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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党组设立运行情况报告XX镇党委领导班子运行情况调研报告一、党建工作XX镇共有基层党支部12个，党员239名，农村党员远程教育站点8个。今年已培训入党积极分子17人，发展预备党员4人，转正党员2人。严格落实基层党建工作责任制。按照“一岗双责”的原则，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把党建工作纳入目标管理，认真贯彻落实党建工作，使党建责任制充分落到了实处。完善党员干部联系群众制度，领导干部联系村，将每位党委班子成员分配到各个村，带头抓工作部署、抓工作指导、抓投入保障、抓
2、考核评价。深入开展党的群众路线教育实践活动。在全镇范围内开展党的群众路线教育实践活动，扎实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项任务。集中学习20余次，征集意见建议100余条，班子成员普遍查找出20条以上的问题，落实了26项整改任务，提出了8项专项整治，并逐一整改落实，解决了群众反映强烈问题40余起。进一步加强了党的执政能力建设和先进性建设，较好地解决了广大党员干部在“四风”方面的突出问题，宗旨意识得到强化和深华，工作作风得到切实转变，综合素质得到进一步的提高，党员干部的战斗力与群众的凝聚力都得到了增强。进一步加强基层服务型党组织建设。制定了XX镇关于建
3、设基层服务型党组织的实施意见，并严格贯彻执行，成立基层组织建设工作领导小组，切实加强对基层组织建设工作的组织领导。不断健全组织服务体系，强化骨干队伍建设，完善服务制度机制。制定村规民约，实行依法治村，花石村申报为南充市依法治村示范点，在全镇形成了良好的示范带动作用。整顿转化了庙子岩村后进基层党组织，制定整顿实施方案，选派镇安办主任何文清同志任“第一书记”，调整配强班子，开展教育培训，清理财务账目，完善规章制度，集中专项整治，取得了明显效果。加大对干部和党员的日常教育培训力度和监督管理。选齐配强基层党支部书记，把年轻、有文化、双带能力强的优秀人才培养成村干部,选配大学生村官到村任职，将村官何小强
4、选配到青龙近水村任书记，高嘉懋到龙凤南山村任村副主任。抓好换届后党组织书记、村干部、新党员的培训工作，XX年共开展党员干部培训20余场次，培训新党员3场次。加强岗位督查、财务管理，制定了镇村干部考核细则、考评制度、管理制度，以制度约束干部。强化基础保障。建立了稳定的经费保障制度，定期拨付党建经费，目前，全镇拨付党建经费12万余元。加强基层党组织阵地建设，规范村级组织阵地的门牌、桌椅、制度，建设标准化的办公室、活动室、会议室、图书室等，全面推进村级组织活动场所的改造升级，全镇8个村均实现了办公有场地、服务有阵地。同时，加强了远程教育站点的管理、维护和使用。积极培育先进典型。在基层党组织书记中，将
5、真心为老百姓办实事、作风好、双带能力强的同志作为先进典型进行培养，并向上级部门进行推荐宣传。目前，已将青龙近水村书记何小强同志作为先进对象进行了推荐。二、干部工作召开党员干部学习会，学习领会党政领导干部选拔任用工作条例和关于加强干部选拔任用监督的意见文件的精神，掌握文件要求，熟悉干部工作的政策法规，为开展干部工作奠定了理论基础。贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例和关于加强干部选拔任用监督的意见，严格落实文件的各项要求。履行干部选任程序，做到组织严密，程序合法。坚持选任干部各项规定，严格按照民主推荐，组织考察，酝酿、讨论决定，任前公示的程序选拔和任用干部，不搞简化、变通，没有违反程序选任干部，
6、确保了选任工作组织严密，选任干部程序合法，干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，坚持原则不动、执行标准不走样、履行程序不变通，有效预防了干部任用工作中不正之风。严格执行严禁乡镇领导干部“走读”暂行办法，制定工作日夜间留宿登记备案表，由党政办考勤登记，纪委核实装档，每月统计、公布留宿情况。同时，制定了机关干部违反效能建设组织处理办法，坚持上班签到考勤，外出请假登记报告制度。对违反制度规定的严格处理问责，今年已问责处理5人次。中共XX镇委员会二一四年十一月十日关于领导班子建设情况的汇报集团公司考核组：XX年以来，在集团公司党委的正确领导下，公司领导班子坚持“围绕发展抓班子，抓好班子促发展”这一主题
7、，以提高发展能力、凝聚发展力量、优化发展环境为重点，围绕“把工程公司做强、做专、做优”这个核心，着力提高领导班子的凝聚力、战斗力、执行力、创新力，全面加强领导班子的思想政治建设、能力建设、制度建设、廉政建设，形成了同心同德、共谋发展的坚强领导集体，为推进企业快速健康发展提供了强有力的思想、政治和组织保障。现将领导班子建设情况汇报如下：一、基本概况1、班子基本情况公司现有公司领导班子成员15人，其中：董事长1人，党委书记1人，总经理1人，副总经理7人，党委副书记兼纪委书记1人，工会主席1人、三总师各1人。大学本科学历14人；具有高级专业技术职务14人；均为中共正式党员。2、组织机构设臵情况公司机
8、关设立董事会办公室、综合办公室、企业发展部、市场开发部等*个部室，机关工作人员*人。公司下设*分公司、*分公司等*个专业分公司，以及房地产开发有限公司，*个项目部；*个施工工程队、*个机械工程队。3、生产经营各项指标完成情况XX年至XX年集团公司下达公司承揽指标为*亿元，四年实际完成承揽*元，累计完成计划的*%；XX年至XX年集团公司下达产值计划*亿元，实际完成产值*亿元，累计完成计划的*%；XX年至XX年集团公司下达利润计划为*万元，三年实际完成*万元，完成计划的*%；。XX年至XX年，共完成上缴款*万元。XX年截止*月底，承揽*亿元；产值*亿元；利润*万元。在银行借款方面，公司银行借款近年
9、来一直控制在较低水平，已于XX年底还清外部借款。在资产负债方面，资产负债率逐年降低。在资本运营方面，我们长在尝试自筹资金、独立运作BOT项目。二、班子建设情况我们坚持抓大事、理思路、统思想、育人才、定制度、正风气，努力建设一支“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好领导班子队伍，保证企业持续、快速、健康发展的最大政治优势，促进企业兴旺发达。围绕“四好”建设标准，切实提升领导班子的综合实力。1、加强学习研讨，提高领导班子的整体素质。我们采取了党委理论中心组学习、党委常委会、领导班子民主生活会、专题讲座、有针对性地自学等多种形式，深入开展学理论活动。以学习十七大精神和科学发展观活动
10、为载体，学习和掌握新知识、新本领，运用理论指导实践，创造性地开展工作，增强班子的创新能力和可持续发展能力。XX年，在开展学习实践科学发展观活动中，公司一开始就把查找问题、解决问题作为整个活动的核心任务。公司党委、分公司、项目部以及机关各部室分别撰写了学习实践科学发展观活动的分析检查报告，认真查找了本单位存在的突出问题。为配合学习活动活动取得良好效果，公司开展了“形势任务、责任成本、作风纪律”三项主题教育活动和“强化执行力和作风建设争做金牌员工”主题实践活动；邀请了*于作了题为*的专题讲座；形成了8篇对公司长远发展具有推动意义的调研报告。大家认真查找了公司在班子建设、改革发展、企业管理、生产经营
11、、队伍建设等方面不符合、不适应科学发展观要求的突出问题，深入剖析问题存在的原因，提出解决问题的思路和具体措施。*年*月*日，公司党委召开了党委中心组学习会议。学习了*座谈会上讲话和*会会议纪要，针对市场开发、项目管理、工程队建设以及当前职工关切的热点难点问题，进行了详细的分析，通过认真学习，深入研讨，大家逐步认清了形势，理清了思路，坚定了信心，明确了方向，各级班子的综合素质和工作能力得到不断提升。2、坚持民主集中制原则，切实增强领导班子整体合力。几年来，我们始终坚持民主集中制，注重集体决策，严格执行党委议事规则和决策程序，在重大问题决策、重点项目管理、重要干部任免、大额资金使用等涉及企业改革、
12、发展、管理的“三重一大”问题上，坚持集体讨论，共同决策，保证了制度的约束性和规范性，从而真正发挥了它的作用，达到了真正解决问题的目的，同时也使公司班子的决策得到了最大作用的发挥，最终提高了班子的整体(转载于:写论文网:党组设立运行情况报告)合力。由于班子成员个性、经历、年龄的不同，对事物的看法存在着一定差异，工作中难免有不同意见，我们本着团结批评团结的原则，通过党内民主生活会来增进团结，加强沟通与磋商，努力营造和谐氛围。党政主管领导、副职之间大都能互相尊重，互相体谅，在共识中求团结，在实践中求发展，使公司班子的整体建设得到了进一步加强。3、增强廉洁意识和责任意识，大兴求真务实的工作作风。我们以
13、落实国有企业领导人员新“五不准”、“三个不得”要求为重点，组织各级领导班子成员学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等有关廉洁自律文件精神。召开了领导班子党风廉政考评会议，对公司领导班子成员党风廉政工作进行了考评。开展了*，起草了*、*教育提纲，组织人员利用基层检查工作的机会，向所到基层单位讲课，及时通报项目管理人员失职渎职的案例及各种违纪案件查处情况。三年来，公司立案查处了*件,给予党政纪处分*人。为把各项措施和要求落到实处，按照公司领导班子成员联系点制度，班子成员分别建立了*个联系点，公司党政主管分头带队，深入一线困难工地，加大工作指导力度，跟踪考察
14、运作情况，帮助解决实际问题，使之随时处于高度受控状态，切实增强领导班子的凝聚力和感召力。围绕党的组织建设，切实发挥党委的政治核心作用。1、抓战略谋划，积极履行党委职责。*年*月，成功召开公司第二次党代会，确定了未来五年的总体发展战略，提出了总的奋斗目标和未来五年党建思想政治工作的主要目标，要实现“*突破”，达到“*全面提升”，构筑“*优势”。党代会的成功召开，理清了企业的工作思路，明确了发展方向，鼓舞了士气，振奋了人心，推动了企业发展。为更好地履行公司党委保证监督职责，参与企业经营管理决策，根据集团公司要求，重新修订了公司党委议事规则，按照“依法行事、分工负责、相互融合、有机运行”的工作原则和
15、党的组织工作要求，进一步明确了公司党委应决策、参与和领导的工作内容，使其更具有实际可操作性,从制度上保证了党组织作用的充分发挥。三年来，我们共召开了*次党委扩大会议，使公司的整体工作处于领导班子的了解、把握、可控之下，有效地保证了决策的及时性和正确性。2、抓制度落实，确保议事规则有序运行。针对基层领导班子议事规则执行情况，公司党委不断强化考核力度。一方面，注重日常工作检查。公司党委利用项目检查指导工作之机，听取基层党组织书记专题汇报；基层党组织书记利用参加公司“职代会”和“半年经济活动分析会”之际，向公司党委做具体汇报，确保基层“三重一大”事项严格按照规则执行。一方面，加强考核。根据*考核办法，从组织建设、领导班子思想作风建设、党员教育管理、*区基层党组织运行现状情况调研报告按照开展基层组织建设年的要求，*区委高度重视，成立了由书记任组长的专题调研组，围绕我区基层党组织建设运行现状进行了深入调研，各级基层党组织先后召开座谈会*场次，入户走访*人次，发放调查问卷*份，对新形势下基层党建面临的形势和任务、发展的重点和举措进行了再思考、再认识，现将有关情况报告如下：一、*区基层组织建设的基本情况基层组织概况1.党组织基本
