季节工劳动合同

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1、季节工劳动合同季节工劳动合同 篇一：临时季节工劳动合同范本 3 篇 临时季节工劳动合同范本 3 篇 季节工是指按照季节性生产的特点而使用的一种临 时工。这主要是指生产季节性比较强，用工期比较集中的 企业在生产旺季时招用的临时工。以下是小编今天要跟大 家分享的：3 篇临时季节工劳动合同范本。具体内容如下， 欢迎阅读! 临时季节工劳动合同范本一 单位所有制性质：_ 电话号码：_ 地址：_ 乙方(工人)姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 家庭住址：_ 根据中华人民共和国劳动法和国务院全民所 有制企业临时工管理暂行规定(以下简称临时工管理暂 行规定)，_(甲方)因生产工作需要，招用 _(以下简称乙方)为临时

2、(季节)工。为维护劳 动关系双方的合法权益，经协 商一致，签订本合同，共同遵守。 一、合同期 本合同有效期为_年_个月，自_年 _月_日起至_年_月_日止。本合同 期限届满，即终止执行。 二、生产(工作)任务 1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到 _车间(部门)从事临时性生产(工作)。 2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要 求： (1)_ (2)_ 三、劳动保护和劳动条件 甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动 保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要 的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。并对乙方进 行安全生产知识教育和技术培训。 四、工资、保险、福利

3、和政治待遇 1.甲乙双方根据临时工管理暂行规定第五条商 定，执行_工资形式(日工资、月工资、计时工 资、计件工资、百元含量包干等)，工资金额为 _; 2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙 方待工费; 3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按 临时工管理暂行规定第六条、 第七条、第八条执行。 4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、合同的解除 (一)在下列情况下，甲方可以解除合同： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满(医疗期为三个 月)不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的; 2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的; 3.乙方被依法追究刑事责任的; 4.甲方宣告

4、破产或者濒临破产处于整顿期间的。 (二)在下列情况下，乙方可以解除合同： 1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣， 严重危害工人身体健康的; 2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的; 3.甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法 权益的; 4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。 六、劳动纪律和奖惩 乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操 作规程，保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违 反劳动纪律、国家法令，甲方依企业职工奖惩条例和 企业规章给予乙方奖励和惩处。 七、双方认为需要规定的其他事项 八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。 九、本合同一经签订，甲方双方必须

5、严格遵照执行， 任何一方不得随意变更、终止和解除合同。其中一方确有 正当理由需要解除合同时，必须提前 30 天通知对方，并征 得对方同意。任何一方违反本合同、给另一方造成经济损 失的，必须给予赔偿。 十、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何 一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县)劳动争 议仲裁委员会申请调解、仲裁。 十一、本合同一式二份，经当地劳动行政机关鉴证 部门鉴证后生效，甲乙双方各执一份。合同应妥善保存， 如有遗失，需及时申报鉴证机关。 十二、本合同不得代签，不得涂改，否则无效。 临时季节工劳动合同范本二 甲方：_ 乙方：_ 签定日期：_ 根据中华人民共和国劳动法等有关规定

6、，甲乙 双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合 招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用 期为_天)。 篇二：季节工劳动合同 季节工劳动合同 甲方（单位）名称： 乙方（工人）姓名： 居民身份证号码： 甲方因工作需要，同意招用 为季节工，经双方协商同 意签订本合同，并共同遵守如下条款： 一、 合同期限： 1、自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、合同期满，本合同自行终止。 二、 工作任务： 1、乙方专业从事莱商银行由甲方承担的院内绿化工作； 2、在合同期内，甲方因调整工作任务，需要调换乙方 的工作内容，双方经协商一致后，乙方应服从管理。

7、三、 劳动时间和劳动报酬： 1、 劳动时间：甲方因生产经营需要，经劳动部门批 准，实行综合工时制度，乙方应服从； 2、 劳动报酬：按国家和莱芜市相关规定执行，根据 乙方的岗位和承担的任务，每月按 1000 元发放工资。 四、 劳动保护、福利待遇： 1、 根据工作岗位需要，甲方发给乙方劳动保护用品， 乙方应爱护甲方发放的一切工作、生活用品。 2、在合同期内，工作期间发生工伤、致残、工亡或非 因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应按公司相关规定执 行，其余意外事故所需费用一切由个人承 担。 五、 劳动纪律： 乙方在合同期内，必须遵守以下纪律： 1、 按时上下班，不得迟到早退； 2、 乙方在甲方工作期间

8、，应服从甲方各项规章制度 的管理； 3、 爱护单位财产，不得无故损坏公物及甲方发放的 个人劳保用品； 4、 上班工作生产时间不得做私事，不得做与生产工 作无关的事； 5、 听从指挥，服从调动； 6、 保质保量完成任务，不得投机取巧； 7、 有事及时请示报告，不得擅自主张； 六、 劳动争议处理： 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则 协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商 或调解不成时，任何方均可向所属劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。 法定代表人签名盖章： 乙方签字盖章 （委托代理人） 日期： 日期： （附件 1）续订劳动合同情况 续订期限：自 年 月 日至 年月 日（共 天

9、） 续订劳动合同有关事宜： 法定代表人签名盖章： （委托代理人）： 日期： （附件 2）劳动合同内容变更情况 内容变更说明： 法定代表人签名盖章： （委托代理人）： 日期： 日期： 日期： 乙方签字盖章乙方签字盖章 篇三：季节工劳动合同 篇一：季节工劳动合同 季节工劳动合同 甲方（单位）名称： 山东泰泽投资股份有限公司金星 物业分公司 乙方（工人）姓名： 居民身份证号码： 甲方因工作需要，同意招用 为季节工，经双方协商同 意签订本合同，并共同遵守如下条款： 一、 合同期限： 1、自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、合同期满，本合同自行终止。 二、 工作任务： 1、乙方专业从事莱商银行由甲方

10、承担的院内绿化工作； 2、在合同期内，甲方因调整工作任务，需要调换乙方 的工作内容，双方经协商一致后，乙方应服从管理。 三、 劳动时间和劳动报酬： 1、 劳动时间：甲方因生产经营需要，经劳动部门批 准，实行综合工时制度，乙方应服从； 2、 劳动报酬：按国家和莱芜市相关规定执行，根据 乙方的岗位和承担的任务，每月按 1000 元发放工资。 四、 劳动保护、福利待遇： 1、 根据工作岗位需要，甲方发给乙方劳动保护用品， 乙方应爱护甲方发放的一切工作、生活用品。 2、在合同期内，工作期间发生工伤、致残、工亡或非 因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应按公司相关规定执 行，其余意外事故所需费用一切由个人承

11、担。 五、 劳动纪律： 乙方在合同期内，必须遵守以下纪律： 1、 按时上下班，不得迟到早退； 2、 乙方在甲方工作期间，应服从甲方各项规章制度 的管理； 3、 爱护单位财产，不得无故损坏公物及甲方发放的 个人劳保用品； 4、 上班工作生产时间不得做私事，不得做与生产工 作无关的事； 5、 听从指挥，服从调动； 6、 保质保量完成任务，不得投机取巧； 7、 有事及时请示报告，不得擅自主张； 六、 劳动争议处理： 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则 协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商 或调解不成时，任何方均可向所属劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。 法定代表人签名盖章： 乙

12、方签字盖章 （委托代理人） 日期： 日期： （附件 1）续订劳动合同情况 续订期限：自 年 月 日至 年月 日（共 天） 续订劳动合同有关事宜： 法定代表人签名盖章： （委托代理人）： 日期： （附件 2）劳动合同内容变更情况 内容变更说明： 法定代表人签名盖章： （委托代理人）： 日期： 日期： 日期： 乙方签字盖章乙方签字盖章篇二：季 节工合同 季节工合同 甲方： 乙方： 性别： 身份证号：现居住地： 乙方住所至工作地点 的行走路线为： 甲方因生产需要， ，根据中华人民共和国劳动合同法 以及国家、省、市有关规定，甲方聘用乙方并实行季节性 用工形式（乙方为灵活就业人员） ，经双方协商一致，同

13、意 签订本合同。 一、因供热工作需要，甲方聘用乙方做季节工人。 二、工作期限：自 年月 日至 年 月 日，试用期 15 天，合同到期后因天气等原因需要延长供暖时间，本合同 期限顺延至锅炉停暖、取暖期结束，工作完成后本合同自 动终止，甲方不支付补偿金。 三、工资待遇实行月工资制，工资标准为每月元。 四、甲方根据工作需要，安排乙方工作岗位，具体工 作内容由甲方通知乙方，乙方必须服从。乙方须根据甲方 规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。 五、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳 动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的 劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方 依法制

14、定的各项规章制度。甲方的各项规章制度已经向乙 方明示，乙方已经知晓并愿意遵守。 六、乙方不服从甲方管理、不能胜任甲方安排的工作 或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，甲方 有权解除劳动合同。 七、乙方在工作中要服从领导和管理，不准参与违法 违纪活动。在工作时间内要严格遵守甲方规章制度和操作 规程，因不按操作规程或不遵守安全规定而引发的事故， 所造成的一切后果均由乙方承担。 八、劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责 任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付 经济补偿金或违约金。 九、乙方欲解除本合同时，须提前 2 天向甲方写出书 面申请，未经批准不得擅自离岗，否则造成一切

15、后果均由 乙方承担。 十、上下班不准迟到早退，在岗期间不许做与工作无 关的事，工作期间有事必须请假，不许自行脱岗和自行安 排非合同人员顶替。 十一、在工作期间要保护好设备，保管好所有维修工 具、材料，杜绝损失或盗窃现象发生。如有监守自盗或知 情不报者，根据情节进行罚款或交由司法机关处理。 十二、双方签订、履行、变更、解除、终止本合同的 相关文书要及时送达对方，双方对送达地址确认如下 甲方的送达地址： 收件人： 联系电话： 乙方的送达地址： 收件人： 联系电话：任何一方有关通知、处罚、变更、 决定等文件寄到对方上述地址视为已送达。若上述地址及 收件人信息有变化的应当立即告知对方，否则视为送达， 由此产生的一切后果由责任方负责。 十三、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解 决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一