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1、管理学B 1 单选题 1 被称之管理方法的革命的是（ ） A A 图表系统法B 网络图法C 科学管理法D 系统管理法2 组织活动的指令中心是_ B A 决策子系统B 指挥子系统C 参谋子系统D 执行子系统3 格拉丘纳斯的结论为：下级数目按算术级数增加时，其直接领导者需要协调的关系数目则按_增加。 C A 算术级数B 指数C 几何级数D 无阶变量4 常态下的组织，其净人员流动率、离职率、新进率一般相等。_ A A 正确B 错误5 管理学所要研究的对象是（ ） D A 管理方法B 管理职能C 一般规律D 管理的基本规律6 “服务社会，便利人群的准则是由（ ）提出的 D A 康元制罐厂B 荣氏集团C
2、 东亚公司D 民生实业公司7 投资回收率控制把利润看成一个（ ） D A 固定利润B 变化利润C 绝对数D 相对数8 “企业无法承担大量社会责任”是_的主要观点。 B A 社会责任模式B 传统经济模式C 经济社会模式D 传统社会责任模式9 对有助于组织利益的活动施加影响是组织信息沟通的_ B A 方式B 目的C 效果D 作用10 市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。_ A A 是B 不是11 一般来说，经济结构主要包括产业结构、分配结构、交换结构、消费结构、技术结构等。其中重点是_ B A 分配结构B 产业结构C 消费结构D 技术结构12 高层管理者计划工作的重点是_ C A 经营计划
3、B 财务计划C 战略计划D 发展计划13 掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。_ A A 正确B 错误14 _又称专家调查法 C A 用户意见法B 集合意见法C 德尔菲法D 回归预测法15 统一性、系统性、预见性是_ B A 目标的特点B 确定目标的原则C 确定目标的方法D 目标的性质2 多选题 1 在设计管理控制系统时对人的行为可以有哪些假设（ ） A B C D A 创造性B 社会性C 控制性D 基本理性 道德性2 在经验的控制中，最重要的是经验的可靠性包含哪几层意思（ ） B C A 有用性B 必然性C 真实性D 连续性 偶然性3 专门方法预算包括（ ） A B C
4、 A 弹性预算B 滚动预算C 零基预算D 经营预算 财务预算4 选择决策方案的方法有_ B D A 直观法B 经验判断法C 歌顿法D 试验法 数学分析法5 管理的特征包括_ A B C D A 目的性B 组织性C 人本性D 创新性 积极性6 所谓目标的协调一致，就是指各目标之间_ A B C D A 区分轻重缓急,确定目标的先后次序B 不能互相矛盾、互相脱节C 注意系统优化D 合理地分配组织的资源7 霍桑试验主要研究哪几方面的关系（ ） A B D A 工作条件B 社会因素C 组织关系D 生产效率8 全面预算可以使决策目标（ ） A B C A 具体化B 系统化C 定量化D 一致化 全面化9 前馈控制的工作内容包括（ ） A B C D A 人力资源的前馈控制B 原材料的前馈控制C 资金的前馈控制D 财政资源的前馈控制 社会资源的前馈控制10 企业组织常用的奖励方式有（ ） A B C D A 增加报酬B 津贴C 提升D 特殊奖励证书 地位
