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1、设计院合同范本设计院合同范本篇一：建筑设计院工程设计合同样本工程设计合同 工 程 名 称： 工 程 地 点： 合 同 编 号： （由设计人编填） 设计 证书 等级： 发 包人：设 计人：签 订 日 期：篇二：设计院合同范文(GF-96-0204)GF-96-0204建设工程设计合同 项目名称：项目建设地点： 合同编号： （由承接方编填） 委托方： 承接方： 景德镇市水利规划设计院签订日期：建设部 国家工商行政管理局制定 委托方（甲方）： 承接方（乙方）：景德镇市水利规划设计院（以下简称设计院） 甲方委托乙方承担 工程设计，经双方协商一致，签订本合同。 第一条 本合同依据下列文件签订： 中华人民
2、共和国经济合同法和建设工程勘察设计合同条例 。 国家及地方有关工程察设计管理法规和规章。 建设工程批准文件。第二条 本合同设计项目的名称、阶段、规模、投资、设计内容及标准：工程特征及附注说明：第三条 甲方向乙方提交的有关资料及文件：第四条 乙方向甲方交付的设计文件： 第五条 甲方应支付合同项目的设计费为元（取费计算标准详见表） 。设计费的支付方法为： 本合同生效后 天内，甲方支付设计费总额的 ，计 元作为定金（本合同履行后，定金抵作设计费） ； 乙方提交天内，甲方支付设计费总额的 ，计 元。 乙方提交全部设计文件后 天内，甲方付清其余的设计费，计 元。 第六条 双方责任 甲方责任： 甲方按本合
3、同第三条规定的内容，在规定的时间内向乙方提交资料及文件，并对其完整性、正确性及时限负责。 甲方提交上述资料及文件超过规定期限天以内，乙方按本合同第四条规定交付设计文件时间顺延；规定期限超过天以上时，乙方有权重新确定提交设计文件的时间。 甲方变更委托设计项目、规模、条件或因提交的资料错误，或所提资料作较大修改，以致造成乙方设计需返工时，双方除需另行协商签订补充合同（或另订合同） 、重新明确有关条款外，甲方应按乙方所耗工作量向乙方支付返工费； 在合同履行期间，甲方要求终止或解除合同，乙方未开始设计工作的，不退还甲方已付的定金；已开始设计工作的，甲方应根据乙方已进行的实际工作量，不足一半时，按该阶段
4、设计费的一半支付；超过一半时，按该阶段设计费的全部支付； 甲方应按本合同第五条规定的金额和时间向乙方支付设计费用，每逾期支付一天，应承担应支付金额千分之二的逾期违约金。逾期超过天以上时，乙方有权暂停履行下阶段工作，并书面通知甲方。甲方上级对设计文件不审批或本合同项目停缓建，甲方均应支付应付的设计费； 甲方要求乙方比合同规定时间提前提交设计文件时，甲方应支付赶工费； 甲方应为乙方派驻现场的工作人员提供工作生活及交通等方便条件； 甲方应保护乙方的设计版权，未经乙方同意，甲方对乙方交付的设计文件不得复制或向第三方转让或用于本合同外的项目，如发生以上情况，乙方有权索赔。 乙方责任： 乙方按本合同第四条
5、规定的内容、时间及份数向甲方交付设计文件； 乙方对设计文件出现的遗漏或错误负责修改或补充。由于乙方设计错误造成工程质量事故损失，乙方除负责采篇三：设计院与职工劳动合同书样本编号： 劳 动 合 同 书（固定期限）甲 方： XXXXXXXXXXXXX 研究设计院 乙 方：签订日期： 年月 日根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方 XXXXX 研究设计院 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 XXXXX注册地址 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX经营地
6、址 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX第二条 乙方 XXXXX 性别 男居民身份证号码 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码在郑居住地址 邮政编码户口所在地 省(市) 区(县)街道(乡镇)联系方式 /座机二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年月 日生效，其中试用期至年月 日止。本合同于 年月 日终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任设计、工程监理岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。第六条 乙方工作应达到
7、 甲方有关制度规定的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量 标准。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行 标准工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 周六、周日 。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有按国家、地方有关规定及甲方有关制度执行。五、劳动报酬第九条 甲方每月 5 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 甲方薪酬管理制度 执行。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定第十条 甲
8、方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 市最低生活费标准执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和河南省、郑州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、河南省、郑州市有关规定执行。甲方按甲方有关制度支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 按国家、地方有关规定及甲方有关制度执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配
9、备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：1、如乙方属涉密人员，乙方要求解除劳动合同或合同期满乙方不再续签的，乙方应当按照甲乙双方签订的保密协议执行脱密期。2、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除劳动合同：（1）乙方在试用期内有下列情形之一的，视为不符合录用条件： 提供不真实的应聘资料的；
