工作总结标准格式

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1、工作总结标准格式工作总结标准格式篇一：工作总结格式和内容要求工作总结格式和内容要求一、工作总结格式要求（word 形式）（一） 、工作总结的打印要求1、工作总结要用 A4 纸打印，正文中的任何部分不得超出 A4 纸边框以外，A4 纸不得随意接长或截短。 （页边距上下左右均为 2cm）2、每页应有页码（在页面的底端，居中） ，工作计划如果多于 1 页应当装订起来。（二） 、工作总结的格式细则1、大标题：黑体，小二号，加粗，居中，设置段前、段后距为 1 行，行距为固定值 36 磅。2、第一级标题：黑体，小三号，居中，段前、段后距为 1 行，行距为固定值 36 磅。3、所有标题均单独占行书写。4、正

2、文：均为宋体，小四号，首行缩进 2 个字符，段前、段后距为 0 行；行距为固定值 20 磅。5、汉字、标点符号必须符合国家公布的规范标准。如：标点符号应按照新闻出版署公布的“标点符号法”使用。、 ， ； 。 ！ ： “” （） ,; . ! :“” ()6、工作总结中如有图表，应按照以下格式要求（1）图A、图序（如图 1、图 1-1 等）及图名置于图的下方，居中排写，字体为宋体五号。B、有需要的话，可在图名的之下加附图说明，字体为宋体小五号。（2）表格A、表格应随文给出，先见文后见表，字体为宋体五号。B、表序（如表 1、表 1-1 等）及图名置于表的上方，居中排写，字体为宋体五号；C、表格若分

3、页，表头应重复写，并在右上方写“续表*” 。7、落款：宋体，小四号，段前、段后距为 0 行，行距为固定值 20 磅，右对齐，如：“二九年 X 月 X 日” ，数字采用“、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十” 。二、工作总结内容要求用词要简明扼要、具体明确，造句必须准确，不能含糊。一般包括以下几方面内容：（一）标题1、文件式标题 一般由单位名称、时限、内容、文种名称构成。例： XX 部门 XX 年下学期工作总结 。2、双行式标题 即分别以文章式标题和文件式标题为正副标题，正标题揭示观点或概括内容，副标题点明单位。例：XX 活动总结XX 部门 。（二）引言一般介绍工作背景、基本概况等，也可交待

4、总结主旨并作出基本评价。开头力求简洁，开宗明义。（三）主体应包括主要工作内容、成绩及评价、经验和体会、问题或教训等。这些内容是总结的核心部分，可按纵式或横式结构形式撰写。所谓纵式结构，即按主体内容纵向所做的工作、方法、成绩、经验、教训等逐层展开。所谓横式结构即按材料的逻辑关系将其分成若干部分， 标序加题，逐一写来。（四）结尾作为结的结束语可以归纳呼应主题、指出努力方向、提出改进意见或表示决心信心等语作结，要求简短精练。（五）落款日期，如：“二九年 X 月 X 日”注：工作总结文档的命名应为：“ XX 部门 XX 年下学期工作总结” 。附：模版见第 3 页。XX 部门 XX 年工作总结 XXXX

5、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 （引言，宋体，小四号，段前、段后距为 0 行，行距为固定值20 磅）第一部分一、XXXXX 第一部分 过去一学期工作回顾和总结（宋体，小四号，段前、段后距为 0 行，行距为固定值 20 磅）（一）XXXXX1、XX2、XX（二）XXXXX（三）XXXXX二、XXXXX第二部分 工作不足（宋体，小四号，段前、段后距为0 行，行距为固定值 20 磅）（一）XXXXX1、XX2、XX（二）XXXXX（三）XXXX

6、X三、XXXXX 第三部分 工作展望（宋体，小四号，段前、段后距为0 行，行距为固定值 20 磅）（一）XXXXX1、XX2、XX（二）XXXXX（三）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 （结尾，宋体，小四号，段前、段后距为 0 行，行距为固定值 20 磅） XX 部门 二一年 X 月 X 日篇二：工作总结的字体和格式要求工作总结的字体和格式要求标题 个人总结 （黑体小二） 正文 (仿宋小三号)一、一级标题（宋体三号加粗）二、（一）二级标题 (仿宋三号加粗)（二）1、2

7、、部门名称 个人姓名二年月日备注：1、A4 纸打印2、页边距上下左右为：3 厘米、厘米、厘米、2 厘米。3、行距 28 磅，如遇最后一页无正文，可适当调节行距。456“” 。、页码居下居中。 、左侧两钉装订。 、时间用汉字书写的，将年、月、日标全，零写为 篇三：标准：工作总结格式规范工作总结格式规范标题： 1、 一级标题：三号字二级标题：小三三级标题：四号总结就三个标题就足够使用了，最小号的标题不能小于小四号！全部标题都加粗！2、3、 用宋体书写 正标题居中，副标题依总结内容而定，可顶格，也可居中(顶格写不用前后空行)正文：1、2、3、4、5、6、 小四号宋体 如果标题上下都有内容，则上下都回

8、车一下（也就是都得空一行） 注意文中的措辞与称呼 正文行距是一点五倍行距 所有正文都不加粗 正文包括：时间、地点、活动内容、主办部门、参与人员、赞助单位、活动效果、活动后的收获等7、 插入照片不可超过 3 张！每张照片宽度和高度均不可少于 5、0cm，不可高于 8、0cm8、 必须插入页码(居中)字数规定：1、 对于小活动可以就“一页纸” （也就是小总结，不局限于真的就一页）总结；（总结内容要点见正文第六条）2、 对于大型活动，总结篇幅在 3 到 5 页即可，不可过长3、 对于活动的金费预算和策划等相关资料，可以做成附件。 （附件字体得小于小四号字体，不得过长，以缩小字体的方法将其缩减为小于三

9、页即可，不过字体也不能过小，至少得清晰辨认。如果大型活动（如迎新晚会、普物竞赛等等）附件过长，尽量缩减，最多不可超过六页！不能缩减为篇幅规定范围的附件就略去，拣选重要的附件贴上。 ）对于学期总结：在总结的扉页添加一项 300500 字的卷首语即可。各部门的月工作总结： 分为三个部分：回顾一个月的工作情况、一个月以来所获得的经验教训、下个月的工作计划。字体按照要求，排版好看就好。篇四：工作总结格式要求总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 （一）基本情况。1 总结必须有情

10、况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等（二）写好总结需要注意的问题1 一定要实事求是，成绩

11、不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。个人述职报告标题（三）个人述职述职报告标题常见的写法有三种：文种式标题，只写个人述职报告 。公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如19至 19试聘期述职报告 、 20年至20年任商业局长职务的述职报告 。文章式标题用正题，或正副题配合，如年个人述职报告 、 思想政治工作要结合经济工

12、作一起抓造纸厂厂长王的述职报告 。个人述职报告抬头书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如党委” 、“组织部”或“人事处”等。口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表” 、“各位委员” 、 “各位同志” ，或“各位领导，同志们” 。 个人述职报告正文个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方

13、面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。 “条” 、 “项”要注意内在逻辑关系安排好。结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅” 、 “以上报告，请审查” 、 “特此报告，请审查” 、 “以上报告

14、，请领导、同志们批评指正”等作结。述职报告的落款述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。（四）个人述职报告写作要求与技巧标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。 内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性

15、、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。个性要鲜明 o 不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。（五）基础知识一、述职报告的性质、种类述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告；从范围上分有个人述职报告、集体述职报告；从内容上分则有专题（单项）述职报告、综合述职报告。二、述职报告的写作格式1、标题有四种写法：一是只写“述职报告”四个字；二是“年任职务期间的工作汇报”的公文写法；三是“（姓名）（职务）会议上的汇报（或报告） ”的写法；四是新闻标题式的写法。2、署名及日期 可以写在题下，也可以写在正文后。3、正文述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情