营业员合同范本

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1、营业员合同范本营业员合同范本篇一：营业员劳动合同书(XX 标准版)合同编号劳 动 合 同 书甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 甲方名称：地址：法人代表（主要负责人）：联系电话：乙方姓名： 性别：住址：居民身份证号码：文化程度：出生日期：年月 日联系电话： 户口所在地：鉴于： 1、甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况；2、甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条、劳动合同期限 本合同为类型确定本合同期限。 （

2、请选择：有固定期限、无固 定期限、以完成一定任务为期限）1、固定期限：有效期自月日起至月日止，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：有效期自年月日起，试用期自年 月 日起至 年 月 日止。3、日起至该任务完成之日止。任务的起始标准为：任务的完成标准为：第二条、工作内容和工作地点 （一） 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为 ，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。 （二） 乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排：1、乙方不胜任本职工作；2、客观情况发生变化只是乙方

3、工作岗位或职务不存在；3、甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。第三条、工作时间和休息休假 （一）乙方执行 （请选择半天制，全天制，XXX 制） 。 半天制： 9:00-14:30 或者 14:30-21:30全天制： 9:00- 21:00XXX 制：乙方按照上述所选择的营业时间工作。在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。（二）乙方享有每月 天的假期，应安排在每周一至周四进行调休。第四条、劳动报酬（一）乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，乙方的的工资方式为“基本工 作+提成+季度奖+年终奖”构成。（二）乙方在法定工作时间内的基本工资为元人民币/月（税前）

4、 ；提成以每月 1 日至次月 1 日期间销售总额为基数，并按照下述提成比例进行考核：1、个人月销售总额小于_元，提成比例为%；2、个人月销售总额大于_元，小于_元，提成比例为_%；3、个人月销售总额大于_元，小于_元，提成比例为_%；4、个人月销售总额大于_元，提成比例为_%；5、个人季度销售总额大于_元时，享受季度奖，奖励比例为个人季度销售总额的_%，否则取消季度奖；6、个人年度销售总额大于_元时，享受年终奖，奖励比例为个人年度销售总额的_%，否则取消季度7、其中试用期间提成比例是固定的，为（三）乙方在试用期工资为元人民币/月，其他绩效部分依照上条。（四）每年五一劳动节、十一国庆节，春节期间

5、的三天内，当天基本工资按照三倍结算。（五）甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日每月 10 日前，支付 乙方上月的工资。（六）乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整：1、根据乙方工作表现和能力调整乙方工作岗位或者职务的；2、根据甲方规章制度调整乙方工作岗位或职务的；3、甲方整体薪资结构调整；4、乙方不胜任工作或者未完成工作任务；5、乙方违反劳动纪律或者因乙方原因给甲方造成经济损失；6、按照甲方和国家的相关规定，应调整乙方工资的其它情形出现；7、甲方经营情况发生变化。当甲方发生经营困难时，在不解除劳动合同的情况下，甲方有权按照最低工资标准发放工资。第五条、劳动保护、劳动条

6、件和职业危害防护 （一） 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。 （二） 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（三） 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。（四） 乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。（五） 甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。第六条、社会保险和福利待遇 （一） 甲乙双方应按照国家

7、和地方政府有关规定参加并依法缴纳社会保险。（二） 甲方在比较大的国家传统节日期间，甲方会给乙方发放节日福利品，乙方生日当天，甲方会提供生日蛋糕等福利。第七条、劳动纪律 （一） 乙方必须遵守国家的法律法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则，劳动纪律。（二） 甲方有限依照法律规定制定、修改规章制度和劳动纪律。（三）乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款：1、严责遵守甲方的考勤制度，不得迟到，早退，旷工。未经请假扇子离开岗位的，按照旷工处理。2、服从甲方的工作安排并认真完成工作任务。3、员工不得利用工作时间从事非甲方安排的工作；不得从事与甲方形成利益冲突的事务，不得自行经营或为他人经营

8、和甲方经营范围相同的公司或其他企篇二：店员聘用合同店员聘用合同甲方（雇方）： 乙方：甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为 1 年。自 年月日至 年月日止，试用期 1 个月。二、工作内容（录用条件）1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。3、甲方安排乙方实行 小时工作制（含交接班 1 小时）。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。三、劳动报酬：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。）底薪

9、 元/月、提成按销售金额%计。加五险 元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。 （五险在新员工入职第二个月结算）按商场要求补两天假工资 元。四、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。乙方违反甲方和商场各项规章制度（含

10、不按规定时间到岗上下班或不假外出） ，经说服无效的。乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。(4)乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导致店内商品丢失，一律按当时商品价赔偿。并扣除2 天休假。此情况超过三次，自动离职。6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 甲方拖欠发工资 1 月以上。乙方工作环境恶劣或危险。五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代写无效。甲方： 乙方： 年 月 日 篇三：营业员协议XXXXXX 公司 用人单位（甲方）： 职工（乙方）：身份证号码 ：营 业 员 劳 动 协 议 XXXXX 公司 使 用 说 明一、 二、三、

11、双方在签订本协议前，须仔细阅读协议文本； 本协议一经双方签订，即具有法律效力， ，必须严格履行； 本协议必须由有关用人单位的法定代表人（或委托代理人）和职工（乙方）亲自签名，加盖用人单位公章（或劳动合同专用章）和职工指模方可有效；四、五、六、七、 本协议的未尽事宜，可另行签订其它补充协议，作为本协议的附件一并履行； 本协议不得擅自涂改，若有改动，须有双方签名确认； 单方面擅自涂改无效； 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并具有同等的法律效力；一、合同期限1、甲、乙双方一致同意按固定期限方式来确定本合同期限：合同从 年月日起至 年 月日止，期限为 个月；2、双方同意本合同有效期的前 个月为试用期

12、；二、双方本着友好协商，本着自愿平等的原则，一致达成下列条款：工作时间：根据商场营业时间上班工资待遇：依照按劳取酬的原则，乙方基本工资为元上班纪律：（一） 上班不迟到、不早退、不旷工，如个别原因请假需汇报给有关业务主管，经批准，方可准假。（二） 店员有责任对店里每日所销售商品进行核算及盘点，并做好销售日记账。（三） 因个人行为原因导致商家的各种罚款者，后果均由个人承担，对于不履行此项责任的个人，本公司将依法处理。（四） 在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。劳动合同的解除：1、甲、乙双方协商一致，可以解除本协议；2、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用

13、条件的；（2）严重违反甲方规章制度或纪律，符合开除、除名、辞退条件的；（3）严重失职、营私舞弊或泄露公司商业机密，给公司造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）在职上班期间兼职其它品牌促销员者（立即终止本协议并处罚款人民币 元） ；（6）偷窃公司、超市或其他员工财物者（立即终止本协议，并处罚款人民币 元，同时向当地派出所报案） ，因直接或间接给公司造成的损失，营业员必须承担全部责任，视情节严重，公司还将保留对其的追诉权。3、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议，但必须提前三十日以书面形式通知乙方。（1）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化的，致使本协议无法履行， 与乙方协商不

14、能就变更协议达到协议的；（2）乙方不能胜任工作，经培训、调整岗位后仍不能胜任或在聘用期间，甲方在该店的业绩没有明显提升或乙方不能完成双方约定职责，甲方有权利随时单方面终止本协议；（3）乙方因工负伤或患病，医疗结束后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的；（4）甲方濒临破产处于整顿期间或生产经营发生严重困难，确需裁减人员而与乙方解除本协议的，按照国家、省、市有关企业经济性裁员所确定的程序进行。4、有下列情形之一的，乙方可解除本协议：（1）在试用期内的；（2）甲方不按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；（3）甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手续强迫乙方劳动的；（4）除上述约定外，乙方解

15、除协议，应提前三十天以书面形式通知甲方。三、争议的解决方法：双方因履行本协议发生争议，应先协商解决，协商不成，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（签章）：XXXX 公司 乙方： 法定代表人： 指模：委托代理人：年 月 日 年 月 日篇四：营业员用工合同范本销售专员用工合同范本甲方：宜春领航数码 乙方：身份证号码 ：1 、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 2 、本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。 3 、工作任务:甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作

16、;乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4 、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5 劳动纪律：乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6 、协议的终止、变更、续签和解除:本协议期限届满时即终止, 由于工作需要, 在双方同意条件下