试用买卖合同的试用期

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1、试用买卖合同的试用期试用买卖合同的试用期篇一:试用买卖合同试用买卖合同出卖人:_(以下简称甲方) 买受人:_(以下简称乙方)兹为买卖机械并先行试用,双方订立协议如下:第一条 乙方向甲方购买后列标示机械,于合同成立日起一星期内,由甲方将买卖标的物运到乙方工厂,双方约定,若试用后乙方认为合意,即行成交。第二条 试用期间以_日为限,自接到机械翌日起算。第三条 前项试用,如不合意,应立即将机械退回,以示买卖不成立。乙方认为退回运费由乙方负担。第四条 在试用期间,乙方对机械有自由使用之权,因此而有所损害的,乙方应负赔偿之责。若其损害系制造欠妥所致或属运输中之损坏的,不在赔偿之列。第五条 试用期届满,乙方

2、不立刻表示不合意,并将机械退还与甲方,视为试用合格,买卖即应生效。第六条 买卖价款议定为人民币_元整,于合同成立同时由乙方缴付保证金人民币_元整。如买卖成立保证金应充作价金的一部分;如买卖不成立,由甲方全数返还乙方。第七条 试用后乙方认为不合格,或需要继续试用时,可以要求甲方掉换或延长试用期,甲方若不同意可拒绝。第八条 试用后如乙方认为合格的,应于试用期终止日起算_日内将货款全部付清,不得拖延。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份为凭。出卖人(甲方):_买受人(乙方):_年 月 日篇二:试用期合同xxxxxx 公司试用期合同甲方:xxxxx 公司乙方: 身份证号码: 4xxxxxxxxxx住址:

3、x 省 x 市 xxxxxxxxxxxxx 号甲乙双方根据劳动合同法的相关规定以及本单位员工聘用办法,甲方聘用乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款:一、合同期限合同试用期限:从 201 年月日至 20 年 月 日 ,共 个月。二、乙方的工作职位:前台行政人员。三、工作范围:前台接待,文件收发处理,以及甲方安排的其他行政事务。四、工作时间和休息休假1、乙方每日工作不超过 8 小时,每周工作不超过 40小时,并遵守甲方的考勤制度。甲方因工作需要超过工作时间安排乙方加班的,乙方应当服从,甲方按劳动法有关规定向乙方支付加班工资。2、乙方每周正常工作时

4、间不足 40 小时部分,乙方自行超时办理甲方安排工作量的,不作加班处理。3、甲方执行法定的及企业依法按规定给予乙方享受节日假、年休假带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。五、劳动报酬1、乙方试用期正常工作时间的工资标准为:包含 元/月的午餐费(超出部分由乙方承担) ,试用期满后,并经考核合格。可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。2、乙方在试用期内,除工资和午餐外,不享受本所的任何福利待遇。3、甲方给乙方发放工资的时间为:每月 10 日发放上一个月份的工资,如遇节假日或休息日,可提前或延至最近的工作日支付。六、甲方的基本权利与义务1、甲方的权利(1)

5、有权要求乙方遵守法律和本公司的各项规章制度;(2)在试用期间,乙方如果严重违反劳动纪律及本所的规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;(3)试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,由乙方自行负责;(4)试用期满,甲方有权根据乙方的工作表现等决定是否正式录用乙方;(5)甲方根据乙方的工作表现,可提前结束试用期与乙方签订正式劳动合同或者停止试用而解雇。2、甲方的义务(1)为乙方提供必要的工作条件;(2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及本公司规章制度的教育及培训。七、乙方的基本权利与义务1、乙方的权利(1)享有国家法律赋予的一切

6、公民权利;(2)试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;(3)具有参与本所民主管理,提出合理化建议的权利;2、乙方的义务(1)遵守国家法律、法规规定的公民义务;(2)遵守本所制定的规章制度、行为规范;(3)维护本所的声誉、利益。七、劳动纪律1、乙方应遵守甲方的各项管理制度,按规定参加甲方定期召开的会议或业务学习。因工作安排确无法参加的,应按规定办理请假手续。甲方在试用期内,凡是请假均按实际天数扣除工资。请假必须提前 12 小时,以便利于工作重新按排,否则按旷工论处,旷工一天,扣二天工资。末经同意旷工三日视为自动离职及放弃所有权利。2、乙方应积极维护甲方利益,爱护甲方的设施,节约使用电话费、电费

7、及办公用品等。3、乙方应认真履行本职工作,不断提高自己的业务水平,并积极完成甲方交办的其他工作。八、不论乙方在甲方处工作还是离开甲方,乙方都应保守甲方的秘密,有关甲方的人员、薪金、业务收入和运作、规章制度等,乙方均不得向他人泄露。如乙方泄漏上述信息的,应承担六个月工资的赔偿责任及其他损失。九、其他事项1、根据劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除本聘用合同。2、合同期间,如果乙方单独提出解除本合同的,须提前一周通知甲方,否则,应向对方赔偿一个月工资收入。如乙方在报到后的第二周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。3、甲方如认为乙方工作成绩欠佳,可停止试用

8、予以解雇。工资按实际天数在工资结算日予以发放。4、试用期满时,如乙方决定不与本所签订正式劳动合同的,应做好相应的交接工作,否则甲方有权延期支付最后一个月的工资,直到工作顺利交接为止。5、本合同未规定的其他事项,依劳动法及相关法律法规或甲方相关规章制度执行。十、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。有效期从签订本合同之日起至试用期届满时止。甲方:乙方: 负责人:(签名)通讯地址:二 年月 日 亲属联系人姓名: 紧急联系电话:篇三:销售部试用期劳动合同试用期劳动合同甲方:乙方:身份证号:根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经

9、协商一致签订本试用合同,共同遵守本合同所列条款。一、试用合同期限:试用期为个月,自 年 月日至年 月 日止。二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在 部门岗位工作。三、甲方聘用乙方的月薪为:基本工资_元,绩效工资_元,全勤奖_元,工资总额_元。四、乙方在试用期内不满一周,不发放工资;试用期员工当月考核回款为零的但经审查核实处于良性工作状态的则核发当月基本工资的“50%” ,扣发部份可在试用期三个月内考核销量补足后均可补发,超出三个月不再补发。当月考核不达标的不享有当月绩效工资,绩效工资缓发部份可在三个月内销量补足后逐月可补发,以此类推。第二个月考核回款为零的则只发放1000 元基本工资并予转为兼职销

10、售人员不再享有基本工资。首单打款量超底限部份,可逐月滚动充抵月任务指标量,以此类推。五、甲方的基本权利与义务:1.甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2.甲方的义务为乙方提供必要的工作条件,甲方实行每日不超过8 小时,平均每周不超过 44小时的工作制度,并保证每周乙方至少不间断休息 24小时。负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;六、乙方的基本权利和义务

11、1.乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位,须提前 7 天通知甲方,若乙方没有提前进行通知,甲方有权对其按旷工或自动离职处理,不发放其试用期间工资,双方终止试用合同;2.乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。七、甲方的其他权利、义务试用期间,乙方的工作能力不能胜任其岗位工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同,并于乙方完成本岗位工作交接后,下月 15 号结算乙方试用期间的工资;乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签

12、订正式劳动合同;八、乙方的其他权利、义务试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章后生效。甲方(盖章): 乙方签字: 甲方单位负责人签字:签订日期:年月 日 签订地点:凯里市坐标广场C1805 室篇四:新员工试用期合同书试用合同书甲方:上海雨桐生物科技有限公司乙方:(身份证号: )根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经

13、协商一致同意签订本试用合同。一、自 年月日至 年月日止,本合同有效期为个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内, (其中包括餐费补贴、交通补贴、产品福利、 )四、甲方的基本权利与义务:甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;试用期对试用期员工进行岗位及专业技能培训,培训后经考核通过方可上岗,若上岗后在试用期内还不能胜任此工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同给予辞退;试用期间内,乙方自正式进入公司签订本协议起 7 天内为公司内部岗位专

14、业免费培训时间,将不予发放薪资。免费培训 7 天结束后,工作未满 30 天提出辞职,将按日薪结算实际天数的劳务薪资 。甲方的义务试用期内公司给予试用者提供人身意外保险;为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪资;乙方同意并承诺如乙方在非工作内时间,或非工作场地,或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自行承担,与甲方无关;五、乙方的基本权利和义务:乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利,申请辞职需提前 30 天以书面形式通知甲方,双方协

15、商终止试用期合同;乙方的义务与遵守规定遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务;乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电动车、私家车等) ,如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的,甲方不承担任何责任;乙方应遵守甲方操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任;乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退; 乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定,如有违反,甲方有权 随时解除本协议

16、;六、甲方的其他权利、义务:试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 试用期间,乙方不能胜任此工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除合同,工资按实际工作日以日薪发放;试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续;试用期内,乙方请长病、事假每月连续或累计超过 7天者,试用合同自行解除劳务合作关系。七、乙方的其他权利、义务:试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。十、本合同一

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