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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党委落实主体责任情况汇报履行党风廉政建设主体责任情况报告根据党XX12号文件关于召开落实党风廉政建设主体责任座谈会的通知精神,现将党委XX年以来履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、党委履行党风廉政责任建设主体责任情况XX年以来,党委在上级党组、纪检组的正确领导下，坚决贯彻落实中央、上级党组关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，将党风廉政建设纳入改革发展的总体布局，认真落实党风廉政建设责任制。主要工作内容包括如下：加强党委书记和领导班子成员的领导责任，重视自身建设；认真做好干部
2、选用和干部提拔，防止选人用人出现不正之风和腐败问题；坚持贯彻执行八项规定，将“改进工作作风、密切联系群众”作为专项整改方案，重点推进作风建设；强化权力制约和监督，制定“三重一大”决策制度实施办法规范决策程序，从源头防治腐败；加强对纪检监察的组织领导，开展内部审计、强化效能监察；以营造廉洁文化、完善体制建设、做好廉洁从业表率为载体不断自我完善，有效完成了党风廉政建设各项任务。加强党委书记和领导班子成员的领导责任，重视自身建设。XX年，党委制定落实党风廉政建设责任制实施细则，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，保证党风廉政建
3、设和反腐败的各项工作落到实处。根据分管关系和责任分工要求领导班子成员认真做好分管部门党风廉政建设和反腐败情况汇报，完善相关流程制度，做好风险管控，并适时了解分管部门的思想动态。在重视自身建设方面，党委书记牵头，定期组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设理论和法规制度，进行党风党纪和廉政教育，强化廉洁从业意识和遵纪守法观念。XX年，组织各级领导签订党风廉政责任书7份；11月份拟组织议廉述廉专题民主生活会；全年共组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设制度和理论4次。认真做好干部选用和干部提拔，防止选人用人出现不正之风和腐败问题。坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，建立科学规范的干部选拔与聘任程
4、序，坚持任人为贤、德才兼备、注重实绩、能上能下的选人用人标准；将道德文化素质、遵纪守法、廉洁从业等标准作为选拔聘任的基本条件；根据党委提出的“敢于担当、任劳任怨、顾全大局、善于学习”等方面要求去识别干部，使满足以上要求的人员得到重用。各级干部的聘任过程中，涵盖民主推荐、考察培养、选拔酝酿、讨论决定等多个工作环节，结合部门和人力资源部标准化、规范化的选拔标准，构建成了科学有效、适用于的选人用人制度。在日常的干部管理过程中，不断改进和完善干部培养和考核评价等机制，规范挂职干部管理和异地干部管理，健全科学的干部教育培训体系，每年定时定期开展干部履职考察与360度测评工作，使得干部管理、干部选拔任用工
5、作走上了规范化、制度化、程序化的轨道。XX年，新任命中层以上干部5名，所有任命均按照标准化、规范化流程操作。坚持贯彻执行八项规定，将“改进工作作风、密切联系群众”作为专项整改方案，重点推进作风建设，坚决防止损害群众利益的行为。在深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动基础上，不断改进作风、密切联系群众。坚持科学理论武装，加强党性道德培育，通过进一步落实中央“八项规定”，加强领导班子和干部队伍作风建设，规范各级干部行为，以良好党风带动民风。为密切联系群众，加强职工的监督，党委设立信箱，收集群众来信，拓宽领导与基层员工的沟通渠道。对于有代表性的意见和建议，经营班子在党政联席会上进
6、行讨论分析，并作出公开答复。对群众关心关注的问题，班子成员认真开展走访调研，组织召开沟通会，根据自身实际，及时摸清情况，研究务实有效的措施方案，下大力气集中解决员工关心的热点、难点问题。党委始终坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，坚决防止损害群众利益的行为发生，维护职工的合法权益。截至XX年10月，领导班子组织基层走访调研21次，组织级党员座谈会4次，组织员工沟通会4次，接受群众建议共计60余条，为员工办实事23件，有效改进了工作方式方法，解决了干部职工呼声最高的问题。强化权力制约和监督，制定“三重一大”决策制度实施办法规范决策程序，加强各方监督，从源头防治腐败。为规范权
7、力运行，涉及“三重一大”的事项，严格按照关于贯彻落实“三重一大”制度的实施细则、办公会制度规范议事程序，凡是“三重一大”事项，首先做到“决策先问法、违法不决策”，坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生。对涉及的重大事项以及员工的切身利益的问题，始终坚持集体领导、集体决策，完善议事规则，严格工作程序，以此有力地促进了管理工作的科学化、民主化和制度化。为确保权力的正确行使，落实中央“八项规定”，认真完善党内监督的各项制度，完善内控体系，加强党内监督、民主监督、法律监督、审计监督，出台关于控制招待费支出的通知合理节约招待费支出；出台车辆管理制度规范公车使用；优化外事工作管理办法规范因公出国。XX
8、年9月，在上级党组统一部署下，党委牵头对公款购置各类会员卡、公款购置各类百科全书及中外名著、因私出国、公车使用、招待费使用、进行了专项检查治理工作，并向上级党组上报了专项检查治理报告。加强对纪检监察的组织领导，开展内部审计、强化效能监察。XX年进一步健全纪检监察的队伍建设，强化对纪检监察的组织领导。上半年，按照上级纪检组部署，认真要求领导干部报告个人有关事项，接受组织监督。同时，把效能监察摆到重要议事日程，以制度建设与修订、内部审计为手段，认真开展效能监察工作，促进广大干部员工增强责任意识，改进工作作风，服务发展。在小金库治理方面，早在XX年就成立了清理检查“小金库”工作小组，并按照制定的关于
9、开展清理检查“小金库”的工作自查方案，每年认真开展自查工作。另外，制定了关于领导干部和工作人员在国内外交往中收受礼品实行登记制度的实施办法重点抓好中层以上管理人员和管钱、管物、管人等重点部门的管理人员党风廉政建设情况的监督检查。XX年党委牵头组织内部审计1次，通过内部审计，进一步完善的内控体系，加强经营风险防控。在小金库治里方面，经过定期自查，没有“小金库”现象存在。XX年相关人员主动上交卡券礼品人次，累计价值人民币元。以营造廉洁文化、完善体制建设、做好廉洁从业表率为载体，不断自我完善。党委在抓实抓好日常廉洁贯彻落实党风廉政建设党委主体责任清单一、落实党委主体责任的责任清单(64项)(一)党委
10、领导班子的集体责任清单(26项)1.选好用好干部。(1)坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和集团人才战略规划等规定。(2)加强对年轻干部的培养和选拔，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。(3)加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。2.加强和改进作风建设。(4)大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和集团十项要求。(5)巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。(6)加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动两级领导班子为民务实清廉。加强经常性的监督检
11、查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。(8)认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。(9)建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制。3.领导和支持纪委执纪办案。(10)强化对纪检监察工作的领导，经常听取纪委的工作汇报，帮助协调解决纪委工作中的重大问题。(11)支持纪委依法查办案件，严肃查处违纪违法问题，为纪委查办案件创造良好条件。(12)加强对纪委查办案件的指导、监督，对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。(13)加强对工作落实情况的监督检查，全面落实中央和省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。4.加强对权力的监督
12、制约。(14)加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。(15)加强党内监督，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。文件精神，现将*党委及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、党委履行党风廉政建设主体责任情况今年以来，在县委县政府的领导下，*党委认真按照年初签定的XX年度党风廉政建设责任制“双责”联动承诺书的要求，紧紧围绕*中心工作，坚持一手抓“三农”工作推进，一手抓党风廉政建设，切实推进干部作风和机制体制建设，为快速发展*现代农业奠定扎实基础。提高认识，强化工作领导，扎实开展党的群众路线教育实践活动。*党委按照县委党风廉政建设工作总体要
13、求，认真落实主体责任，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，把党风廉政建设摆在重要位置，纳入议事日程。根据农业系统党风廉政建设工作重点，多次召开班子会、中心组学习会和中层干部会议，学习相关规定、明确任务、部署工作，推进责任落实。以“四风”问题为导向，通过网络、电话、信函、设立意见箱、现场评议以及开展谈心谈话等方式，广开渠道听意见，深层梳理找靶心，坚持边查边改、立说立行、即知即改。对收集的各方意见和建议进行整理和归类，共梳理出形式主义方面的问题5条，官僚主义方面的问题4条，享乐主义方面的问题4条，奢靡之风方面的问题3条，*各项工作建议42条。凡是能够立即整改解决的问题，立即整改解决；对需要一定时
14、限解决的问题，形成初步意见和解决方案，逐步加以整改。制定“两方案一计划”，提出了15项整改措施、制定3项专项整治方案和学习教育制度、联系群众制度，完善了*会议、考勤、廉洁自律、财务管理等10多项规章制度，力促作风建设、践行群众路线等工作制度化、常态化。围绕中心，注重制度建设，构建具有农业特色的惩治和预防腐败体系。围绕发展现代农业、繁荣农村经济这一工作中心，按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，深入构建具有农业特色的惩治和预防腐败体系；以党的群众路线教育实践活动为契机，强化理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育，继续深化警示教育，重点强化中央“八
15、项规定”、省委“十项规定”和县委“*”的学习，强化党员干部自律意识。多次组织党员干部到*教育基地、*开展警示教育，引导干部职工防微杜渐，筑牢“思想防线”。制定了*系统党风廉政建设实施方案、*党员干部廉洁自律守则、党员干部重大事项报告制度、关于*系统工作人员改进工作作风七条禁令和公务用车、公务接待等制度，筑牢“制度防线”。对*所有项目实行扎口管理，项目实施、财务管理、工程验收既分开操作又互相监督，同时集中开展了三次财务联审工作，财务管理更加规范。严考勤制度，加强工作作风督查。推行行政执法制度改革，规范行政审批。依法行政，严格规范审批，以项目为突破口加强日常管理。一是加强项目扎口管理。对*所有项目实行扎口管理，项目实施、财务管理、工程验收既分开操作又互相监督，同时集中开展了三次财务联审工作，配合县监察局、县纪委、县审计局开展农业项目资金监督检查和审计监督，切实抓好项目监管责任落实，坚决防止和纠正落实政策过程中的虚报冒领、挤占挪用、低效浪费等问题，财务管理更加规范。二是严格考勤制度，加强工作作风督查。实
