解除劳动合同关系书

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1、解除劳动合同关系书解除劳动合同关系书篇一：解除劳动合同(关系)协议书解除劳动合同（关系）协议书甲方（企业名称）：乙方（个人姓名）：根据劳动合同法等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下协议： 1. 双方同意于 年月日起解除之前订立的劳动合同（关系） 。2. 乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（监）的建设工程项目中继续担任项目负责人。3. 截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。4. 以上内容经双方共同认可属实。甲方（企业盖章）：乙方（签字）： 法定代表人（主要负责人） 或委托代理人签字：签订日期

2、： 年 月 日 篇二：解除劳动合同关系决定书(最新)南宁 XXXX 有限责任公司XXXXXX（劳）字XX1 号关于与 同志解除劳动关系的决定XXX，男，XXXX 年 X 月出生，X 族，XXXX 文化，身体证号码 XXXXXXXXXXXXXXXXX，XXXX 年 X 月进入本单位工作，在本单位工作年限共 X 年 X 个月，最后一次与单位签订劳动合同时间自 XX 年 6 月 13 日至 XX 年 6 月 12 日止，本单位为其缴纳失业保险费时间自 XX 年 7 月至 XX 年 6 月止。现因企业生产经营情况调整及本人身体情况无法继续安排工作，经双方友好协商并依据劳动法 ，决定从 XX年 7 月

3、1 日起与 XXX 同志解除劳动关系，按协商规定给予经济补偿金 XXXXXXXXX 元整（元） 。请 XXX 同志在解除劳动关系之日起 60 日内到南宁市社会保险事业局办理失业保险金申领登记，如有异议，请于60 日内申请仲裁。XXXXX 有限责任公司 二一四年七月七日备注：本决定书一式三份，用人单位、失业人员本人、市失业所各一份。篇三：解除劳动合同关系系书解除劳动关系协议书甲方：乙方：甲、乙双方依照劳动合同法法及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:一、乙方入职甲方的工作时间为年月日。二：甲乙双方自本协

4、议签订之日解除劳动合同关系。三、乙方在本协议签订后，协助甲方财务及业务人员办理交接手续（包含但不限于协助甲方财务人员对乙方负责的应收账款的清收，协助甲方回收乙方负责销售区域的铺货）四、本协议签订后，甲、乙双方劳动关系即行终止，乙方不得在基于劳动关系再向甲方要求其他补偿或赔偿（包含但不限于要求经济补偿金、社会保险等等）主张任何权利。五、如乙方未办理交接手续而导致甲方遭受经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿，并追究乙方的法律责任。六：本协议一式二份，自甲乙双方签字之日起生效。甲方： 乙方：年月 日 年月日篇四：解除劳动合同通知书(3 种情况)解除劳动合同通知书(A) ：依据劳动合同法第 36 条的相关

5、规定，您于年 月日与 公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同（合同期限：年 月 日至年 月 日） ，公司予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于年 月 日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至年 月 日；计 元；2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：1、 ；2、 ；以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。公司 年 月 日 注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。 解除劳动合同通知书(B) ：依据劳动合同法第 36 条的相关规定， 公司于年 月 日与您提出协商解除此前 与您订立的劳动合同（合同期限：年 月 日至年

6、月 日） ，您予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于年 月 日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至年 月 日；计 元；2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计 元。您需要办理以下交接手续：1、 ；2、 ；以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。公司 年 月 日 注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。 解除劳动合同通知书（适用于企业单方解除的情形） ：依据劳动合同法的相关规定， 公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：年 月 日至年 月 日） 。解除您的理由是：1、 过失性解除在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公

7、司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害；员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的；被依法追究刑事责任。2、 非过失性解除患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3、 经济性裁员依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；公司转产、重大技

8、术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行的。您的劳动合同于年 月 日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至年 月 日；计 元；2、此种情形下（1）公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计 元。（2）公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：1、 ；2、 ； 以上事宜完成后，按照公司理智规定办理离职手续。公司 年 月 日 注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。 篇五：解除劳动合同关系协议书.doc2解除劳动合同关系协议书甲方：A 单位 乙方：B 单

9、位丙方：XXX甲乙方于 1998 年共同雇佣丙方做门卫工作，现丙方因身体健康原因，请求终止劳动合同，甲乙双方表示同意，经甲乙丙三方共同协商，现就解除甲乙方与丙方劳动合同关系达成如下协议。1、 自 XX 年 1 月 1 日起，解除劳动合同关系，甲乙方与丙方有关劳动合同的的权利义务即日起终止。2、按照丙方要求，甲方、乙方不为其补缴劳动合同关系期间产生的各种社会保险费用。甲方、乙方向丙方一次性支付工资、各种社会保险费和各种经济补偿金共计人民币陆万伍仟元。其中甲方承担肆万叁仟元，乙方承担贰万贰仟元。甲乙方同意在办理完工作移交手续后十五日内一次性支付给丙方。3、 丙方应当于本协议签订后 3 日内妥善办理

10、所有工作移交手续。4、甲乙方共同支付给丙方的工资、各种社会保险费和各种经济补偿金等一切费用共计人民币陆万伍仟元为一次性了断，自本协议签字之日起，甲乙方与丙方不再存在任何劳动争议，丙方在甲乙方不再享有任何劳动权利和民事权利。本协议是解决甲乙丙三方劳动争议的所有安排和规定，签字后生效，任何一方即便享有权利，视为权利方放弃各种实体权利。5、该协议经甲乙丙三方签字后立即生效。6、此协议书一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 法定代表人或授权委托人法定代表人或授权委托人 (签字或签章)： (签字或签章)：丙方（签字）： 身份证号码：见证人（签字）：本协议签订日期 年月 日篇六：解

11、除劳动合同协议书-公司模版解除劳动合同协议书 甲方(用人单位)：安徽天大 长运塑业有限公司.乙方(劳动者)： 身份证号码：甲、乙双方于年 月 日签订【为期 3 年】 【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照劳动合同法的规定，悉劳动合同法的规定。三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无

12、违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在 2 年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及 2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日篇七：各种企业与员工解除和终止劳动合同通知书各种企业与员工解除和终止劳动合

13、同通知书目录关于解除劳动合同的通知 1 1、试用期间被证明不符合录用条件解除劳动合同的通知2 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度解除劳动合同的通知 3 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害解除劳动合同的通知44、被依法追究刑事责任解除劳动合同的通知5 5、医疗期满后，不能从事原工作解除劳动合同的通知 7 6、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 8 仍不能胜任工作解除劳动合同的通知7、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，9 经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议解除劳动合同的通知 8、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生10 严重困难，确需裁减

14、人员解除劳动合同的通知 关于终止劳动合同的通知 111、劳动合同期满，公司不续签或因公司降低劳动合同约定条件， 12 员工拒绝续签劳动合同而终止劳动合同的通知 2、劳动合同期满，公司维持或提高劳动合同约定条件， 13 员工拒绝续签劳动合同而终止劳动合同的通知 3、员工退休、退职终止劳动合同的通知 14 4、用人单位依法宣告单位破产终止劳动合同的通知 155、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、解散16 或者被撤销终止劳动合同的通知 6、劳动者患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力17 终止劳动合同的通知 18 丧失劳动能力的，经劳动合同当事人协商一致终止劳动合同的通知 关于解除劳动合同的通

15、知一、关于解除劳动合同的通知 （适用于在试用期间被证明不符合录用条件的情况）XX 有限公司于_年_月_日与 _先生/女士签订了劳 动合同，原劳动合同的有效期为_年，至_年_月_日止。双方约 ）定的试用期为_月，从_年_月_日起，至_年_月_日止。现因您在试用期间被证明不符合录用条件， （以法定的最低就业年龄等基本录用条件以及招用时规定的文化、技术、身体、品质等条件为标准。根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条和第四十六条规定， xx 市劳动合同条例 （规定） 第 xx 条和第 xx 条规定，以及原劳动合同的相关约定条款。经公司管 理层批准，依法与您解除原劳动合同。按国家和 xx 市政府的劳动管理规定公司将支付您本月应得的工资。现特此 通知_先生/女士，原劳动合同将于_年_月_日正式解除， 请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，并于 _年_ 月 _日起，_先生/女士与 XX 有限公司完全脱离劳动关系。 特此通知。 XX 有限公司 人事部 年