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1、公司财务自查整改及培训情况总结公司财务自查整改及培训情况总结 关于 20xx 年？支公司财务自查整改 及培训情况总结 为了进一步加强我司财务管理，规范财务行为，完善 财务基础管理工作，根据分公司计财部下发的关于 xxxxx ，我部组织全体员工认真学习，逐条对照检查与实 际工作中是否有偏差，现将有关情况总结如下： 一、 分阶段认真对待，细致检查 我部一向重视财务工作的规范性，收到文件要求后， 于?月?日利用班后时间组织全体员工进行了第一阶段的学 习。会上要求大家根据中支检查明细表 、 ?分公司凭 证附件要求认真开展自查自纠，做到“三不”不走 过场、不走形式、不留死角，及时发现和解决存在的问题。
2、参照文件要求，我部人员逐条对照学习，大家发言踊跃， 有问题马上提出，保证不留疑惑和模糊工作面。会后，我 部根据工作实际整理了有关凭证附件的问题向上级财务部 反映，并马上得到了反馈意见。 通过第一阶段的学习，大家扫清了问题，第二阶段的 自查自纠工作开展顺利。我部人员明确落实职责，并根据 各自岗位对财务基础工作进行了细致的清理检查。自查后， 各自均向财务经理汇报了检查情况。 二、 检查及整改情况 通过自查，没有发现重大违规行为。支票、银行印鉴、 网上银行证书的保管、使用符合规定；报销手续符合 公司规定，帐票一致；发票管理符合规定，不随意乱放， 并每月进行盘点；固定资产管理符合规定，账实相符；会 计
3、核算方面符合规范，人员离岗均有做好交接手续。 诚然，在自查过程中，我们也发现以下问题。 （一）档案管理方面。我部一直设有登记本登记财务 档案，但由于年初人手不足，本年内未对财务档案进行清 点，凭证装订未能及时，滞后?个月。针对问题，我部人 员通力协作，在完成手头工作的情况下，抽出工作时间对 近两年的财务档案进行了清点，将已装订的凭证按顺序排 放，并锁好文件柜，妥善保管会计凭证。由于时间、人手 有限目前只对近两年的进行了清点工作，在今后工作中， 我部将继续做好定期检查财务档案的清点工作。此外，针 对凭证装订滞后的问题，我部人员现正抓紧时间进行凭证 的整理装订工作。预计 7 月底前凭证装订可赶上进
4、度 （二）柜面收付操作方面。收款流程中，存在个别单 位投保无同名转账的问题，但我们都要求客户出具证明。 今后我部将继续严格执行文件要求，单位投保需同名转账。 但因市场竞争及公司业务发展需求，目前还是存在个别非 同名转账情况需作特殊处理。 我们深知“千里之堤毁于蚁穴” ，财务工作更是容不下 丝毫的违规操作。对照本次检查，我们知晓其中不妥，今 后 一定加以改正，加倍注重财务操作规范问题，凡事多 留心，互相提醒、互相监督。 三、培训计划 培训以提高财务人员业务和操作技能，规范财务基础 工作，同时加强内部沟通，增强部门凝聚力为总目标。培 训采取班后集中学习与空余自我学习提升相结合的形式。 首先为集中学
5、习。为使人员提高财务规范的意识，我 部印发了相关操作指引，组织全体人员利用班后时间集中 学习。其后也多次在部门例会上提到财务工作规范性的问 题，进一步加深大家对财务条线工作的认识。第二是自我 学习。要求部门员工根据自身工作实际，充分发挥主观能 动性，查找不足，自我进行修正反思。此外，积极鼓励不 同岗位的人员多进行交流沟通，互相学习，促进共同进步。 最后是总结检查阶段。为确保培训学习效果，培训学习后， 部门经理将对各岗位人员工作进行不定期的检查与指导， 扎扎实实把工作落实到位。 四、总结 通过全员学习财务管理制度，我们进一步理顺了工作 条线处理，并对财务规范性管理有了更深刻的认识。在今 后的工作
6、中，我们将会以严谨的工作态度，遵守相关财务 制度，全面分析和总结财务管理中存在的问题，认真做好 整改，进一步规范财务管理，完善财务工作。 第二篇：财务培训总结 1800 字 To：- CC: SUB：财务培训总结 FROM：- -专业性的开始，压力与进取同在！ 20xx 年第一次财务人员的培训像是一缕羞涩的清风， 让人望眼欲穿，而后姗姗而至！ 与以往不同，这次培训除几位旁听人员外，参加人员 均为“业内”人士，培训主体统一、培训课程均为财务专 业课程、培训教师均为总部财务部长/专员。这种培训资源 配置下，此次财务培训的专业性和实用性较为明显。 一：佳怡财务的未来发展趋势。 财务总监王经理的开班致
7、辞，让每个财务人员了解了 佳怡财务下一步的发展动向和趋势，集团财务框架的设立， 各专员岗位的蓄势待定，也为有志之士敲响了“警钟” ，不 觉得在想，我想怎么定位自己以后的职业生涯发展，为了 这个定位，我将要补充、完善哪些知识？如何做一个有准 备的人？不断的告诫自己，不能“熟视无睹”的工作与生 活，要有目标、有追求的工作与生活！ 二：课堂上学到的东西。 会计学原理由资金部部长 LI 主讲，这本教材是财 会人员初学的必修课程，对于会计专业出身的人来讲，它 课程会显的简单。但是对于刚入门的财会人员来讲，这个 课程在理解上还是有一定难度的！开设这门课程，对全部 财务人员来讲是有必要的。LI 老师的课程讲
8、解，深入浅出、 举例释疑、课堂互动、循循善诱，让人赞不绝口。从这堂 课上，我更多的学到的是一种坚持、一种认真、一种自我 学习能力的滋长。 三：培训中的亮点。 最后一堂讨论课-通过数据看管理，是这次培训最闪 亮的课程。将不同区域、不能部门的人员分成大组，研究 具体的课题，而课题的原教材取自于实际存在的大区财务- 部门财务制作的相关报表和分析报告。让人感受深刻、收 益颇丰！这种互动也增进了大家的了解，加强了财务人员 的沟通，也给了大家一些解决某些实际问题的具体思路！ 讨论会的实用性很强，相比视频课件的学习，我认为，这 种讨论会方式的交流与学习应该大力推崇下去！ 四：最绚丽多姿的一天。 周五一天，培
9、训安排是财务部长述职与年薪发放。可 谓最绚丽、最多姿的一天。 来自不同分公司的财务部长， 进行了严谨而又深刻的述职。听每位部长的述职都有很多 感触，从管理者的身上能学到很多工作之中的方法与处世 之中的道理。山东分公司财务部长 LL 详尽的述职报告，最 富有感染力，尤其是她谈到管理、谈到自我提升的方法和 坚持，让人深切的感受到，这位朴实无华的女人背后隐藏 着无尽的韧劲与才华。京津冀财务部长、东北财务部长的 述职报告条理清晰、层次分明，整个述职报告娓娓道来， 让人感觉很是清爽！自己记录了一些这些优秀管理人员所 读的书籍，比如唐骏模式 、 货币战争 、 别告诉我你 懂 PPT等，希望能对以后的工作有
10、所帮助。 最终，述职评选环节结束，当“金灿灿”的年薪数字 公示与众的时候，才感觉到别人的甜蜜与自己的羡慕。感 觉到佳怡财务管理者是一个光鲜而又挑战的职业！要不断 的学习、不断的进步才能不被发展所遗弃！ 五：培训中的放松与开心。 这次培训之余组织了羽毛球比赛，分组八队，八进四， 四进二，二进一，一路走过，最终抱得泰迪熊“小黑”回 家。让我不绝赞叹：团队的力量真伟大！打的好，不如选 的好，我们队长姜波，所向披靡的球打作风，让我们队过 关斩将，直取魁首！ 这种能放松身心、增进大家了解的项目活动，多多益 善呀！ 六：培训尾声-九顶塔游记。 财务大军在培训尾声，结伴游玩了九顶塔-中华民族风 俗游乐园。大
11、家一起吃、一起玩、一起乐的场景，将夏日 的炎热驱赶殆尽，留在心间的只有开心与愉悦！ 跑马场隆重上演的战场厮杀与演员诙谐、幽默的炸死 等演技让人一刻惊玄、一刻捧腹。 傣族的泼水节是最令人 羡慕的节目，由于没有带着备穿的衣服，大家都遗憾的没 有参加，在展台上看到，台下泼水节欢畅的场景，心里也 清爽到了极致！ 山洪暴发实场纪实，让人确实惊诧不已。顷刻间，如 潮的洪水滚涌而至，顺着“山坡”蜂拥而下，不一会，几 个包着白头巾的农民担着“席卷” 、抱着“孩子”在半山腰， 走走过场，才让我发现，这都是虚拟的，不觉间心里安慰 了许多。现在的南方，洪涝灾害不绝，只能为同胞祈福了！ 实地情景剧地道战的演出，让人喟叹不已！融合了电 影地道战的场景与举起手来的诙谐、幽默，该地 道战演出非常成功，有条不紊的场次、布设与出演，向人 们展现了，皇军的罪恶丑脸及人民子弟兵的英勇顽强。热 情讴歌了人民大众的勤劳、智慧与独立、自强！地道战情 景剧中有群众演员客串，最遗憾的是，没能参加群众客串， 没能演个路人甲。 这次培训，留给我的大多是一种轻松的氛围、一种认 真的学习态度、一种积极向上的工作理念，一种上进、求 实的工作作风！ 期待，第二次财务培训的到来。 。 。 。 。 。
