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关于成立企业劳动争议调解委员的报告关于成立企业劳动争议调解委员的报告根据中华人民共劳动法 、 中华人民共和国劳动争议调 解仲裁法 、 劳动争议调解委员会组织及工作规则的规定 ，为 更好的维护劳动者合法权益，保障企业正常生产经营，在本企 业内建立劳动争议调解委员会。 企业劳动争议调解委员会的组成 主任： 委员：2 人 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职 工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由 企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由双方推举的 人员担任。 调解的范围及原则 （一）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的 争议； （二）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （三）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以 及劳动保护发生的争议； （四）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等 发生的争议； （五）法律、法规规定的其他劳动争议。 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、 着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。企业名称：建立时间：2010 年 07 月 25 日
