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1、遵 化 市 教 育 局遵教字201438 号-遵化市教育局关于选派年轻干部到城区学校挂职锻炼的通 知各乡镇教育办、市直学校:为进一步加强教育干部队伍建设，创新教育干部培养机制，强化教育干部交流，促进教育干部成长，经局党委研究，决定在我市乡镇初中、小学选派年轻干部到城区学校挂职锻炼。现就有关事宜通知如下：一、选派对象和条件选派挂职锻炼的人选，应具有较高的思想政治素质，有较强的责任心和事业心，具有履行挂职岗位所需要的组织协调能力和业务工作水平，具有培养前途和发展潜力，年龄一般在 40 岁以下，年富力强，想干事、能干事的乡镇初中、小学主任或副校长。- 2 -二、挂职时间教育干部挂职锻炼时间原则上为半
2、年，首批为 2014 年 3 月至 7 月。三、选派程序及岗位安排教育干部挂职锻炼工作由市教育局党委统一安排部署，挂职人员将被安排到市直中小学接受锻炼。各乡镇教育办要结合自身工作实际，在保证不影响教育教学工作的前提下，通过集体讨论推荐或自荐等方式自愿选定 1-2 名初中或小学主任（副校长）为派出对象，经局党委审批后列为挂职锻炼人选，并根据挂职学校实际情况确定挂职干部岗位。四、选派干部的任务1.全面学习了解挂职学校的管理体制、方法和理念，转变教育观念，更新教育理念，达到积累经验，学习锻炼的目的；2.参与挂职学校多层面的学习和管理工作；3.深入教学和管理一线，参加挂职学校的教科研等工作；4.深入学
3、习了解挂职学校规范化制度建设及教职工和学生管理等方面工作；5.推动原学校与挂职学校更广泛、更深入的开展交流合作。五、选派干部的管理1.挂职期间，挂职干部由挂职学校和派出学校双重管理，以挂职学校为主，按挂职学校的管理制度进行考核，挂职干部不再承担派出学校工作任务，派出学校不得随意将挂职干部调回，确- 3 -保选派干部集中精力挂职锻炼。2.挂职期满后，挂职干部要对挂职期间的学习、思想和工作等情况进行总结，写出书面报告交挂职学校和派出学校各一份。挂职学校要对挂职干部在挂职期间的工作及现实表现做出书面鉴定，报市教育局监察室备案。3.市教育局将通过日常考察、学校评价、个人工作汇报等形式对挂职进行综合考核
4、，考核结果存入干部档案。挂职人员在挂职期间表现突出、成绩优秀的，在职称评聘、评优评先、职务提升等方面给予优先考虑。六、有关要求1.高度重视。各单位要从大局出发，站在全局角度认真做好宣传发动工作，鼓励年轻教育干部积极参与挂职锻炼工作。要认真做好挂职锻炼对象资格审查和报名推荐工作，对事业心和责任心强、业务突出、有培养潜力的人员优先予以推荐，确保挂职锻炼对象质量。2.合理分工。挂职学校要充分考虑挂职干部的专业特长、自身优势，给他们实质性的分工，让挂职干部得到锻练。学校的相关会议，要安排他们参加或列席，并注意听取挂职干部的意见和建议。要支持挂职干部大胆开展工作，参与重点工作的推进，谋划难点问题的破解，
5、有效融入到学校工作中，让他们真正“有实职、有实活、能实干” 。3.创设条件。挂职学校要为挂职干部积极创造必要的工作、- 4 -学习和生活条件，帮助他们解决现实困难，使他们能够安心工作，尽快进入新角色、适应新环境。4.按时上报。各乡镇教育办务于 3 月 21 日前将拟推荐挂职锻炼人员推荐表上报市教育局监察室。附：遵化市教育系统挂职锻炼人员推荐表遵化市教育局2014 年 3 月 13 日- 5 -附件遵化市教育系统挂职锻炼人员推荐表姓 名 性别 民族出生年月 籍贯 政治面貌文化程度 参加工作时间毕业院校 所学专业照片工作单位职务职称 电话 手机工 作简 历所在单位意 见（单位公章） 年 月 日教育办意 见（单位公章）年 月 日教育局意 见 （单位公章）年 月 日- 6 -
