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1、财务部财务部 20xx20xx 年年度工作计划年年度工作计划20xx 年度工作计划目录第 1 节 前言.1第 2 节 20xx 年工作总结.2工作完成情况.2工作中存在的问题.2总结.2第 3 节 20xx 年工作计划3指导思想.3目标和任务.3措施.3第 4 节 需求.3第一节 前言为了使财务工作更好地为公司的业务发展服务，加强财务管理，完善各项财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定 20xx 年财务工作计划。第二节 20xx 年总结工作完成情况工作中存在的问题会计信息：会计数据的收集比较困难；准确性不高；会计监督：对财务收支进行监
2、督；对成本费用进行监督；对 u8 系统个单据及会计凭证准确性；等业务都未监督到位。如：产品单价录入错误。财务内部：人员流动性大；工作安排不合理；与各部门之间沟通不到位；对 U8 系统熟悉程度不够；等导致工作不能够顺利及很好的完成。总结：第三节 20xx 年计划指导思想1. 财务会计应发挥好“企业信息系统”的作用，为公司内部经营管理及公司外部会计信息使用者提供及时、真实、可靠的会计信息。2. 秉承“现金至尊”及“企业价值最大化”的理财观念，不断加强公司的财务管理工作。切实做好财务预测、财务预算、财务控制和财务分析五项工作，提高公司经济效益。目标和任务按时完成日常会计记录和会计核算工作，提高工作效
3、率1.2. 管理帐初始化工作：根据公司实际情况，管理要求做好财务软件的初始化工作。 会计做好日常会计核算制度。做到“三及时”：即及时编制有关会计凭证及报表，及时报送税务局；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。3. 出纳要及时准确登记银行、现金日记账、做到日清月结。制定 20xx 年财务预算，积极参与公司决策根据各部门工作安排和规划，制定 20xx 年财务预算，提供全面，准确的经济分析和建议。加强公司的资金管理1.2. 通过内部管理制度，合理安排运用资金。 加强公司存货管理，应收账款管理和应付账款管理。财务分析及时利用财务业务、会计统计、市场等信息资料，对公司的财务状况、营运能力和财务成果进行分
4、析，全面、客观地评价公司财务活动的业绩，有效控制财务活动的运行。提高会计人员的从业素质，定时做好工作计划和工作总结。实行岗位职责制，明确各会计人员的工作职责。加强财务部内部及与公司其他部门的沟通合作1.2.措施1.2.3.4. 财务人员必须按岗位职责制，坚持原则，秉公办事，做出表率。 完善的财务管理制度。 财务人员必须认真学习财务管理的有关规定，在财务活动中认真执行。 搞好财务基础工作，做到帐目清楚，帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规加强财务部内部的沟通合作，形成“上传下达”的信息交流网络。 加强财务部与公司各部门的工作联系，严格贯彻对预算的跟踪与执行工作。 范化并达标升级。5. 培
5、训 U8 系统；加强产品知识。第三节 需求招聘助理一名；需各部门的配合及支持，将 20xx 年预算提交财务部。第二篇：20xx 年个人年度工作计划 2300 字20xx 年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本计划： 一、指导思想以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章
6、守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。二、工作目标蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：一、转变观念，明确奋斗目标。俗话说“意识反应态度” “态度决定一切” 、 ，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：（一）加强认识，转变工作角色。面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”
7、 ，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。（二）实事求是，重建职业规划。目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀
8、升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升；另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。二、加强学习，提升个人素质学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体健” 。因此，要从三方面着手：（一）加强思想政治学习。（转载自第一范文网，请保留此标记。 ） 思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来
9、越活跃，更善于观察问题，分析问题，思考问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于企业，服务社会。因此，要积极做好以下三方面：一要加强邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。二要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建设现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创建和谐矿区的目标，积极进行个人品德教育活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，努力强化自己的敬业精
10、神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。三要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的勇气，培养健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。（二）始终牢记安全教育。煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务；要积极通过煤矿的“井下文化长廊” 、 “安全知识考试” 、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由“
11、要我安全”到“我要安全”的自觉转变，争做一名优秀的安全型唐矿员工。（三）强化岗位技能学习。岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求；其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性；第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过唐矿“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻；第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量；同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。您可以访问第一范文网（）查看更多与本文20xx 年个人年度工作计划相关的文章。
