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1、,发展史,企业文化,第一章 你身边的“嘉”人,爱在汉嘉,1.1邻家女孩宣传片,1.1 汉嘉发展史13年，向上的足迹！,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣讲概要,2002,2010,2006,2012,创业初期,资深人员组建，提供专业的市场研究服务。,“汉嘉”获得“2006中国房地产策划代理百强企业”殊荣，并成为浙江第一家引入OA办公自动化系统的咨询企业。,品牌突破,完成股改，公司向着规模化及规范化发展，汉嘉的业绩，逆势增长。,2015,腾飞,变革与创新,“地产、资产、资本”三大领域布局“汉嘉咨询、汉世堂广告、品上品公关、易动科技、汉嘉销售、嘉居电商、嘉旅酒店、佰晟商管、汉盈嘉、凯隆嘉”等多
2、个业务模块，并不断在创新路上前进。,成熟,芜湖、湖州分公司相继成立，进一步巩固了公司在长三角的战略布局。,1.1邻家女孩宣传片,1.2 数字汉嘉,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣讲概要,1.1邻家女孩宣传片,1.3 汉嘉全国营销网络布局,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣讲概要,根植浙江，服务全国,杭州 湖州 嘉兴 苏州 舟山 南京 无锡 衢州 温州 大连 贵阳 包头 成都 晋城 ,汉嘉已为全国30多家城市、300多家开发商、500多个项目提供了高质量的地产综合服务。,1.1邻家女孩宣传片,1.4 汉嘉的合作伙伴,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣讲概要,汉嘉已与国内多家一线大型
3、品牌房企、上市公司、本土实力房企达成稳定的战略合作关系。,1.1邻家女孩宣传片,1.5 汉嘉组织结构,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣讲概要,企业组织架构,总裁：梅杰 先生,1.1邻家女孩宣传片,1.6 汉嘉企业文化,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣讲概要,汉嘉核心理念,团队至上 专业至上 服务至上,1.1邻家女孩宣传片,1.6 汉嘉企业文化,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣讲概要,合伙人机制-价值共享和永续经营,团队至上,1.1邻家女孩宣传片,1.6 汉嘉企业文化,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣讲概要,术业有专攻，坚持走专业细分之路 5大专业团队,专业至上,1.1邻
4、家女孩宣传片,1.6 汉嘉企业文化,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣讲概要,梅杰 汉嘉地产顾问 总裁 汉嘉品牌创始人，房地产营销管理专家，浙江省房地产协会会员，擅长于房地产企业中长远的战略性规划研究及房地产项目的市场、产品、推广、销售等策略的制定与执行管理。,黄芃 汉嘉地产顾问副总裁 汉世堂广告创始人，十年丰富行业经验。擅长于房地产品牌形象构建及传播，以实效广告为原则。,易承东 汉嘉地产顾问 副总裁 资深房地产营销管理专家。房地产营销代理行业从业经验10余年，拥有丰富的操盘实战经验，擅长销售策略的把控和案场执行的管理。,高贤林汉嘉地产顾问 副总裁擅长商业地产各物业类型的定位、开发、招商租
5、赁、资产管理、物业管理等专业服务，成功操盘欧美中心（EAC）、丽晶湾等项目。专研宏观经济和房地产发展趋势分析。,兰文斌 汉嘉地产顾问 副总裁 销售代理 总经理 多年实战经验，缔造了多类房地产研究及产品构建模型。,许建阳 汉嘉地产顾问副总裁 汉世堂广告总经理 汉嘉咨询创始人之一，善于团队管理，在汉嘉陆续建立了功能强大的十大数据库。06年建立 第一个房地产资讯俱乐部，目前会员有万科、金都、天鸿、杭房、中庆、凯龙瑞、昆仑、绿都、天名、华荣、恒联等二十余家。,专业至上专业委员会,1.1邻家女孩宣传片,1.6 汉嘉企业文化,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣讲概要,销售代理培训体系 带教计划 启航班
6、培训 “销冠营” “军官营”,专业至上 专业培训,1.1邻家女孩宣传片,1.6 汉嘉企业文化,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣讲概要,沟通无极限，服务无止境,完善的例会制度：周例会、月例会、半年度例会、年度例会； 及时的沟通工具； 优异的流程管理保证服务品质； 标准化建设成就专业品质； 高品质的客户跟踪服务。,客户至上,1.1邻家女孩宣传片,1.6 汉嘉的文化,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣讲概要,page14,标准化建设成就专业品质,优异的流程管理保证服务品质,客户至上,1.1邻家女孩宣传片,1.6 汉嘉企业文化,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣讲概要,定期客户满意度调查
7、及时的客户沟通与反馈,高品质的客户跟踪服务,客户至上,1.1邻家女孩宣传片,1.6 汉嘉的企业文化,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣讲概要,胸怀大志,创新,激情,年轻,凝聚,向上,“嘉”人精神,1.1邻家女孩宣传片,1.6 汉嘉的企业文化,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣讲概要,汉嘉执行力,坚持做和马上做 我先做（知行合一的行）,1.1邻家女孩宣传片,1.7 快乐在汉嘉,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣讲概要,1.1邻家女孩宣传片,1.8 成长在汉嘉,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣讲概要,1.1邻家女孩宣传片,1.9 生活在汉嘉,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣
8、讲概要,1.1邻家女孩宣传片,1.9爱在汉嘉,你身边的“嘉”人,人才培训计划,校园宣讲概要,零距 . 爱,家 . 文化,人才引进渠道,发展晋升通道,第二章 人才培养计划,好校友在汉嘉,1.1邻家女孩宣传片,2.1 汉嘉人才培养计划,人才培养 计划,我们身边的 “嘉”人,校园宣讲概要,1.1邻家女孩宣传片,2.2 汉嘉人才培训体系,人才培养 计划,我们身边的 “嘉”人,校园宣讲概要,1.1邻家女孩宣传片,2.3 汉嘉人才培养计划,人才培养 计划,我们身边的 “嘉”人,校园宣讲概要,实习 生,销售主管,销售经理,销售总监,业务部 总经理,分公司 总经理,管理通道,专业通道,一级置业顾问,二级置业顾
9、问,三级置业顾问,资深置业顾问,主管/经理,1-3个月,培养期,定岗培养期,3-6个月,职业提升期,6-24个月,25年,中层管理,职业提升期,6-24个月,中层管理,25年,汉嘉销售代理人才成长通道,1.1邻家女孩宣传片,2.4 学长、学姐在汉嘉,人才培养 计划,我们身边的 “嘉”人,校园宣讲概要,浙江金融职业技术学院,学长：张健 2015届房地产经营与估价2015年3月入职 现任部门：嘉居电商嘉兴业务部 岗位：经服经理,学姐：徐燕敏 2014年房地产经营与估价2014年2月入职 现任部门：销售代理业务二部 岗位：行政女专,学姐：孙赛雅 2014届房地产经营与估价2014年2月入职 现任部门
10、：销售代理业务一部 岗位：行政女专,学姐：张贝 2015届房地产经营与估价2015年3月入职 现任部门：销售代理业务二部 岗位：行政女专,初步统计，浙江金融职业技术学院在我司就职20人以上，分部各岗位,担任重要工作！,学长学姐:我们在汉嘉等你们！,1.1邻家女孩宣传片,2.4 学长、学姐在汉嘉,人才培养 计划,我们身边的 “嘉”人,校园宣讲概要,浙江经济职业技术学院,学长：李牡丹 2015届房地产经营与估价2014年7月入职 现任部门：销售代理 岗位：置业顾问,学长：史敏佳 2015届房地产经营与估计2014年7月入职 现任部门：销售代理 岗位：行政女专,学长：杨威 2015届房地产经营与估价
11、2015年6月入职 现任部门：销售代理 岗位：置业顾问,学姐：陈思思 2015届房地产经营与估价2015年7月入职 现任部门：销售代理 岗位：置业顾问,学姐：常婷 2015届房地产经营与估价2015年2月入职 现任部门：销售代理 岗位：置业顾问,学姐：付颖 2015届房地产经营与估价2015年8月入职 现任部门：销售代理 岗位：置业顾问,初步统计，浙江经济职业技术学院在我司就职30人以上，分部各岗位,担任重要工作！,学长学姐:我们在汉嘉等你们！,1.1邻家女孩宣传片,2.4 学长、学姐在汉嘉,人才培养 计划,我们身边的 “嘉”人,校园宣讲概要,姓 名：曾宇诗毕业院校：浙江经济职业技术学院岗 位
12、：置业顾问汉嘉生涯：12个月,2014年11月30日月度销冠,1.1邻家女孩宣传片,2.4 学长、学姐在汉嘉,人才培养 计划,我们身边的 “嘉”人,校园宣讲概要,姓 名：王文静毕业院校：安徽淮南职业技术学员岗 位：置业顾问汉嘉生涯：11个月,2015年1月30日月度销冠,1.1邻家女孩宣传片,2.4 学长、学姐在汉嘉,人才培养 计划,我们身边的 “嘉”人,校园宣讲概要,姓 名：翁毅毕业院校：盐城工学院岗 位：置业顾问/销售主管汉嘉生涯：1年4个月,2015年1月30日年度“优秀员工”,人才需求计划,人才应聘条件,第三章 校园宣讲概要,人才应聘流程,人才就业咨询,1.1邻家女孩宣传片,3.1 人
13、才招聘需求,校园宣讲概要,我们身边的 “嘉”人,人才培训计划,虚位以待,实习生/应届生,热爱房地产行业，对销售感兴趣，服从调动，愿意从基层做起。,1.1邻家女孩宣传片,3.2 人才招聘需求,校园宣讲概要,我们身边的 “嘉”人,人才培训计划,虚位以待,实习生/应届生,具备独立思考能力、 有一定的销售或策略经验、有较高的策略能力和执行力,1.1邻家女孩宣传片,3.3 福利待遇,校园宣讲概要,我们身边的 “嘉”人,人才培训计划,工资发放： 工资以指定银行转账转入员工工资卡， 当月工资次月8日发放。,宿舍文化： 提供宿舍，内设空调、洗衣机、热水器、宽带、衣柜等。,文娱活动： 公司不定期组织各种文体活动
14、 （如篮球赛、羽毛球赛、夜跑、骑行等）。,员工旅游： 每年优秀员工可到国内或海外旅游。,福利待遇：可享受各类带薪假期、保险办理、年终奖金、节日福利、爱心基金、各类培训等。,1.1邻家女孩宣传片,3.4 人才招聘需求,校园宣讲概要,我们身边的 “嘉”人,人才培训计划,1,2,3,4,认同汉嘉企业价值观和公司文化,在校表现良好，毕业能取得学历/学位证书,服从工作安排，愿意从基层做起，踏实肯学,5,形象良好，自信，擅于表达沟通，团队协作强,6,勇担责任，清晰的职业定位，强烈的成就事业意愿,有担任班/系/院/校/党团组织干部者优先考虑,1.1邻家女孩宣传片,3.5 人才招聘需求,校园宣讲概要,我们身边的 “嘉”人,人才培训计划,宣讲会,简历投递,面试,复试,确定意向,签订协议,现场面试 总部面试 性格测试 岗位测评,双向选择,综合测试 部门面谈,1.1邻家女孩宣传片,3.5 人才招聘需求,校园宣讲概要,我们身边的 “嘉”人,人才培训计划,1,2,3,提问环节,
