审计部年度工作总结

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1、审计部年度工作总结审计部年度工作总结篇一：审计部年度工作总结年度工作总结自 XX 年 1 月入职公司，迄今已 7 年。7 年虽是弹指一挥间，却是我生命的个位数分之一；7 年，公司的文化彻底把我熏染，我对工作一直充满激情和信心。XX 年 3 月，公司成立成本审计部，由我任部门经理，主要负责工程签证变更报价、跟踪，工程（人工）造价结算内审、外审，材料、劳务招标，各类款项支付审核，分包工程、材料采购合同编制与管理，施工承包合同签订与管理，竣工资料归档、管理等。经过近一年的运营，成本审计部的作用逐步体现，为公司节约了工程发包及采购成本，并通过专业技术手段在与建设单位结算审核中争取到最大利益。一、工程签

2、证变更报价、跟踪工程签证工作量大、任务繁重，并且大部分都比较急迫，在部门同事的配合协作下，对国家电幕墙四标段、三标段、国家电装饰三标段、江苏警官学校综合楼、广发银行一标段装饰、交通银行一标段装饰、通济门石材幕墙、宜兴苏宁环球别墅、商业用房幕墙等工程现场变更签证进行了及时报价，工程签证额逾千万元，并部分与甲方核定了价格。二、工程（人工）造价结算内审、外审工程造价结算编制、外审、劳务发包、分包工程结算内部审计是我的主要工作内容之一。在 XX 年完成的竣工结算有宜兴苏宁环球别墅、商业用房幕墙、6#楼样板房幕墙、A4 样板房幕墙、大厂苏宁电器幕墙、山东石岛住宅装饰、宏源电气 1#厂房装饰、苏宁电器重庆

3、、贵州大区连锁店内外装、中级法院幕墙等，结算申报额达亿，以上结算有 50%以上初审完成。内审的劳务或分包结算有南京万达广场一标段装饰人工费、江苏警官学校幕墙人工费、骨伤科医院幕墙人工费、中级法院幕墙、真石漆人工费、国家电幕墙三标段钢梯分包、不锈钢玻璃栏杆分包等，对施工人虚报、误报工程量进行了核减。三、材料、劳务招标自今年起，公司对劳务发包、大宗材料采购等实行公开招标制度，防止和克服垄断，有利于开展真正意义上的竞争，能有效提高工程质量，缩短工期，降低造价，求得节约和效率。今年完成的劳务招标、材料招标主要项目有：广发银行装饰一标段施工、交通银行装饰一标段施工、金融城幕墙五标段施工、奥体邮政幕墙施工

4、、通济门石材幕墙施工、保温施工、麒麟门外墙涂料分包、交通银行木门、木饰面板、轻钢龙骨石膏板、广发银行电动感应门等，通过清标评标多次谈判，为公司节约成本百万余元。四、各类款项支付审核根据工程进度，审核各专业分包工程的进度款，在紧扣工程实际进度的前提下，根据合同条款，认真审核支付每一笔款项，严格控制工程款早付多付的情况发生。五、分包工程、材料采购合同编制与管理工程劳务分包、工程联营、材料采购都要签订合同或协议，以明确双方的权利、责任和义务，对公司以上类别的大部分合同都由我起草完成，部分合同版本送律师审阅，合同对工程施工质量、材料规格型号、工期、工程款支付、安全文明施工等内容都有了明确约定，从而有效

5、的减少或避免了合同纠纷。合同签订后，按合同类别分开归档保存。六、施工承包合同签订与管理，竣工资料归档、管理等施工承包合同签订前，一般都会先征求律师意见，而后根据律师意见综合公司具体情况跟建设单位协商，达成最终共识后完成合同签订，并通知前期备案。今年 3 月我接手合同管理工作以后，对公司现有合同进行了大刀阔斧的整理，把合同按施工单位、工程类别、施工年份、工程规模等对每份合同编码、造册，分门归类，分箱保管，并编制合同目录索引，在目录中标注了合同主要内容信息，方便查找和借阅；为了避免合同遗失，借阅人都要在登记本上签名，并对不及时归还的定期督促。对各工程竣工资料建立移交制度，我部门接收后登记入册、入柜

6、。在合同履行过程中，根据合同内容，对相关人员进行提醒。七、认真学习、热情培育新人为了节约公司成本，我部门一直坚持招聘新人，并且一直用最少的人做最多的事，对员工上进思想的树立和专业知识技能的培训都有我来完成，通过部门员工的共同努力，对部门的工作任务都能及时完成，给公司创造的经济利益越来越多。八、对下年工作计划和合理化建议1、下年工作计划（1）对各实施工程签证变更分由专人跟踪。（2）对即将完工的工程尽早介入，做好竣工资料的收集和结算编制工作。（3）争取招名新员工，扩大审计力量。（4）把合同管理纳入管理机制，明确分类，分别分箱保管；细化合同目录，在目录中补充项目经理、工程造价、工程规模、开竣工时间等

7、各类信息；完善索引编号，方便借阅 。（5）不断学习，完善、充实自我。2、合理化建议（1）公司应定期组织员工参加专业知识培训施工承包合同自 XX 年 9 月已实行新版本，新版本的内容有了较大扩充，如何理解合同条款、如何避免合同纠纷，建议公司安排相关合同管理人员参加培训学习（XX 年 12月 13 日公司已安排参加 XX 年合同版本管理培训） 。造价软件在不断扩展和完善，目前公司预结算员工都是靠自我摸索或请教软件技术人员才能了解最基本操作，软件公司的培训都是免费的，建议公司能安排员工带薪不定时参加系统培训。XX 版清单计价规范自 XX 年开始实施，建议公司能组织相关员工参加政府造价部门的培训。（2

8、）公司应该考虑给员工休年假（3）公司应重视员工的劳动，合理支付加班工资XX 年，公司制定的加班工资为 4 元/小时，一直沿用至今，已严重影响到员工的加班积极性，容易造成工作积压或情绪对抗。篇二：审计工作年终总结(好范文)xx 年度总结和 xx 年工作计划 XXX 年，我应聘成为 XX 公司的一员，承蒙领导信任，我履职集团审计部 XX 岗位。在工作当中，我学习到了许多先进管理经验和知识。半年来，在公司领导的关怀和指导下，我与审计部近两任经理一道，带领审计部的全体同仁按照审计计划，积极主动地开展内部审计工作。组织（参与）XX 年后续审计、专项审计和日常监控，编写（复核）审计工作底稿与审计工作报告，

9、主持部门工作会议，组织审计人员进行业务学习，参加公司管理制度评审。经过大家的共同努力，内审工作取得了一定的成绩，主要表现在：1、XXX；2、审计人员的工作能力逐步提高，审计工作也逐步规范；3、被审计单位对审计工作逐渐认同、理解，集团审计部的管控职能正逐步得到体现。但仍存在一定的不足，这与领导对我们的期望和要求还存有较大的差距，不过我相信有公司领导的信任，有各部门及各子公司管理层的理解、支持和配合，再加上我们全体审计人员的勤奋工作、以身作则，公司的内审工作一定会干得有声有色。下面我从三个方面汇报个人工作： 一、XX 年工作总结 1、后续审计、跟踪为验证各责任单位对“年度审计发现问题”的自查自纠情

10、况，在董事会的安排下，我任组长带领 XX 审计专员对XX 公司从 XX、xx、XX、制度执行、XX 等方面进行了后续跟踪审计。为确保审计工作顺利进行，我们结合年度的审计情况和各单位的自查自纠情况，编制了操作性和针对性较强的审计方案，并对关联事项进行了细化和完善，对各单位上报的相关整改回复资料进行认真的归类和梳理，充分做好审前准备工作。进行现场审计前，组织召开审前会议，进一步明确审计范围和审计目标，提高各子公司管理层的认知度。从后续审计初期的情况来看，由于大部分整改回复与实际整改情况不完全相符，通过审计组细致、耐心地帮助相关人员落实整改措施，后续审计从 XX 月 X 日开始至 X 月 XX 日结

11、束，整改率达到 XX%。后续审计报告如实地反映出后续审计的情况后，引起了集团高层的高度重视，通过鞭策，各子公司逐步认识到了整改的重要性，提高了认识，形成了一种“比、学、赶、帮、超”的氛围。至跟踪审计结束时，审计发现的 XX 个问题，除 X 项因特殊情况未能整改到位外，其他问题均在计划的时间内整改完毕，整改率达到 XX%。本次后续审计，对增强大家做好工作的责任心，起到了较好的效果。同时，我也获得了一些工作经验和体会：1） 进一步熟悉了公司的各项规章制度和管理规定、业务流程，在各子公司学习到了许多先进的管理经验；2） 加深了与各子公司管理层的了解，取得了他们的信任；3） 更加深刻地体会到自己工作责

12、任的重大，审计监督与服务意识相辅相存的重要性，在今后的工作中，我更应把握好“一帮二审三促进”的原则；4） 在后续审计过程中，我们的工作得到了各级管理层的支持与配合，责任单位对内部审计与审后整改工作的认识也进一步地提高。我也更加清楚地认识到，所有职员的尽职尽责是缔造公司持续发展的基础；更加深刻地体会到“责任是职业和企业的生命线”这句话的含义；作为监督服务的各级审计人员更加应该恪尽职守、严于律己、行为规范。2、审计部日常事务管理1）加强学习，提高能力审计工作能否正常进行，与审计人员的综合素质与能力息息相关。为更进一步掌握内部审计准则、规范和最新的内审制度，我已报名参加中国 XX 协会组织的 XX

13、继续教育。平时注意收集、学习与具体业务相关的一些知识，如XX、XX、XX 管理等方面，以适应全面审计、深度审计的要求，争取适当弥补目前 XX 审计人员的缺位。2）指导业务，建设团队内部审计工作要求较高，审计范围涵盖了公司业务的很多方面。审计部作为公司内部的监督管理部门，其与外审不同的是，内审结论的约束力有一定的限度。内审部门的权威性更加需要建立在内审人员工作能力和业务素质相对精良的基础上。目前审计部的大部分审计人员均是工作经验相对欠缺的年轻人，加之部分专业人员欠缺，我们所面临的工作压力也是可想而知的。为了逐渐提高审计专员的业务能力，提供大家共同学习的机会，X 月份开始，我们组织 XX，明确和部

14、署工作重点，探讨审计方法，提出应该注意的事项，组织审计人员进行内审工作经验分享。3）建章建制，工作有据审计工作效果的好坏，很大程度上取决于是否有章可循，相关制度是否建立健全。根据 XX 要求和 XX 调整，协助 XX 进一步明确了本部门各工作岗位的岗位职责，确定了相关的工作流程和工作要求；对部分审计事项作出了较为详细的规定，为本部门工作有条不紊地展开提供了必要的组织保证。但由于审计工作仍处于初期，要完成更深层次的跨越，相关的管理制度和配套的考核办法仍需要更进一步地完善，各相关部门对公司制度的执行力还有待提高。4）工作严谨，注重细节 要做好审计工作，需要进行大量基础性的工作，包括检查、分析各类资

15、料，掌握有关规定，收集相关证据，提取有用信息，必要时，还需进行实地调查。审计依据是否充分、审计证据是否有效、审计结论是否准确，与审计工作人员能否细致认真地工作关系密切，往往一个细小的过失和疏忽，增加了审计风险，甚至可能会导致审计结论的错误。工作底稿是审计人员在审计过程中形成的审计工作记录和获取的资料，它是审计证据的载体，也是形成审计结论的依据。但由于我个人的工作经验尚欠缺，难免还存在工作上疏忽和失误，敬请大家批评和指正。5）沟通协调，注重实效审计报告是领导决策的参考依据，xx 对审计工作倍加关注，对审计报告认真批阅，及时提出了整改意见和具体要求，为审计工作的顺利实施提供了有力保证。在今后的工作

16、中，我们要更加注重实效，在认真做好审计工作、编好审计报告的同时，须更加注重同各级管理层的交流与沟通，争取各级管理层的理解和信任。3、日常费用审计主要工作是 xx 费用、xx 费用、xx 费用、xx 费用的监控。xx 月份开始，依据xx 费用监控审计办法对 xx 公司提供的xx 费用统计表 、 xx 统计表进行分析，现该工作由于所获取的相关资料有限，虽然只是停留在较浅层次的分析上，但各子公司已渐渐重视车辆的费用管理。xx月份开始，依据公司xx 监控审计办法收集、整理、分析“xx、xx、xx”三项费用工作，现 xx 公司暂处于初步适应阶段，也在努力配合审计部的工作，审计部将从初步的分析阶段逐步过渡到监控阶段。4、其他工作 我参加的其他主要工作是集团管理制度评审、处理投诉事件、完成领导交办的其他工作。在公司管理制度评审前，我首先会仔细阅读待审制度，并结合公司的实际情况提出自己的观点，供领导决策；对于投诉事件的处理，我遵循的原则是“及时、稳妥” ，及时地了解投诉事件的因果关系，用稳妥的方式尽快与相关人员沟通争取最佳处理办法，避免矛盾激化。篇三：XX 年审计部工作总结XX 年度审