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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党员摸底排查工作总结公司XX年党员排查工作总结根据上级党组织关于开展党员组织关系集中排查的通知精神，工程建设公司党委高度重视，组织专职人员积极开展工作，按时间节点顺利完成了排查工作。现总结如下：一、高度重视，组织开展工作。按照通知要求，公司党委高度重视，组织机关、多经、生产等支部召开支部书记会议，党委书记赵银亮详细传达了文件要求，并就此项工作做了安排部署，要求各支部高度重视，理清排查重点，按照阶段性工作要求严格执行，并就当前的党员组织关系清理工作抓好抓实。务求将工作落到实处，确保工作
2、不走过场，防止统计数据简单翻新，应付了事。二、全面覆盖，核实全体党员信息及党员排查工作。一是充分利用全国党员信息管理平台，将56名党员名单全部调出，一一对应分发给3个党支部，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角，并结合当前党员自主关系清理工作，要求各支部进一步掌握党员信息，认真摸清底数，做到家底清、情况明。二是主动对接，核查流动党员基本情况。我单位外出流动党员共计2人，均为退休职工，平均年龄为70岁。由于孩子在外省地工作，子女把父母接至身边照顾，形成了目前的流动党员形式。公司党委针对流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况，要求联络人员要放下架子、耐住性子，千方百计取得联系方式
3、，主动对接，积极做好流动党员信息表、外出流动党员情况汇总表填报工作。目前联络方式均已备案，以电话、电邮等方式发放党员知识培训，能够利用网络让流动党员参加党组织生活。三是认真落实、自查组织关系转接情况。根据上级分发的XX年以来转出党员组织关系后未收到回执的党员名单后，公司党委按照文件精神，主动联系，通过电话、qq、微信等方式联络到本人，确定9人组织关系转接情况，并填写XX年以来转出党员组织关系后未收到回执的党员统计表、党员查找联系记录表、经查找取得联系党员登记表等，为确保填写内容真实有效，公司党委强化了责任落实，要求按时、按质、按量完成此项工作。三、认真总结，工作落实有效。截至目前，公司党委组织
4、关系排查工作经过了集中摸排、联系查找、统计汇总等工作的开展，此项工作取得了成效。从自查的情况看，公司党委严格按照上级党组织的管理要求认真做好对党员组织关系排查工作，经排查，公司党委无“空挂”、“口袋”党员等现象。截至目前，公司对9名党员关系转接未回执人员进行落实，现已落实到接收的单位，核对信息并留下联络方式；其次，党员都能自觉按规定履行交纳党费的义务，从未发生少交或不交党费的不良现象，支部也认真按有关规定做好收缴党费的组织工作，认真核对在册党员交纳党费的款项和人数，防止少交和漏交情况发生，同时把收到的党费集中起来，及时按规定向组织部上缴，从不把党费挪作他用。通过自查，公司党委进一步细化了党员台
5、账，夯实了组织基础，很好地发挥了战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为持续推进公司稳定发展奠定了坚实的思想和组织基础。XX党员组织关系梳理排查工作情况报告全面梳理党员在册情况和缴纳党费、参加组织生活情况，加强基层党组织建设。下面是小编为大家搜集整理的XX公司培训学习心得体会，希望对大家有所帮助!【XX公司培训学习心得体会1】据省市区委工作部署，为切实贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党、严格党员日常教育管理监督的具体要求，现就在全镇开展党员组织关系排查工作情况汇报如下：一、领导重视，及时部署11月19日下午，办党总支部书记胡春雷就召集总支委和机关第一、第二支部各支委传达学习了直组字XX57号
6、、直组字XX58号、直组字XX59号三份文件，深刻领会文件精神，明确目标任务，指定专人，限定期限，要求自下而上、层层开展党员组织关系梳理排查工作，总支与各支部的梳理排查报表统计数据要相吻合，确保不走过场，落到实处。二、逐项对照，认真自查一查所属党员实有数。经查人防办党总支共有在册党员32人：其机关一支部现有在职正式党员9人，在职预备党员1人，无退休老党员;机关二支部现有在职正式党员8人，退休老党员14人(原有15人，XX年7月28日因病去世1人)，无预备党员。二查流动党员实有数、是否建立流动党员管理台账。经查总支在职党员都在职在岗，退休老党员无长期离皋在外地滞留情况，且电话联系正常，无失联党员
7、。各支部也未接收外来挂名党员，故不存有流动党员现象。因此未建立流动党员管理台账。三查支部党员身份信息真实性、是否按程序发展党员、是否有党员身份造假情况。各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证，核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况。总支所有党员身份信息真实可信，党员发展程序符合规定，无党员身份造假情况。四查XX年以来党员组织关系转接是否符合规定、是否存在有“口袋党员”情况。经查XX年1月1日至XX年10月30日期间，2个支部通过总支共转入党员3人、转出党员3人，所有转入、转出党员组织关系均符合规定，无“口袋党员”现象。通过自查的情况看，市人防办党总支部能严格按照上级
8、党组织的要求，认真做好对党员组织关系的管理工作，很好地发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为推进人防工作又好又快发展创造良好环境奠定了坚实的思想和组织基础。【XX公司培训学习心得体会2】按照关于开展直属党组织党员关系梳理排查工作的通知(直组字XX58号)文件要求，市人防办党总支部及下设机关第一、第二支部迅速行动，抽调专人，认真开展了支部党员组织关系梳理排查工作，现将有关情况汇报如下。一、党员队伍基本情况1、在册党员情况戎苑社区党总支目前在册党员共132人，其中女性党员62人，占党员总数%;具有大专以上学历的党员有78人，占党员总数的%;少数民族党员有3人，占党员总数的%;离退
9、休党员有64人，占党员总数的%。党员居住分布情况为：海福巷71号小区25人，海福巷1号17人，石门坎124号15人，戎泰山庄41人，戎苑山庄20人，其它分散居住的14人。2、党员基本信息登记情况党员信息登记工作开展以来，党员积极配合，目前已经全部登记到位，党费收缴率达90%以上。3、党员动态情况近5年来，组织关系转入人数约60人，转入原因70%以上人员是由于无军籍职工退休由部队转入，15%是由于单位退休转入，剩余是由于大学毕业转入，部队退伍自谋职业者，自由职业者关系由原单位转入;组织关系转出人数约20人，25%由于死亡去除党籍，剩余由于工作调动转出。二、主要做法1、动员部署情况XX年11月，街
10、道对社区进行工作动员部署后，社区对各支部进行动员，并组建了社区工作队伍，由社区书记负总责，专职副书记具体负责。参加了区组织的专题培训工作。11月中旬，社区召开党员组织关系排查工作会议，对各支部书记进行业务培训指导。11月下旬，各党支部完成具体工作安排，明确专人负责联系每位党员开始自查。2、集中排查情况。XX年11月，完成各党支部自查，社区党总支进行核查、汇总，并上报情况。现在已全部排查完，12月15日前，报送排查情况报告和相关统计表格。三、具体问题我社区的党员很多为自谋职业党员，属于经常短期出差类型，针对这种情况，我社区在管理上有以下做法：1、根据此次排查，摸清底数，根据不同因素，将这部分党员
11、进行分类。2、建立戎苑社区党员QQ群、党员微信群，针对出差在外不能按时参加党员学习的党员，采取定期发放学习资料，及时传递社区学习信息，工作要求。在经常出差党员管理过程中还存在以下问题：1、党员由于经常外出，全国各地流动性很大，因此很难随时掌握外出党员的去向。部分党员“来去自由”，外出前不向党组织报告，外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能经常参加。正常组织生活以及教育培训等，都难以落到实处。2、党费难收缴经常外出党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费，有的是由其亲属代为交纳，还有的一年都未交党费。党费按时收缴困难。四、下一步工作打算加强自谋职业经常外出党员管理的初
12、步打算1、深化认识，抓好教育自谋职业党员作为党员队伍的一部分，直接影响着党员队伍的整体性，管理好，有利于提高整体素质，有利于“双带”作用的充分发挥。因此，要努力克服党员管理过程中的种种困难，抓好外出党员的教育管理。2、建章立制，强化约束外出党员要建立随时报告制度，规定只要外出，就要向党组织报告，借助QQ群、微信群进行报告。外出期间定期汇报思想、工作情况。通过党员组织关系排查，更加了解党员情况，及思想动态，对党员严格、规范管理起到了更加积极作用。“摸底分类大排查”行动及相关基层党建工作总结根据中共温州市委组织部关于开展“活力提升工程”建设扎实推进基层组织建设年活动的实施意见和集团党委通知要求。我
13、司动员全体党员及职工群众积极参与此次大排查行动，并主动开展了一系列党的组织建设年相关活动，具体如下：一、全员发动、精心部署，开展摸底调查行动根据要求公司党委组织召开了座谈会，对活动的开展进行组织部署，各支部共召开了6次党支部会议进行学习讨论与自查，108名党员全部参与了学习和调查问卷活动；本次活动党委领导参与并下基层走访调研4人次，发放调查问卷108份，满意度评测表152份，其中参加评测的群众和服务对象44人，有141票满意、11票比较满意，满意度占93%、比较满意占7%；活动中公司党委对党员群众提出来的提高组织生活质量、丰富活动形式，进一步加强党组织对具体行政工作的促进和提升相结合等意见和建
14、议都一一予以反馈，并提出整改措施。二、结合实际、抓住重点，开展“我为天然气添砖加瓦”党委主题活动XX年是中央确定的党的基层组织建设年，也是我们燃气公司天然气大建设、公司大发展的一年，为切实发挥基层党组织的凝聚力、战斗力，带动、引领公司全体员工从自身出发，为天然气建设出谋划策、添砖加瓦，为促进天然气建设、公司发展作贡献，公司党委于本月在全公司范围内开展了“我为天然气建设添砖加瓦”系列活动，本次活动公司党委确定一个中心主题，六个党支部根据所属部门实际分别确定了后勤保障、攻坚克难、稳定供气、改进服务、凝心聚力、质量为先等分主题，党委层面计划组织开展“我是公司的主人”献计策、谋发展活动，“提效增速，提
15、升岗位价值”活动，“劳动技能竞赛”活动，员工代表“实地走访天然气场站、管线建设施工现场”等5项活动。各支部又根据分主题，结合支部实际开展各项活动。这样从上至下全员发动，层层落实，切实加强的基层组织建设，确保天然气项目按时顺利推进。三、强化组织、丰富形式，不断提高党务工作水平和党员素质为进一步加强公司基层党组织建设，规范党支部管理和发挥其政治核心作用，3月份(转载于:写论文网:党员摸底排查工作总结)公司特别邀请了国资委党建处赵处长为公司6个支部书记、委员及专职党务工作者共20多人举行了一次“如何当好国企党支部书记”培训班，从基层党组织的性质、地位、作用、组织设置及如何做合格国企党组织书记和具体党务工作等方面进行培训，取得了良好效果。为进一步推动公司创建“学习型党组织”实践活动，营造良好的读书学习氛围，提高公司党员干部职工综合素质，公司于本月在办公区建立了党员活动室，购置了一批内容丰富的图书杂志，悬挂党旗、入党誓词，并专门设置了党建学习宣传栏,为全体党员、职工提供了借书、读书的便利和学习交流的场所。在全体职工中组织开展了为期一个月的“好书共分享”捐书读书荐书活动，要求全体职工每人至少读书1-2本，在读好书、看好书的同时，开展书评、读
