中学校长个人年终工作总结

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1、中学校长个人年终工作总结中学校长个人年终工作总结篇一 岁月的脚步总是这样匆匆,还没有好好品味20XX 年带给我们的精彩,它却即将要和我们说再见了。如果要用一句话来概括我的 20XX,我想应该是:忙碌但幸福着,紧张但愉快着。具体体现在:一、自觉学习党的理论,加强党性修养一年来,本人坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持用“科学发展观”指导自己的言行。积极参加区教育局党委和学校党支部组织的党员培训与党课学习,珍惜每一次的学习机会,认真听讲,主动反思,全年共完成学习心得十二篇。在十八大召开以后,本人主动学习了十八大会议精神,并决心在今后的学习和工作中认真贯彻十八大

2、精神,努力提高自己的党性修养。二、主动提升专业素养,提高教学质量作为一名站在三尺讲台上的教师,我始终把不断提升自己的专业素养,提高教学质量作为奋斗目标。本年度,我有幸加入了区名师工作室“马秋霞工作室” ,在那里得到了更为专业的指导,听专家的报告、接受专家对自己的指点、向兄弟学校教师学习等,一系列的活动让我对教学有了更深的感悟。同时,我还积极在校内开课,今年四月,我开的一节初三中考复习课阅读理解专题获得了同事的一致好评,展现出了自己的教学风格。我在上半年所带的初三(1)班,数学中考成绩位于全年级第一,高出校平均分分,而且超区平均分分,在我们这样的学校,实属不易。三、积极探索教学管理,提高管理实效

3、教学管理是学校管理中的重要组成部分。我从事教学管理虽然已有六年,但我一直觉得自己要学习的东西还太多。所以,我在培训班上学,从去年的 11 月份至今年的 10月,我参加了江南大学承办的 XX 市中小学校长任职资格培训班,从专家的讲座中我学到了很多管理的智慧,从跟岗的许昌良校长那儿学到了实干的方法,结业时我撰写的论文掌握平衡艺术,为教师的和谐相处创设环境被收录进XX 市 20XX 年度中小学校长任职资格培训班成果选编 。我又在网络上学,积极参加“中小学校长远程培训”的学习,按时、认真、圆满地完成各项学习任务。我还在书本中学,本年度,我阅读了校长最需要什么等 3 本管理专着,完成了三千多字的读书心得

4、。我也在报考“在职研究生教育管理硕士”的过程中学,在复习“教育学” 、 “心理学”时,我能将学到的理论知识与实际工作联系起来,用理论来指导实践。我最重要的学习是向周围的人学,不论是经验丰富的校领导,还是普通的教师,都是我学习的对象,每个人身上的闪光点都是我学习的目标,我在力争不断完善自己。学习管理知识的目的,是为了提高管理实效。本年度,在教务处同仁的帮助和支持下,在全校老师的配合下,我们的很多工作还是卓有成效的。如教师培训上:推出的 XX 市 XX 中学青年教师外培计划在区域内创了新,本年度有三位教师赴积余学习 34 周,一位教师赴外国语学校学习 4 周,在学习期间,四位老师都受益匪浅,开拓了

5、眼界,提升了境界;38 位青年教师参加了第三届校级“教学新秀、能手”的评比,经过“单元教材分析” 、 “命制试题” 、 “课堂教学”三个环节的实战,每位教师都有了不同程度的成长,特别是在第三环节,17 位外邀评委的悉心指点让教师们对课堂教学有了更深的认识;聘请专家到我校进行讲座,赵育新老师所作的谈单元教材分析的报告解决了老师们教学中的一些困惑,让老师们对单元教材分析从模糊到清晰;教师的外出听课学习也是培训的重要形式,全年共计派教师外出听课 319 人次,其中国家级培训 4 人次。教学研究上:立足于我校实际的“从问题出发,推进教研组活动课题化”校本教研活动有序推进,今年 5 月举行的第一场交流会

6、上,教师代表讲述了如何以课堂教学为主阵地,在观察中发现问题,在发现中分析问题,在积累中解决问题,引起了大家的共鸣,第二场交流会将在 12 月举行。继续实施的“聚焦课堂改革,培养自主学习能力”的研究课活动,把课堂教学的研究常态化,每位教师开设了一节公开课,其中同课异构形式居多,这样的平台让每位教师有了听、看、行的机会。各层次的期中质量分析会,促进了教师、班主任、年级组、学校对教学过程的反思,且思且行,为下一阶段的教与学指明了方向。课程改革上:本学期,学校在初一、初二年级推出了活动课程,拓宽了学生的视野,激发了学生的兴趣。学生学习习惯培养上:继续深化小事工程“晨读管理” ,引领学生养成自主、合作、

7、探究的良好学习习惯。现在我校的学生到校后基本能做到按要求晨读,琅琅的读书声,使得早晨的校园格外美丽。提优工作上:本学期,初一(1)班、初一(2)班进行了“分层教学”的尝试,根据两个班级学生原有学习基础,将学生分成 A 层次与 B 层次,在语数外三门学科教学中尝试两个层次的教学,在华海燕、钱晓伟、陈小兰三位老师的努力下这两个班的成绩已有明显的提高;在初二、初三年级中实行“提优计划” ,安排了骨干教师对两个年级中学有所长的学生进行提优教学,也已有一定的效果,其中本人担任了初二年级数学的提优任务。篇二 无论教师会还是行政会都安排一定的时间学习教育的有关法律法规及教育教研文章,同时不定期的组织党员、团

8、员及教师开展理论学习并检查学习笔记。在经费相当紧缺的情况下,优先考虑并大力支持教师参加各学科新课程知识培训,鼓励教师继续参加各种形式的学习以拓宽自己的知识视野,全面提高教师的政治水平和业务素质,强化教师育人的责任感。领导学校德育小组,由校团委具体负责班级和学生检查和管理工作,使德育工作得以落到实处,学校校风、学风已步入良性循环轨道。继续加强班主任管理工作,定期召开工作例会,研讨各班教与学的情况,交流各班管理经验,探讨学生的思想动态,总结本周各班成绩及存在的不足。同时要求各班经常对学生进行日常行为规范的养成教育,通过不懈的努力,学生的良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培养和养成。充分利用各种舆

9、论和宣传阵地加强对学生进行爱国主义和集体主义教育,每周一早晨升国旗后,都安排学生代表和校领导进行国旗下讲话。充分利用校广播站、橱窗、黑板报等宣传媒体,引导学生勤奋学习,介绍学习方法和经验,报道各种好人好事及文学稿件,为师生免费点歌祝愿等,使学生每天都在轻松、愉快的环境中度过。注意把家长作为学校教学工作管理的有力助手,让关心教育、热爱教育事业的家长参与学校教育管理工作,成立家长委员会,定期召集他们来校指导检查工作。他们的参与对教育、教学的管理起到监督作用,受到社会的一致好评。一年来,我们克服教师不配套的困难开齐了所有小科,基本保证了各科课时。在此基础上学校开展了一系列的活动,p“美术活动小组”

10、、 “音乐兴趣小组” 、 “体育兴趣小组”等兴趣小组和“文学社”开展的活动为学校培养了一大批有特长的学生。各班还根据自身实际情况开展了各种社会调查活动和社会实践活动,学校还举办了学生读书笔记展,举办了广播体操、田径、趣味等多种形式的运动会球类比赛等,丰富了学生校园生活,把学生多余的精力引导到有意义的事情上来,培养了学生良好的情趣。一年来,我校坚持对后勤工作人员进行政策、理论、法规、业务学习,强化了后勤工作人员服务第一线的意识。学校加强了财务“双签” ,使学校经费正常收支,财务工作无违纪现象发生。同时,我校严格执行了一次性收费标准,规范了校产校物的管理,确保了学校各项工作的正常进行。学校采取调整

11、房租等多种方式留住原住户,吸纳新住户并鼓励富余教师勤工俭学,校内商店实行公开竞标等措施,一定程度上缓解了学校资金紧张的矛盾,为教学条件的改善,职工福利的改善创造了条件。根据上级有关要求,我们狠抓了综合治理和卫生工作,学校对校园的卫生划块承包到各个教学班,定时对教室及校园各卫生区进行检查,一月一汇总,评出好、中、差等次,对优胜班级颁发流动红旗。在安全防范上,学校加强了门卫的管理,加强了住校学生进出校园管理,学校领导、团委、专职管理员二十四小时值班。我们重视开展创“三无”学校,多次请法制副校长对学生进行法律法规教育,并与司法部门建立了经常性的联系,有效地扼制了不良分子对学校的干扰,确保了学校工作的

12、正常进行,把创安全文明校园办人民满意学校工作落到实处。我们在资金较为紧张的情况下,本年度油漆了部分教室的窗户,维修了教师家属楼部分公共设施,校园新植了草坪,教师和学生生活学习环境有了大的改观。本年度经过全体师生的共同努力,我校各项工作取得一定的成绩,学校被评为区综合治理先进单位、区级最佳文明单位、区教育教学先进单位,多位老师获优质课、优秀论奖,并在各级报刊杂志发表多篇文章,学生 p2 人获国家级竞赛三等奖,1 人获省级竞赛一等奖,多人获市区级竞赛奖。学生作文多篇在语文教学与研究 、 襄樊晚报等报刊杂志上发表。多位教师获区及区以上各类荣誉称号。本年度我们在中考上很下功夫,取得了较好的成绩,103

13、 人参加中考总分 580 以上有 3 人,上四五中分数线 5 人,和去年相比,成绩有较大的突破。一年来个人及学校工作虽取得了不少成绩,但也还有很多不足,如:个人素质还有待提高,领导班子作风建设还有待进一步加强;在德育工作上,过程不是十分具体,检查流于形式,对少部分教师对德育工作有片面认识、落实不够,班级管理不到位,教师师德建设未能适应加强青少年思想道德的需要等管理教育不够;在教学工作上,常规管理有些细节待加强,教研专题研究不够,部分教师缺乏教改意识,有些教师不愿走出去“展示”自己,学校在襄城区乃至全大市叫得响的“名师”相对缺乏;学校教师学科不配套、部分教师敬业精神不强,部分学科教学质量离学校和上级要求相差甚远;教育人事制度改革未能真正促动部分教师内心;学校正常办学经费难于得到补充、办学条件亟待改善等等。 在今后的工作中,要进一步提高自身素质,加强师德建设,教育老师以良好的教师形象带动未成年思想道德建设走上一个新台阶,加强班风、学风建设,深入组织开展教育教学改革,积极探讨人事改革、激励机制改革新思路,努力提高教育教学质量,加强校园安全卫生工作,办人民满意的教育,以更好的成绩回报家长,回报社会,回报上级领导,为襄城教育发展贡献自己的一份力量。

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