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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划上海考察心得赴上海学习考察情况汇报和心得此次，由新疆维吾尔自治区政协组织区政协机关干部、喀什地工委、莎车、泽普、叶城、巴楚县的政协领导干部赴上海学习考察，是一次难得的学习机会，更是一次解放思想、落实科学发展观，推动我县跨越式发展和长治久安的教育培训，从11月11日至16日短短的6天时间里，我县政协党组书记赵胜全、政协副主席陆保质、政协副主席吐逊买提尼牙孜、政协业务科长赵天山四位同志有幸参观了青浦古镇、上海世博园、纪念展、上海城市规划馆、洋山深水港、上海科技馆、中共“一大”会址、杜莎夫
2、人蜡像馆、南京路步行街、上海汽车集团通用公司、东方明珠电视塔、上海市发展陈列馆、水族馆，并聆听了上海市政协领导关于上海经济社会发展有关情况和上海市民族宗教工作专题讲座，参加了上海市政协与新疆维吾尔自治区政协友好合作签约仪式暨学习培训考察开班仪式，这次考察学习虽然时间短，但上海市政协准备充分，安排周密，学习考察内容丰富，形式多样，边学边看，体会很深，受益匪浅。上海的发展理念、发展方式确实值得我们认真思考、学习和借鉴。在学习收获中找到差距这次上海学习考察，虽然只有短短的六天时间，但收获颇多，找到了差距：1、发展理念上的差距。这次上海之行，我们先后考察了青浦古镇、上海城市规划馆、洋山深水港、上海科技
3、馆、上海汽车集团通用公司、上海市发展陈列馆等。学习考察走过的企业和馆所，大到发展思路、工作举措，小到接待服务，都体现了高起点、高水平和大手笔，他们敢于把自己放到全国、甚至全球去定位，体现出强烈的市场观念和竞争意识。更加直观地感受到上海的发展理念，找到了自身发展理念上存在的差距，开阔了视野、拓宽了思路。2、发展方式上的差距。通过考察学习，使我感到在上海，无论是产业化经营、标准化生产、还是市场化竞争，都体现了超前的发展意识和创新的机制保障。使我看到了莎车与上海在发展方式上存在的差距，给了我新的启示，虽然上海强劲的发展态势和发展速度我们目前无法比拟，但他们先进的发展方式很值得我们学习和借鉴。3、发展
4、精神上的差距。上海市委、市政府提出了“海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和”的发展精神，这种精神在上海的经济工作以及社会事业等方面都有一个科学的发展定位和求实的发展目标，同时在具体实施的过程中不断创新、追求卓越。在这种精神的推动下(来自:写论文网:上海考察心得)，上海的经济连续多年保持两位数增长，仅XX年，上海国民生产总值达到了万亿元，人均生产总值达到万美元，第三产业增加值占全县生产总值比重达到%。我们要通过学习上海精神，创立莎车精神，树立勇于改革创新的胆略，坚决破除束缚改革与发展的一切条条框框，大胆地闯，大胆地试，在兴产业、建市场、创品牌、破难题上想办法，谋出路。在学习思考中得到启发通过考
5、察学习，上海的成功经验对于推动莎车跨越式发展和长治久安的几点启示：1、一是强化善于学习的意识。莎车县与上海发达地区对比，最大的差距不是现实条件、地域环境、发展水平上的差距，而是思想观念、思维方式、精神状态上的差距。当前，随着中央新疆工作座谈会的召开，随着新一轮对口援疆工作的全面实施，莎车正面临着前所未有的难得发展机遇。能不能抓住机遇，实现后发赶超，科学跨越，这就需要我县各级党政、尤其是政协委员和机关干部在新形势下，不断加强学习，增加政协委员和政协机关干部的知识底蕴，提高品位，只有加强学习，才能增强学习能力，培养学习习惯，才能敢于打破常规、勇于创新思维，善于正确应对各种困难和挑战，为推动实现跨越
6、式发展和长治久安目标提供强大的思想动力和精神支持。2、强化敢于创新的意识。“十二五”期间，上海把建设四个中心做为工作中心任务来抓，主要建成国际金融中心、经济中心、贸易中心、航运中心和社会主义现代化国际大都市，在目标上的差距，启示我们必须在转变思想上下功夫，在改进作风上见行动，在推动发展上求实效，树立正确的价值取向，工作态度和形成高效率的工作方式。要认真学习和借鉴他们在优势产业培育、产业化经营、规模化生产、市场化运作等方面的先进经验，在探索建立各类有效的工作新机制上下功夫。3、上海市把环境建设作为经济发展的生命线来抓，按照“优惠的政策、优良的秩序、优美的环境、优质的服务”的“四优”标准，优化经济
7、发展环境，努力让海内外客商在上海投资兴业。上海的经验启迪我们，“十二五”时期要实现莎车县经济社会的跨越式发展，必须要有一个良好的发展环境。学习上海，在营造和形成有利于推动事业发展的氛围和环境上再下功夫。推动莎车跨越式发展，抓好各类人才队伍建设首要任务，各级政府要把用感情留人、用事业留人、用待遇留人等有利于鼓励和激励人们干事业的机制健全起来，逐步形成思想高度统一，上下万众一心，人人想事业、人人干事业、人人都能干成事业、人尽所能、人人成才的良好氛围。学习考察是为了更好的服务莎车，在今后的工作中，我们将把赴上海学习到的新观念新思想与同事们交流共享，把上海的好作风、好方法运用到以后工作当中，让学习考察
8、的成果扎根、成长，直至枝繁叶茂，为推动莎车跨越式发展和长治久安给力。以上是这次赴上海学习考察的情况汇报，由于时间紧，对部分事务的了解可能不够深入细致，可能只是一些粗浅的体会，但最大的体会就是我们要有高度的责任感，以宽广的眼界看待我们的家乡莎车；要有彻底的使命感，以强烈的干劲奉献我们的家乡莎车；要有时刻的危机感，以创新的精神建设我们的家乡家乡！赴上海学习考察心得体会初中历史组陈廷舜XX年12月赴上海学习考察心得体会初中历史组陈廷舜为学习发达地区先进的教育管理经验，开阔教师们的视野，提升教育工作者的素质，学校组织部分教职员工，分批赴上海虹口区进行考察学习。XX年12月12日至20日，我有幸参加了第
9、三批外出学习考察活动。在考察学习过程中，我学习、见识了上海虹口实验学校与上海澄衷高级中学先进的教师教育经验，获益匪浅。在为期一周的考察学习中，我们一边聆听上海虹口实验学校专家们传授的先进教师教育教学理论和各位校长们的治校办学经验，一边深入现场体验名校的风采。尽管时间短暂，但整个考察学习过程给我留下了深刻的印象，感到深受鼓舞和启发，确实开阔了视野、更新了理念、解放了思想、增长了知识，同时，深刻认识到自己的不足。虹口区教育工作者们善于思考和积累，经验丰富，各有特色，他们先进的办学理念、不断充实更新的现代化教学设施、善于经营学校的思想等，都非常值得欠发达地区的教育管理者和教育工作者们借鉴和学习。尽管
10、他们的经验各异，学校规模大小不一，学校性质各有不同，学校管理各有特色，但都有一个共同特点，那就是他们都有一个明确的办学思想、乐于奉献、艰苦创业的好校长、辛勤工作的教师们。结合自身实际和所在地区学校的实际情况，本人谈几点体会和感悟。一、立足实践开展研究，提高课堂教学质量，促进教育均衡发展培训学习期间，我们聆听了上海虹口实验学校胡校长、朱老师等教育专家们上的课。丰富了新的现代教育教学知识和理论，开拓了教师教育的新视野。了解到自XX年以来虹口区教育局紧紧围绕“聚焦内涵发展，全面提高教育教学质量。办好每一所学校，上好每一堂课，教好每一位学生”的工作目标。区教育学校始终围绕这个目标，贯彻素质教育全面发展
11、的育人理念，立足实践开展研究，整合学校课改办、师训办、德研、教研、科研、图情等各业务部门的力量，整合资源，积极开展区、校二级衔接的教学质量保障体系建设，完善以学生学业评价为主要手段的教学质量评价体系；形成了以“有效教学，减负增效”为突破口的教学实践研究的主线；实施了第一、二、三届“虹口杯”教师专业能力评优活动，组建了结构清晰、衔接紧密的教师专业发展指导团队和实践团队，为虹口区基础教育的稳步发展做出了积极贡献，取得了丰硕成果。概括其特色，就是围绕一个中心、构建一个体系、组建一支团队、搭建一个平台。即推进有效教学；构建虹口区教学质量保障体系；组建一支虹口基础教育的专业团队；搭建一个网上教研平台。目
12、前，上海虹口实验学校在区教育局的指导下，正进一步优化资源，围绕一个中心，以三维目标的有效实施与评价为抓手，推进区域的课程教学改革，践行素质教育的理念和要求；完成两大任务，即完善区域课程教学质量保障体系，建设区域网络教学教研信息系统；加强三支队伍建设，即以外聘专家和特级教师为主的教师专业发展指导团队、以学科带头人、高级指导教师、教学能手和教学新秀为主的骨干教师发展梯队以及以学校各业务科室专业人员为主的专业支持队伍；开展四项课题的研究：即虹口区各学科建设发展规划的研究，细化到章节的课堂教学基本要求的修订和研究、基于信息化平台的课堂教学与评价体系研究，中小学作业系统设计研究。用“四元培训”的机制引导
13、专业人员开发短期师训课程，提倡将日常教研活动课程化。全面提升上海虹口实验学校教师队伍的专业能力，建设一支学习型的团队，致力于为虹口教育的明天夯实发展的基础。考察期间，我们见识了虹口区上海虹口实验学校、上海澄衷高级中学等学校领导一班人对教育工作的执着追求和对教育工作的深深情结。他们的教育目标，就是对学生的一生负责，培养品德、极具爱心、有良好习惯和可持续性发展的具有终身学习能力的人。他们的一切教育活动都是围绕这个目标开展的。虹口区的教育管理者认为：作为校长，就应该站在如何培养人，培养什么样的人的高度来管理学校，确立学校的办学思想。上海虹口实验学校创新学校管理，提出了“人人成功，各得其所”的办学理念
14、和“让优秀的更优秀，让普通的变优秀”和“一个都不能少”的目标体系。按多元智能的理论和上海市课改的精神，以学生发展为本的要求，精心设计校本课程，以达到“夯实基础，开发潜能，培养特长”的目标，探索出一条教育观念新、教学方法活、学生负担轻、教学质量高的新生之路；以“创文明之学，做真善之人”为核心的学校文化特色，他们与华东师范大学叶澜教授主持的“新基础教育”课题研究为突破口，“凭教育科研上台阶，向教育科研要质量”；十几年来致力于打造新基础教育的研究之路的“阳光文化”品牌。坚持以人为本的思想，营造充满活力的校园氛围，鼓励教师服务学生，学会创造，感悟幸福；鼓励学生学会自立，享受快乐，体验成功学校发展迅速，
15、由一所普通小校跻身于科研先进校行列，先后被评为上海市文明单位、上海市中小学生行为规范示范学校、上海市科技教育特色学校?被确定为上海市第二期课程改革实验基地、全国“新基础教育”实验基地。教育不是一件急功近利的事情，端正办学思想，学校管理者负有重要的责任。实践证明，全面育人的学校，它的教学质量也不会低，学校本身和它所培养出来的学生一定具有可持续发展性。为学生提供思维、兴趣空间和发展空间，尊重学生应成为今天教师工作的出发点，具有爱心比具有知识更重要，严字当头，爱在其中，这种尊重教育是“人本”思想的体现，虹口区教育管理者和教育者们的思想站在了新时代教育的前沿上，抓住了“人本”规律的核心，展现出他们对教
16、育的深刻理解。二、实施科学管理，丰富发展内涵这次考察的几所学校，使我深深地感受到上海的校长很注重学校管理，其管理水平都达到了相当高的层次(个性化管理)。如上海虹口实验学校，在管理上不仅要“管”，更重要的是“理”。“理”就是在“管”的基础上，还要指导好、引导好、疏导好。只“管”不“理”，学校工作就难以理顺，很容易产生矛盾。如何“理”，相互沟通、相互理解是关键，以诚相待、推心置腹是沟通的桥梁和纽带，以身作则，从小事做起，是提高管理水平的源头活水。胡校长认为，言教不如身教，讲得多不如做得多。管理是底线，不是要压人，而是要育人。总大上海大教育上海考察心得体会河源市源城区东埔中学李杏芳我从小就很向往大上海，省德育研究与指导中心这次组织到上海考察让我实现了平生一大愿望，真
