《学校临时工劳务合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校临时工劳务合同（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学校临时工劳务合同学校临时工劳务合同篇一：临时工劳务合同临时用工劳务合同用工方（甲方） 单位名称： XXXX 有限公司住 所：劳务方（乙方）姓名： 性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地： 联系方式：_（固定电话） （移动电话）紧急联系人：_联系电话：_甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在中 华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则 、 中华人民共和国合同法的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据民法通则 、 合同法和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自 起，至 为止，历时。二、劳务
2、内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司考勤管理制度及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。2甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_元/月，甲方于每月_日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。3乙方依法缴纳个人所得税，甲方
3、依法代为扣缴。4乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1在本协议期限内，任何一方均有权提前 1 个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后 10 日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5甲乙双方无论因何原因解除或终止本协
4、议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、其他1乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。2因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3乙方承诺：在用工期限内
5、及解除劳务合同后 2 年内，乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息，包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息，等。否则，乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。4双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。5本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。篇二：学校临时工聘用合同 劳务临时用工聘用协议用人单位（甲方）： 职 工（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限本协议自 XX 年 2 月 17 日至 X
6、X 年 12 月 31 日止。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，随叫随到，在学校承担厕所卫生、清理管道及其它临时性工作。三、劳动的时间与劳动报酬1、乙方工资计时制，由甲乙双方共同记录，标准为元/每人每天，乙方自行购买各类保险。2、工资不按月发放，累计一定工时后，由学校造册发放。四、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作情况，发放乙方必要的劳动工具和劳动保护用品。3、乙方必须认真贯彻执行工程安全技术措施，由于工作需要，乙方需另外增加工人参与用工的，乙方必须对工人的资质进行审查，并加强对所有施工人员的安全教育和管理，施工中
7、一切安全责任由责任方负责。五、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动协议：1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）患病期间不能从事临时性工作的；3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；4）无理取闹，打架斗殴者；5）不按质量要求完成工作的；6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行的；7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；8）被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动协议：1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；3、
8、任何一方需要解除劳动协议，应提前 30 天书面通知一方。六、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。七、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。八、本协议期限满自行终止，如有需要可续签。九、本协议书一式两份，临时工本人和学校各执一份。甲方（盖章）： 乙方（签名或盖章）： 签名：签名：XX 年 2 月 17 日 篇三：XX 版临时工劳务合同非全日制用工合同 甲方：乙方： 身份证号码：根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、 协议期限1、协议有效期为_月，自_年_月_日至_年_
9、月_日止。2、协议有效期结束前，甲乙双方可继续签订合同，如没有签订合同，协议自动终止。二、 工作内容1、乙方同意按甲方工作需要，在 任务。2、甲方可根据工作需要，临时变更工作内容。三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。2、为了保护乙方人身安全，乙方应严格遵守各项安全操作规程。3、乙方感觉身体不适，应提前告知甲方现场管理人员，终止劳动或临时休息。四、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准发放工资，不再享受公司其它福利待遇及费用： 甲方安排乙方工作的条件下：2、￥/小时（人民币大写：/小时） ，此标准中含社保补贴。工作时间以指纹考勤机与所在车间手工考勤核对后为准。3、甲方每
10、月日以工资卡形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。五、工作纪律1.乙方服从甲方的生产安排，不得故意刁难拖拉，完成生产任务，保证工作质量。2.特殊情况不能上班时需事先请假。3.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。4.未经许可，不得使用需要技术才能使用的机械设备。5.服从甲方现场管理人员工作安排六、合同变更、终止、接触的条件1、如有违反甲方纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；2、乙方对甲方工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前 3-5 各工作日通知甲方。七、违约责任1、注意安全生产，乙方如有违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全
11、部事故责任。2、乙方工作时，应量力而行，否则产生的意外伤害，由乙方自行承担责任。3、甲方设置的工作岗位，部分时间劳动强度较大，乙方患有相关疾病不能完成工作的，应在签订本合同时声明，否则，发生任何意外甲方不承担赔偿责任。4、凡入职不超过七个工作日而自动离职、辞职者，均按约定工资的 80%结算。凡入职不超过三个工作日而自动离职、辞职者，均按约定工资的 50%结算。八、本合同一式二份，甲方双方各执一份。甲 方 ： 乙 方： 代 表： 身份证号：年 月 日 年 月 日篇四：小学聘用临时工合同书小学聘用临时工合同书甲方（用人单位）： 乙方（被聘者）：身份证号：住址：电话：根据中华人民共和国劳动法以及有关
12、法律、法规和政策的规定，经甲、乙双方共同协商，特签订本合同。一、劳动合同期限一年，本合同期从年 月 日起至 年 月 日止。二、工作地点及内容1、根据甲方工作需要，乙方担任。甲方向乙方提供必需的工作场所和设施，乙方必需根据学校工作时间完成该岗位所承接的工作内容，按学校工作规定进行作息。2、乙方根据甲方要求保证学校的工作任务。三、劳动报酬1、甲方给乙方的月工资数额定为 1800-XX 元，假期期间工资数额定为一半，每月 10 日发放。2、福利根据甲方实际经校务会讨论后发放。3、乙方在合同期间事病假超过半个月拿原工资的一半，超过一个月停发当月工资，超过二个月作自动解聘处理。四、劳动纪律1、乙方必须严
13、格遵守甲方所制订的各项规章制度，服从学校安排，团结协作。2、乙方必须履行甲方所制订的相应岗位上的工作职责。五、其它事项1 因乙方违反劳动纪律，给甲方利益造成损失的，甲方有权解除合同。 2 乙方如有其它岗位选择需提前一学期告知甲方，在甲方同意后方可离职。 3 乙方本合同期满后，双方自动解除聘用关系，如果续签合同，经双方协商可续签一年。4 乙方被解聘后与甲方没有任何劳务及保障关系。六、本合同一式三份，甲、乙方及教办各执一份。甲方盖章： 乙方（签名、盖章）： 负责人： 年 月 日 篇五：临时工劳务协议临时工劳务协议甲方：内蒙古德晟金属制品有限公司乙方： 身份证号码：电话号码：根据中华人民共和国劳动合
14、同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限协议期限自年月日时起至年月日时止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作。乙方应遵守甲方依法制定的相关管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、临时工待遇1、甲方为乙方购买意外伤害保险，如乙方在工作时间内因工发生人身伤害费用由甲方垫付，保险理赔款打入甲方账户。2、工作报酬：（1）计件制：甲方支付乙方工资为_元/件，甲方按照乙方的出勤天数计算薪资，薪资与每月_日以现金的形式支付给乙方。（2）计时制：甲方支付乙方工资为_元/天，甲方按照乙方的出勤
15、天数计算薪资，薪资与每月_日以现金/转账的形式支付给乙方。五、工作纪律1. 乙方服从甲方的生产安排，完成生产任务，保证产品质量。2. 特殊情况不能上班时需事先请假。3. 爱护甲方财产，保管好甲方提供的工具，发生丢失/损坏照价赔偿。4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出厂。六、其他1、用人单位在使用临时工时需首先到总经办人资组备案，并签订临时工协议、购买意外伤害保险并生效后方可用工。违反程序导致的责任由用人单位自行承担。2、乙方在办理用工手续时需提供本人身份证复印件。七、协议变更、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除本协议；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满
16、，同样有权解除合同，但需提前 3 天通知甲方。八、乙方（工作协议期内）因自身健康生病（含重、慢、传等疾病）所发生的医疗费用和赔偿责任，由乙方全部承担。九、乙方因违反操作规程所导致的本人及第三人伤害，由乙方承担全部责任。十、本合同一式三份，甲方用人单位、人力资源组各一份，乙方一份，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）： 年月 日 乙方（签字）： 年月 日 2篇六：学校劳务临时用工聘用合同学校劳务临时用工聘用合同甲 方 ：罗田县义水学校 乙 方 ： 家庭详细住址：身份证号码： 联系电话：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自 年 月 日至 年月日止。期满后自动解聘，若续聘学校另行通知。二、工作任
