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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党建反腐工作会材料党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话稿XX同志们：今天，我们在这里召开局党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是：贯彻落实内蒙古自治区第九届纪律检查委员会第六次全体会议决议，总结去年全局反腐倡廉工作，部署今年党风廉政建设各项任务。下面，我代表局党支部讲两个方面的意见。一、XX年党风廉政建设和反腐败工作回顾过去的一年，我局党支部以党的十八大精神为指引，全面贯彻落实中央八项规定，全局党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。(一)落实党风廉政建设责任制有新举措。全年组织召开
2、10次党支部会议，其中专题研究廉政工作2次，共研究廉政议题12项。印发廉政工作要点和任务分工;修订多伦县安监局落实党风廉政建设责任制实施细则;签订党风廉政建设责任状。(二)预防腐败制度体系建设有新突破。一是规范集体决策，修改完善局长办公会议制度。二是强化政务公开，出台多伦县安监局政务公开管理办法、多伦县安监局工作人员防止利益冲突暂行办法2项制度。(三)贯彻落实八项规定取得新进展。出台多伦县安监局关于改进工作作风密切联系群众的实施意见;扎实开展治理收受“红包”问题、治理“小金库”问题、防止利益冲突等9项专项治理活动。成绩值得肯定，问题也不容忽视。当前我局党支部在党风廉政建设方面存在的问题主要表现
3、在三个方面：一是有的部门主要负责人抓党风廉政建设流于形式，“一岗双责”意识淡薄，重业务工作轻党风廉政建设，一手硬一手软。二是随着社会经济发展，资金越来越多，廉政风险也越来越高，项目审批和资金监管有待进一步规范。三是作风建设还需进一步加强。有的干部纪律观念淡薄，执行力不够，作风不实;有的部门领导思维僵化，开拓创新不够。这些问题必须引起高度重视，亟待认真整改。二、XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务今年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体目标是：深入贯彻落实自治区纪委九届六次全会和中共锡盟纪委会议精神，坚持党要管党、从严治党，加强反腐倡廉制度机制建设，严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒落实中央八
4、项规定，持续纠正“四风”，优化企业发展环境，以“零容忍”的态度惩治腐败，强化权力运行制约，创建安监系统风清气正的政治生态。(一)加强反腐倡廉制度机制建设一要完善工作领导体制。制定多伦县安监局党风廉政建设责任制工作领导小组及其办公室议事规则，明确各成员单位工作职责;建立有关部门主要负责人向局党支部年度党风廉政工作会议述职述廉工作机制，强化述职述廉结果运用。二要健全工作组织体系。在全局配齐配强兼职纪检监察工作负责人，明确工作职责;加强培训，提升履职能力和水平。(二)全面落实党风廉政建设责任制一抓制度执行。认真抓好多伦县安监局落实党风廉政建设责任制实施细则的贯彻落实，结合我局工作实际，完善相关配套制
5、度。二抓责任追究。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋长蔓延的部门或个人，要实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也要追究相关领导责任。(三)保持惩治腐败的高压态势坚决贯彻中央、自治区党委、盟委和县委惩治腐败的决策部署，着力保持反腐败高压态势，切实维护安监系统一方净土。局纪检委员要立足抓早抓小抓预防，发现党员干部有违法违纪不良苗头时，要“扯扯袖子”，早提醒、早做工作，及时约谈、函询，加强诫勉谈话，防止小问题变成大问题。对发现的违法违纪问题，将严肃查处。(四)巩固纪律和作风建设成果一要严格执行请示报告制度。严格执行党的政治纪律、组织纪律，重要工作事项和重大决策事项要按规定和程序报批;贯彻重大决策，
6、既要汇报工作进展、实际成效，也要如实汇报存在的问题;领导干部个人重大事项要如实汇报，离岗外出等事项要及时报告。二要严防“四风”问题反弹。落实中央八项规定和自治区28项具体规定不放松、不打折扣、不搞变通，始终保持高压传导。严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游、用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费、收送“红包”等问题。要切实巩固党的群众路线教育实践活动成果，坚持公私分明原则，坚决落实党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度。三要严肃纠正损害群众和企业利益的不正之风。进一步健全项目审批和资金监管制度机制，坚决查处发生在群众和企业身边的以权谋私、吃拿卡要
7、问题，切实维护群众和企业权益。(五)重点加强预防腐败工作融入中心发挥优势为企业协调可持续发展蓄积力量尊敬的各位领导：在上级党委的正确领导下，某某公司党委围绕生产经营任务，以创先争优活动为舞台，以学习型党组织建设为抓手，不断创新载体，狠抓基层党组织建设，广泛开展党建活动，持续推进党建服务发展能力的提升，推动企业健康快速发展。下面，我以强化“五种力”为切入点，简单介绍公司党建工作的一些做法。一、以创先争优为主线，强化竞争力，提升企业党建科学化水平创先争优活动自启动以来，公司党委高度重视，制定了具体实施方案，召开了专题动员会，并成立了由公司党委书记任组长的创先争优活动领导小组，公司各级党组织不断创新
8、载体，搭建平台，广泛开展创先争优活动，取得了一定成绩。-搭建平台，开展创先争优活动竞赛。在局创先争优竞赛的基础上，公司拿出50万元专项奖励资金，制定公司自身的创先争优活动竞赛方案，并提出“系统分解，底线管理”的要求，明确了具体的奖惩标准，搭建创先争优活动平台，调动了全体员工参与创先争优活动的积极性和主动性。目前，创先争优竞赛进入总结评比阶段，公司各系统正在积极申报之中。-创新机制，广泛开展创先争优活动。为打造服务型机关，公司机关党总支在XX年新年晚会上，现场投票评选出了服务态度好、业务能力强、群众评价优的五名机关“创先争优服务之星”，增强了机关员工的服务意识和服务热情，营造了良好的创先争优氛围
9、。公司各基层党组织纷纷开展创争活动，一线党员约400多人签订公开承诺书，开展岗位风险和亮牌示范活动，8个支部开展“服务群众”活动，全部党组织开展了领导点评，共计进行36场点评活动，党组织创优秀，党员争先进，创先争优活动掀起一次又一次的高潮。-建立制度，深入推进创先争优活动。公司各系统在创先争优过程中总结经验教训，纷纷出台制度办法。市场部组织了“投标报价之星”评选活动，并建立了“造价系统专家库”，为公司发展储备人才；工程部出台了风险抵押及考核办法，强化了“两制”的落实；财务部印发了现场经费预算管理办法等制度，规范了项目现场经费的管理。各项制度的出台有效的促进了各系统业务的开展。-树立典型，创建“
10、创先争优示范点”。公司在富士康项目上启动了创先争优示范点建设活动，开展劳动竞赛，设置党员先锋岗，营造了浓厚的创先争优氛围，调动了项目广大党员干部和职工群众争优秀、当先锋的积极性，掀起了项目施工生产的高潮，促使该项目由进场最晚、工期滞后的被动形势转变为竣工最早、首先达到入住条件的可喜局面，受到了郑州市政府和工程局的大力表彰。二、以班子建设为龙头，强化发展力，引领企业科学发展方向公司党委坚持党管人才的原则，一方面加强领导班子建设，注重发挥班子整体功能，强化发展力；一方面加强人才队伍建设，注重青年人才的成长，增强企业发展后劲。-注重领导干部作风建设。首先，加强学习作风建设，以学习型党组织建设为平台，
11、通过中心组学习、深入基层调研学习、形势政策学习等形式，将政治学习与业务知识学习结合起来，培养敏锐的洞察力、果断的决策力、准确的判断力，提升党员干部的领导力和驾驭全局的能力。其次，加强领导作风建设，要求领导干部树立正确的政绩观和事业观，强调勤恳耕耘、无私奉献，秉公用权、平易近人，在群众中树立高大的形象和威望，引领员工开拓创新、奋发图强。第三，加强工作作风建设，领导干部工作切忌形式化，杜绝工作只安排不督促、只讲结果不讲过程、只提要求不抓落实的行为，要时常深入基层调研指导，检查制度、方案落实情况，力求工作务实高效。-强化激励监督机制建设。坚持重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排等“三重一大”决策
12、公开透明，确保决策的的民主化、科学化；坚持民主测评工作，完善领导班子考核机制，加强对各二级单位领导班子定期考核，积极进行年薪兑现；强化激励制度建设，有效推动公司领导干部队伍建设；坚持述职述廉制度，强化领导班子成员的廉洁教育。-大力推进人才队伍建设。首先，严把关口，选拨一批政治素质高、执行能力强的高校应届毕业生和社会成熟人才，并通过待遇、事业、感情等方式稳定其在公司干事创业的决心和信心。其次，推行导师带徒制，着力培养人才。要求公司、分公司两级领导班子带头培养人才，加快人才成长的速度。第三，建立人才成长的激励制度，营造人才成长的温馨环境。建立绩效考核管理体系，加强对员工的激励考核；通过丰富多彩的文
13、化活动，提升企业的文化感召力和凝聚力，用企业内部的和谐环境留住人才；主动关注基层人才的诉求，为他们的成长营造良好的氛围；对业绩优秀、能力突出的青年人才给职位、压担子，破格提拔优秀干部，用事业激励人才成长。三、以组织建设为抓手，强化战斗力，推动企业快速发展步伐基层党组织是党建的基础，是党建活力的源泉。打造基层党组织堡垒，强化组织战斗力，能够有效推动企业快速发展。-加强学习型党组织建设，提升干部综合素质。XX年，公司党委一方面开展集中学习活动，组织学习胡锦涛同志在建党90周年庆祝大会上的讲话、在中纪委六次全会上的讲话，组织观看警示教育专题片、杨善洲事迹报告会等视频学习会23场，参与党员600余人次
14、，并邀请河南大学教授召开学习型党组织建设专题报告会，强化领导干部理论素质的提高；一方面提倡个人自学，创建机关党员书屋，购买十七届六中全会、党的基本知识等图书，为党员领导干部自学选取素材，提升干部的综合素质。-加强项目党组织建设，打造组织战斗堡垒。首先，扩大组织覆盖面。凡亿元以上项目，均建立党支部，新开项目建立党组织率100%，并设置了专兼职书记，保障项目党组织作用的发挥。其次，抓牢党群一体化建设。坚持党建带群建、三位一体、优势互补、互动共进的原则，创新工作机制、工作方法、工作载体，做到党群工作同部署、同实施、同考核，形成党群服务生产的合力，有效促进了各项目的施工生产。-强化创新支部联建形式，增
15、强项目战斗合力。去年，公司党委在项目了开展了“离乡离土不离党，我与七局共成长”支部联建活动，将务工党员纳入项目党支部统一管理，建民工夜校、开放民工书屋、设职工活动室、聘用务工党员为廉洁、质安监督员等，发挥了务工党员先锋模范作用，增强了项目组织的战斗力，丰富了农民工的业余文化生活，强化了流动党员的管理，受到工程局积极评价，并要求我公司总结联建经验，在全局范围内推广，同时上报总公司，同时也受到河南省委创先办领导的关注和支持。四、以反腐倡廉为保障，强化监察力，夯实企业健康发展基础反腐倡廉是建设优质工程的基础，是公司健康快速发展的前提。公司党委惩防并举、标本兼治，强化监察力，深入推进反腐倡廉工作。特别是在实践中不断推进工作创新，努力把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、改革的推动力、纠风的矫正力、惩治的威慑力有机结合起来，形成了反腐倡廉建设的强大合力。现阶段反腐败斗争正面临“三个并存”的复杂局面：一是成效明显和问题突出并存，二是防治力度加大和腐败现象易发多发并存，三是群众对反腐败期望值不断上升和腐败现象短期内难以根治并存。可以说，反腐败斗争形势依然严峻，任务依然艰巨。当前，我国经济社会体制正处于深刻变革过程中。历史经验表明，这一时期往往是腐败高发期，腐败现象增多是多种因素造
