乡镇班子述职报告

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1、乡镇班子述职报告乡镇班子述职报告 自 20xx 年换届以来，本届余杭镇领导班子在区委、区 人大、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导， 全面贯彻党的 xx 大和 xx 届四中、五中全会精神，充分发 挥班子的整体效能，团结带领全镇广大干部群众，以锲而 不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各项奋斗目标 和工作任务。现将本届领导班子五年来的各项工作及思想 政治建设、反腐倡廉等方面情况述职如下： 一、狠抓自身建设，执政能力明显提高 本届领导班子注重结合“三力提升”工程的深入推进 和工作实际，努力提升学习力、执行力和创新力，围绕 “团结、廉洁、创新、实干”的目标逐步强化班子建设， 一方面，坚持中

2、心理论组学习，加大领导干部深入基层调 研的频率和深度，以把握发展形势、明确工作重点，进一 步提高政治理论水平、提高解决实际问题和推进发展的能 力。另一方面，正确处理好了集体领导和分工负责的关系， 进一步完善了内部议事和决策机制，坚持民主集中制，强 调分工协作，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工 作氛围。 同时通过加强学习培训、基层组织换届选举、强化各 村(社区)年终工作考核等途径，切实抓好了干部队伍建设， 干部的政治理论和业务技能水平得到不断提高。在干部的 提拔使用上始终坚持重基层、重实绩的用人导向和民主集 中制原则，做到以工作推动人事调整、以实绩选拔任用人 才。一是引入竞争机制，拓宽选人

3、用人视野，按照“能上 能下、能进能出”的工作机制，开展了两轮中层干部竞岗 工作，提拔了一批年轻优秀工作人员，调整了一批超过任 职年龄的人员;二是严格选任程序，把好选人用人规范关， 严格按照民主推荐、民主测评、民主表决等程序选任干部， 切实把好推荐关、考察关、决策关，并坚持群众公认原则 和德才兼备原则;三是落实监督管理，提高选人用人质量， 全面推行了任前公示制、新提任试用期制和任期述职述廉 制。 二、努力尽职尽责，各项工作推进顺利 五年来，本届领导班子面对区域竞争的强大压力和维 护稳定的重大责任，始终坚持项目带动战略，进一步加快 经济建设和转型升级的步伐，全面实施了“工作项目化、 项目目标化、目

4、标责任化、责任考评化”的工作机制，积 极在转变中找定位，在调整中谋发展，经济社会保持了平 稳较快的发展态势。20xx 年，全镇实现工业产值亿元，与 20xx 年的亿元增长%，年均增长%;实现农业产值亿元，比 20xx 年的亿元增长%，年均增长%;农民人均收入达到 16216 元，比 20xx 年的 9565 元增长%，年均增长%;实现三产增加 值亿元，比 20xx 年的亿元增长%，年均增长%。完成财政总 收入亿元，财政体制结算收入亿元，分别比 20xx 年的亿元 和亿元，增长%和%。 一是三次产业协调推进。围绕构建现代产业体系的总 体要求，促进了调优结构和产业升级的有机融合，逐步实 现三次产业

5、加快提速、协调发展，至 20xx 年，全镇三次产 业结构为：。农业农村发展活力显现。产业化经营水平 不断提升，上湖、永安两个市级粮食高产示范功能区通过 验收;成为 XX 市土地承包经营权流转十佳乡镇，成立了镇 土地流转服务中心和 9 个村服务站，五年间约新增土地流 转面积 1 万余亩;完成上文山、沈家店的撤村建居工作;完 成了农村股份制改革，全面推进永安、洪桐等村的土地股 份制改革;加强“三资”管理工作;出台了一系列发展壮大 村级集体经济的奖励扶持政策，加快推进村级集体经济项 目，不断增强各村“造血”功能。工业经济持续稳步增长。 义桥、沈家店两个先进装备制造产业园被列入区现代产业 体系重点扶持

6、发展的工业经济“三区八园” ，义桥扩容规划 获得批复;产业项目建设加快推进，至 20xx 年四大工业园 区已有 62 家企业投产，全年实现产值 57 亿元，占规上企 业总产值的 76%，成为全镇工业经济的推动引擎，至此全镇 规模以上企业达到 114 家，其中产值上亿元的 11 家;同时 企业转型升级的步伐加快，技术创新和改造投入不断加大， 新增钱江压缩机等 4 家国家重点扶持高新技术企业，波达 塑业、顺隆胶锟被评为国家级名牌商标及高新产品。现代 服务业取得新进展。初步达成了禹航国际商贸综合体项目 的外资投资意向;小白菜文化园内杭州青少年活动中心城西 分中心金城青少年宫对外开放;锦绣时代中心(农

7、产品交易 中心)、大禹山庄等项目正在加快推进;“十小行业”整规 行动顺利通过区级验收。 二是城乡面貌持续改善。始终坚持城市化和新农村建 设协调互促，通过完善基础设施、提升环境品质等手段统 筹推进城乡区域发展。深入实施“清洁绿化健康文明”行 动，完善“以奖代补”的长效管理机制，启动了仙宅、洪 桐首批重点提升村创建工作;抓好了 10 个“星级村”创建 申报。完成了狮山路北延、通村联网和村级道路“以奖代 补”等基础设施建设;农民多(高)层公寓城南小区一期工程 已开工建设。宝林河及施桥河两河清淤工程已接近尾声， 引水配水方案正在优化完善中;完成了镇区公交候车亭建设; “数字城管”系统投入试运行;完成了

8、禹航路交通监控抓拍 系统和城区人行道泊位设置，实施了禹航路停车泊位收费 管理试点工作;扎实做好非法营运“黑车”整治和市政设施 的建设维护工作。同时节能减排成效显著，完成了东云塑 料制品、长岗纸业黄板纸生产线等整体关停和农村生活污 水治理工程;认真推进了石鸽、沈家店石矿复绿工作。 三是社会事业全面发展。劳保民政广泛深入。加强困 难救助工作，继续推行退休人员社会化管理服务，扎实做 好敬老院制度建设和设备添置工作;XX 市充分就业社区(村) 创建工作通过区级验收;举办好每年一届的人力资源交流会， 加强劳动监察力度，全面完成农村社区“一门式”服务建 设工作。科教文卫健康发展。成功创建为国家卫生城镇，

9、完成卫生院体制改革，镇社区服务中心新建大楼已投入使 用，相关村(社区)卫生服务站相继投入使用;区二院病房大 楼正在内部装修;整合教育资源，完成舟枕中学、永建中学、 金星小学撤并工作，加强校园安保工作，依法规范和取缔 了 9 所无资质民办幼托园，建立了镇第一早教中心;组织开 展各类文体活动，做好文化遗传的保护、传承和申报工作， 制定完善了文体事业发展奖励政策，启动老余杭丛书 编撰工作。平安余杭继续深化。实行信访案件领导包案制 和重大事项社会稳定风险评估机制;着重做好了世博会“环 沪护城河”和校园及周边安保工作;推行新居民管理服务， 实施了凤凰山村出租房屋星级化管理试点工作;提前完成了 21 个村

10、(社区)“和事佬”协会的组建工作;做好法制宣传教 育、法治余杭建设等工作。切实抓紧抓实安全生产。 其他人口计生、统战、人武、老龄委、关工委、工会、 妇联、团委、残联等各项工作也取得了较好的成绩。 三、围绕固本强基，基层党建工作扎实开展 五年来，本届领导班子坚持基层工作抓基础、常规工 作抓提高、重点工作抓突破、创新工作抓特色，不断创新 党建工作和经济社会发展的内容和形式，基层党建和基层 民主政治建设得到了不断加强。 一是深入实施创先争优活动。在进一步巩固践行科学 发展观成果的基础上，在各级党组织和党员中开展了以学 习实践科学发展观、建设服务型基层党组织和争做优秀共 产党员为主题的创先争优活动，及

11、时部署、精心组织，以 短信手机报、开展网站专栏、编发简报等形式，积极营造 活动氛围;全面开展了基层党组织和党员公开承诺、践诺工 作;并注重与基层党建、经济发展、社会稳定和机关内部建 设等方面的结合，努力使创先争优活动的成效体现在推进 余杭镇科学发展上，取得了一定成效。 二是全面推行“网片组”工作。按照“划片管理、责 任包干、党员示范”的要求，进一步深化了“网格化管理、 组团式服务、片组户联系”工作。全镇共划分 115 个片、 411 个组，建立了 100 支党员服务队，在发放民情联系卡的 同时，在“古镇余杭”网站上设立百姓论坛;建立了由远教 博客、短信平台组成的社区“网格化”信息管理系统;完善

12、 建立了镇级干部联村联居制度、民情联系考核机制、定期 回访制度和月工作例会制度等。 三是规范基层组织党建工作。在建立镇社会工作党委、 成立“两新”组织党员服务站的基础上，推进非公企业 “3080”工程建设，分类抓好党建工作并选派好指导员， 加大对非公企业党建示范培育点的支持力度，实行动态管 理，初步形成了“关系在企业，活动在区域，奉献双岗位” 的党建工作新格局。同时不断完善村(社区)以及企事业单 位党组织的设置调整工作。 四是深入推进党内民主建设。全面推行基层党组织换 届“无候选人直选”;指导基层党组织深入开展党务公开、 民主评议、民情恳谈等扩大党内民主的多种实现形式，积 极组织党代表活动，并

13、坚持干部考核、部门工作评议和党 内重大决策听取党代表意见的制度。 五是提高党建常规工作质量。加强党员教育管理，积 极开展理论中心组学习、领导干部带课题调研、 “爱读书、 读好书、读善书”活动，举办各类培训班、辅导讲座和报 告会，并以远教工作为平台加强党员的思想政治理论教育。 同时完善党内服务，建立健全关爱帮扶机制，认真开展困 难党员和 50 年及以上党龄农村老党员的慰问工作，组织 50 年以上党龄的农村老党员进行健康体检;认真落实领导干部 “七联”制度和帮扶结对机制;完善党员服务中心建设。此 外，规范党员发展程序，加强流动党员管理。 四、加强廉政建设，拒腐防变能力稳步增强 五年来，领导班子始终

14、按照从严治党的方针，紧紧围 绕科学发展观和创先争优活动的有效开展，认真落实党风 廉政建设有关规定，不断加强思想道德教育，大力推进反 腐败工作，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之 害，常还律己之心，坚持讲党性、讲原则，做勤政廉政的 表率，营造出了风清气正的良好发展环境。 一是抓教育宣传，不断营造氛围。切实抓好了岗位风 险廉政教育，组织党员干部学习创先争优相关文件和廉 政准则等法规制度，增强科学执政水平，提升防腐拒变 意识;利用党员教育室和远程教育平台组织收看正反两面典 型教材影片，通过正面引导与反面警醒，树立为民服务理 念，筑牢防腐拒变根基;结合“党建月”和表彰会，集中开 展普通党员群众的

15、党课教育和讲座培训;开展廉政文化进社 区等活动，采取专栏简报、会议广播、网络媒体和横幅标 语等多种形式加大宣传力度，努力营造防腐拒变氛围。 二是抓工作机制，切实落实责任。把党风廉政建设列 入重要议事日程，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪 检组织协调、各单位各负其责、全体干部积极参与的工作 机制，实行“一岗两责” ，根据领导班子和领导干部的岗位 职责，实行分线包干，按照“谁主管、谁负责”的原则， 把任务逐项细化分解，真正把责任制落实到位。 三是抓制度完善，从源头防治腐败。健全镇、村两级 财务管理、民主监督、诫勉谈话、廉政谈话等制度，坚持 党委中心学习组制度和党委议事规则，继续推行政务公开、 村

16、务公开、居务公开、厂务公开、校务公开的“五公开” 制度和“阳光政务” ，并针对性地制定了公共资源交易管理 实施意见、村级集体“三资”管理等一系列制度，强化和 规范了政府性项目审计、建设工程招投标、政府采购等工 作，使各项管理工作有章可循，从源头上预防违纪现象的 发生。 四是抓查处整顿，强化机关作风。一方面，加大违法 违纪行为的教育、查处力度，坚持做到领导亲自批办、参 办;另一方面，通过开展民主生活会、评议会等形式，深刻 剖析各级干部在工作、思想、学习、作风和廉洁自律等方 面存在的突出问题，并采取切实可行的措施逐一整改，有 力地促进了干部作风的不断转变，树立了良好的干部队伍 形象。 总之，20xx 年以来，本届领导班子认真履行职责，狠 抓落实，依靠上级的正确领导和全镇广大干部群众的不懈 努力，各项工作都取得了较好的成绩。但班子在思想观念、 工作效率和服务质量等方面，与上级的要求和人民群众的 期盼还有一定的差距，工作中仍存在较多薄弱环节和不足。 例如：城市化推进带来的旧城改造遗留问题逐渐凸显，因 征迁进度缓慢，拆迁户长期在外过渡未能如期回迁安置;社 会矛盾仍较突出，保持和谐稳定的