劳动合同续订意向书

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1、劳动合同续订意向书劳动合同续订意向书篇一：劳动合同续签意向书福记食品服务控股有限公司 FU JI Food and Catering Services Holdings Co., Ltd.劳动合同续签意向书（编号： ）/小姐， （身份证号： ）你好！公司与你年月公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期年的劳动合同。现公司书面向你征询续签意向，请在下列选项中进行选择（ ）A、同意续签B、不同意续签请你填写完毕此意向书后，在三个工作日内（即 年 月 日前）交回公司 人事部。逾期未交的，视为不同意续签。公司 员工签字： 年 月 日 年 月 日注：本意向书一式两份，员工执一份，另一份由员

2、工签字后留人事部存档。 签收单 （编号： ） 本人已于劳动合同续签意向书 。本人签名： （身份证号：）年 月 日单 15篇二：续订劳动合同意向书续订劳动合同意向书 ：年日至年月日） ，即将届满。根据国家和地方法律、法规、政策以及劳动合同的相关约定，公司愿意与您在不降低该到期劳动合同约定条件的情况下续订劳动合同，届时由人力资源部与您办理续签手续。请您于收到此意向书后 天之内填妥回执意见并送人力资源部，逾期将视为本人不同意与公司续签劳动合同。特此通知公司日 续订劳动合同意向书回执意见 公司与您订立的劳动合同日至 年月日） ，即将届满。根据国家和地方法律、法规、政策以及劳动合同的相关约定，公司同意与

3、您不降低该到期劳动合同约定条件续订劳动合同，届时由人力资源部与您办理续签手续。请您于收到此意向书后 天之内填妥回执意见并送人力资源部，逾期将视为本人不同意与公司续签劳动合同。 本人意见： 同意续订； 不同意续订部门：工号：签名：订立劳动合同通知书： 根据中华人民共和国劳动合同法和中华人民共和国劳动合同法实施条例规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。接此通知后，请您自年月日（即用工之日）起一个月内，于 年月日前到公司人力资源部与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系。特此通知公司（盖章）联系人： 联系电话： 受送达人： 送达时间：年 月 日 备注：本通知二式二份，送达劳动者

4、一份，公司留存一份。 篇三：续签劳动合同意向书续签劳动合同意向书_员工：一、你与本公司签订的当期劳动合同将于_年_月_日期满。关于续签事宜，现发意向书征求你个人的意见；请于以下“员工意向回签”部分签署意见；二、说明：具体签订以最终双方协商为准；收到此通知书后请于_年_月_日前交回本意向书; 过期此通知书失效，视为你自动放弃续签劳动合同。特此通知签发部门：人力资源部签发人：发出时间： 年 月 日员工意向回签（在确定选项前的方框中打“” ，限选一项）不再续签劳动合同签有固定期限劳动合同并希望续签_年 签订无固定期限劳动合同员工签名： 回交日期： _ 续签劳动合同意向书（接收凭证）_员工： 一、你与

5、本公司签订的当期劳动合同将于_年_月_日期满。关于续签事宜，现发意向书征求你个人的意见，请于以下“员工意向回签”部分签署意见；二、说明：具体签订以最终双方协商为准；收到此通知书后请于_年_月_日前交回本意向书; 过期此通知书失效，视为你自动放弃续签劳动合同。特此通知签发部门：人力资源部签发人：发出时间： 年 月 日员工意向回签（在确定选项前的方框中打“” ，限选一项）不再续签劳动合同签有固定期限劳动合同并希望续签_年签订无固定期限劳动合同 员工签名： 回交日期：声明：本人已知悉以上合同续签意向书的内容，并已签收； 声明人（签名）：日期： 年 月 日篇四：续订劳动合同意向书续订劳动合同意向书同志

6、： 您与本园签订的劳动合同将于 年 月 日到期，根据本园工作需要，本园拟与您续订期限的劳动合同。请你于 月 日（劳动合同期满）前，认真填写下款职工意见栏后反馈本园，如到期未反馈，视为不同意续订劳动合同，则合同期满时劳动关系自然终止。幼儿园（章）年 月 日 -职工意见（由职工填写）：1、 （同意或者不同意续订劳动合同）2、 （续订劳动合同的期限）职工（签名） 年 月 日续订劳动合同意向书（存根）同志： 您与本园签订的劳动合同将于 年 月 日到期，根据本园工作需要，本园拟与您续订期限的劳动合同。请你于 月 日（劳动合同期满）前，认真填写下款职工意见栏后反馈本园，如到期未反馈，视为不同意续订劳动合同

7、，则合同期满时劳动关系自然终止。幼儿园（章）年 月 日 -签 收 回 执本人已收到单位于年 月 日发出的续签劳动合同意向书 。签收人（签名）： 年月日篇五：续订劳动合同意向书篇六：劳动合同续签意向书范本 续签劳动合同意向书_员工：一、你与本公司签订的当期劳动合同将于_年_月_日期满。关于续签事宜，现发意向书征求你个人的意见；请于以下“员工意向回签”部分签署意见；二、说明：具体签订以最终双方协商为准；收到此通知书后请于_年_月_日前交回本意向书; 过期此通知书失效，视为你自动放弃续签劳动合同。 特此通知签发部门：人力资源部签发人：发出时间： 年 月 日 员工意向回签（在确定选项前的方框中打“”

8、，限选一项） 不再续签劳动合同签有固定期限劳动合同并希望续签_年 签订无固定期限劳动合同 员工签名： 回交日期：_续签劳动合同意向书（接收凭证） _员工：一、你与本公司签订的当期劳动合同将于_年_月_日期满。关于续签事宜，现发意向书征求你个人的意见，请于以下“员工意向回签”部分签署意见；二、说明：具体签订以最终双方协商为准；收到此通知书后请于_年_月_日前交回本意向书; 过期此通知书失效，视为你自动放弃续签劳动合同。 特此通知签发部门：人力资源部签发人：发出时间： 年 月 日 员工意向回签（在确定选项前的方框中打“” ，限选一项） 不再续签劳动合同签有固定期限劳动合同并希望续签_年签订无固定期

9、限劳动合同 员工签名： 回交日期：声明：本人已知悉以上合同续签意向书的内容，并已签收；声明人（签名）：日期： 年 月 日篇二：续签合同范本,续签劳动合同范本续签合同范本，续签劳动合同范本 劳动合同续签书 甲方： 乙方： 经甲、乙双方协商一致，同意续签_年_月_日双方签订的劳动合同（编号：_） 。续签合同期限从_年_月_日至_年_月_日止。 甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项： 1、 2、 3、 原劳动合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。本续签劳动合同书一式三份，甲方用工部门与乙方各执一份，甲方人事处备案一份，具有同等法律效力。 本劳动合同续签书自双方

10、签字之日起生效。 甲方（盖章） 法定代表人（签名） 乙方（签名） 年 月 日篇三：劳动合同续签意向书 福记食品服务控股有限公司 fu ji food and catering services holdings co., ltd.劳动合同续签意向书（编号： ） /小姐，（身份证号： ） 你好！公司与你年月公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期年的劳动合同。现公司书面向你征询续签意向，请在下列选项中进行选择（ ） a、同意续签b、不同意续签请你填写完毕此意向书后，在三个工作日内（即 年 月 日前）交回公司 人事部。逾期未交的，视为不同意续签。 公司 员工签字： 年 月 日 年 月

11、 日 注：本意向书一式两份，员工执一份，另一份由员工签字后留人事部存档。 签收单（编号： ） 本人已于劳动合同续签意向书 。 本人签名：（身份证号：） 年 月 日 单 15 篇四：员工劳动合同签订、续签、终止流程含全套表格 员工劳动合同签订、续签、终止流程 劳 动 合 同 书 编号:甲方（用人单位）乙方（劳动者） 单位名称 姓 名 性别经济性质 身份证号 法定代表人（或主要负责人）地址邮政编码 甲方（盖章）年月日 户籍所在地省（市）区（县）街道（乡镇） （门牌号） 邮政编码 家庭实际住址邮政编码 乙方（签字） 年月日根据中华人民共和国劳动合同法等法律、行政法规、行政规章以及重庆市劳动行政管理部

12、门有关的政策规定,甲、乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守执行。一、劳动合同期限1、有固定期限：自 年月日起至 年月日止。2、无固定期限：自 年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。3、以完成一定的工作为期限：自 年 月日起至 年 月 日完成之日止。其中试用期自 年月日起至 年月日止。二、工作内容和工作地点1、根据甲方生产工作需要及乙方的工作能力，乙方同意从事 岗位（工种）工作。2、乙方工作内容和要求是： 。3、因甲方工作需要及乙方工作能力，或生产经营情况变化等因素，甲方可以调整乙方的工作岗位、工作地点和工作内容。乙方认为不适应甲方调整的工作，可以申请另行调整或

13、提出解除劳动合同。经甲方同意调整后仍不愿意从事新岗位工作，或新岗位上岗前经培训后乙方不能胜任新岗位工作的，双方均有权解除劳动合同。4、未经甲方事先书面同意，乙方不得以任何方式直接或间接地全职或兼职受雇于他人或自营从事与甲方业务相同或近似的工作，或在甲方工作期间从事与本公司经营无关的活动。如果乙方擅自从事上述活动的，甲方有权解除本合同。三、工作时间和休息休假1、乙方实行 工时工作制。2、甲方执行法律规定休息休假办法。3、甲方因生产经营需要，经与工会协商，或出现法律、行政法规规定的其他情形，可以依法延长工作时间。4、甲方确因生产经营需要安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、

14、在法定休假日安排乙方工作的，应当依法支付相应的工资报酬。四、劳动报酬1、甲方根据按劳分配原则、国家相关规定和甲方规章制度，结合本企业实际，自主确定工资组成形式和工资水平。2、甲方根据其生产经营特点，确定对乙方实行 工资制。乙方的工资标准按甲方的薪酬制度执行。3、甲方应以货币形式按月支付乙方工资。4、甲方对公司工资水平或者薪资系统进行调整时，可以根据公司业绩、市场行情及乙方的工作表现、工作能力自主决定对乙方工资待遇进行调整。5、甲方按乙方日/小时基本工资作为计算基数支付加班工资。6、乙方在法定休假日、婚丧假及国家规定休假期间，甲方依法支付工资。五、劳动保护和劳动条件1、甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准，甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，减少职业