道德教育，除大力开展以“爱岗敬业、勤政为民、奉献社会”为主题的争创人民满意活动，以及“实践三个代表，创服务型政法机关”活动外，还根据省厅要求在全局开展创文明单位与争创省级二等功的双创活动。在活动中，把创建着力点放在群众工作
