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1、镇党建工作心得体会镇党建工作心得体会这次的镇党建工作中,加强流动党员的管理,杜绝口袋党员和流失党员,要按照建设学习型党组织的要求,定期对党员干部进行教育培训,我们计划在 4 月末,举办一次党建工作培训班。下面是为大家收集整理的 XX 镇党建工作心得体会总结,欢迎大家阅读。镇党建工作心得体会 1 我镇基层组织建设工作在旗委组织部的正确领导下,按照全旗党建工作会议安排,以“执政能力建设”为主线,扎实开展了基层组织建设活动,按照“日常工作不放松,重点工作有创新,整体工作上台阶”的工作要求,扎实推进了 XX 年上半年基层组织建设工作。下面就 XX 年上半年工作总结如下:一、认真落实全旗党建会议精神,安
2、排部署了党建工作责任制的落实,努力推进基层组织创新工作1、落实党建工作目标,健全党建工作机制。年初,根据全旗农村党建工作目标责任的要求,结合我镇实际,制定下发了*镇 XX 年基层组织建设工作要点和*镇 XX 年党建工作目标管理考评细则 ,明确了工作目标,落实了工作责任。实行“三重一大”党委政府联系会议制度,强化对党建工作的领导,实行党建工作例会制度,党委委员包片制度,具体指导各支部的党建工作,及时召开专题会、党支部书记联席会,及时研究解决党建工作中遇到的问题。各支部严格遵守“三会一课”制度并实行党员联系群众、村民代表联系户代表制度。每季度召开一次党建工作例会,及时查找、分析、解决党建工作中的问
3、题,强化督促检查工作机制,使党建工作真正落到实处。二、切实加强了党委班子和村“两委”班子建设,落实了党委书记抓基层党建工作的责任制。1、党委班子建设,按照上级要求,镇党委换届选举工作于 4 月末全部结束,共选出 7 名镇党委委员。新任班子在工作领域有新建树、新作为,秉公用权。树立正确的权力观,做到公心为本、公正为准,公开为重、公论为上。2、村“两委”班子建设,支部换届情况。我镇有共有28 个党支部,其中农村党支部 16 个,委员 56 名。全镇有16 个村委员会,委员 64 名。16 名村达当中党员有 7 名,占总数的 44%;非党 9 名,占 56%,在 9 名非党村达中入党积极分子 8 名
4、,今年计划把 8 名非党村达纳入党组织。3、党委书记抓基层党建工作责任制情况。XX 年镇基层党建工作上半年总结。对党建目标任务进一步细化、量化,并明确分管领导亲自抓落实。逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的基层党建工作新格局。三、 “群众路线教育实践”活动开展情况及后进村整顿情况1、认真开展“群众路线教育实践”活动。按照关于开展新一轮公开承诺及践行承诺的通知(办发XX3 号)文件要求,高标准推进新一轮公开承诺,进一步激发跨越赶超、干事创业的热情。确保承诺的延续性。镇党委在 4 月份与各支部和党员集中组织开展
5、 XX 年以来公开承诺、践行承诺情况“回头看”工作,广泛征求民意,对去年的履诺践诺情况进行评议,全镇所有基层党组织和党员的目标承诺于 4 月底全部通过党务公开栏公示,基层党组织平均承诺事项 3 件,党员人均承诺事项 2 项。强调承诺的针对性。镇党委结合换届,将严肃换届纪律承诺作为承诺的主要内容,村级党组织紧密结合 3 年任期规划,就创建“五个好”党组织,带动农民创业、发展集体经济和维护农村稳定等作出承诺。在建党 93 周年来临之际,我镇召开了庆祝中国共产党成立 93 周年大会,并按照创先争优活动方案要求,对近年来涌现出来的 6 个先进基层党组织、16 名优秀共产党员和6 名优秀党务工作者予以表
6、彰。2、以创建“五个好”党组织为目标,以领导班子建设为核心,以规范化建设为保证,综合治理,切实解决相对后进村存在的突出问题。成立了以党委书记任组长的后进村集中整顿提升工作领导小组,全面负责后进村集中整顿提升工作的组织实施,工作组进驻村后,开展深入调查研究,通过座谈讨论、走访调查等形式,广泛征求党员、干部、群众的意见建议,认真查找分析村级组织中存在的突出问题,全面掌握村情、把握民意,研究找准整顿提升工作的突破口,抓好村“两委”班子建设,增强村党支部的战斗力和凝聚力。宝日根村是我镇的后进党支部,镇党委安排副镇长 xxx 同志帮助村开展整改提升工作。四、认真实施了村级党组织和党员规范化管理实施细则
7、,推进村级组织规范化管理全面落实了村级组织和党员规范化管理实施细则 ,从村干部管理实现“一定三有” ,村级事物民主决策“五步法” ,发展党员工作“六步法”入手,建立和完善党领导下的民主决策“五步法”工作机制。建立了村民代表会议和村民大会的决策机制、村委员会的执行机制和村监督委员会的监督执行机制,从而实现村村民的民主管理、民主监督。6 月中旬各包片领导工作组长到村认真宣讲*县村及组织和党员规范化管理实施细则 。五、村活动场所建设、管理、使用,便民服务大厅(中心)、便民服务站、便民服务点建设情况今年来,继续按照*县村活动室建设三年规划(XX 年XX 年)和*县关于加强村活动室建设的实施方案 ,加强
8、了村活动场所建设、管理、使用工作。在全镇 16 个村中,11 个村有村活动室,为了村活动室的使用达到规范标准,采取了以下管理措施:1、建立了专人管理制度,对村活动室固定资产和电教设备设立专职人员管理制度,以防止物资被盗及非正常损耗问题发生。2、建立了考核检查制度,把各村活动室建设情况、管理情况纳入各村年终目标考核的专项内容进行考核。3、强力推进服务型党组织和服务型政府创建工作。全镇以建立便民服务中心,同时建设 2 个“七位一体”的公共服务中心,没有服务中心的村建立了便民服务代办点,切实为群众提供方便解决实事。六、党组织书记结合开展创先争优活动进行双述双评情况1、建立健全党建工作目标责任体系,推
9、行镇党委书记、村党支部书记履行党建工作责任双向述职制度,进一步增强了村党支部书记的责任意识,促进党建工作责任制落实,基本形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。进一步加大村(社区)级班子及成员的考评力度。落实“三评二审一公开”考核办法,全面落实了基层党建责任制,全面落实“双述双评” ,把测评结果纳入实绩考核体系中,把考评结果作为村两委班子成员工作实绩和绩效工资的主要依据。促进基层党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全面推进各项工作又好又快发展与稳定提供了坚强的组织保证。2、认真开展了民主评议党员工作,镇党委高度重视,专题召开会议进行研
10、究,按照年初确定的民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤的要求,对全镇 549 名党员进行了民主评议,合格率达到 95%以上。3、于 6 月 207 月 10 日,镇“创先争优”活动工作领导小组成员及指导组成员深入到各村党支部开展党支部书记点评工作。到村后召开村党支部民主生活会议,村书记对全体党员、村民代表、民主理财小组成员进行了述职,全体与会人员对承诺兑现情况进行了测评。支部党员做了承诺,党支部书记进行了点评。村党支部委员以上人员 7 月 11 日镇里集中召开了“双述双评”会议,镇党委书记做了半年工作述职、各村党支部书记做了述职、镇党委书记对各支部书记进行了点评,并进行了群众满意度测评。
11、七、党员、干部、积极分子和村后备干部培训教育情况1、镇党委认真抓好党员干部的经常性思想政治教育。健全党员干部学习培训制度,强化了对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训,今年培训五期 350 人次。其中村书记、村达培训班 2 期,培训 62 人;举办党员干部培训班 2 次,培训 240 人次;后备干部培训班 1 期,参加 48 人。培训内容按照新时期党员干部教育培训工作的要求,坚持注重实际、实用、实效的原则,设置了科学的培训内容。八、大学生村官的管理和服务工作开展情况我镇共有大学生村官 3 名,其中:书记助理 1 名、村达助理 2 名,对于大学生村官的管理,镇党委政府结合实际,在大学生村官的管
12、理上采取了七项工作制度,即:请销假制度、学习制度、汇报制度、考核评议制度、激励制度、安全制度。全面掌握大学生村官在镇、村工作期间的基本情况,督促指导大学生村官成长成才。促使大学生“村官”在基层成长成才,实现了“提升能力流得动,扎根基层蹲得住、服务群众干得好”的工作目标。九、XX 年预备党员转正,XX 年发展党员工作准备情况及非党村达入党积极分子的培养情况我镇 XX 年预备党员转正 37 名,今年 10 月份转正时间到期。今年准备发展新党员 35 名,现在各支部新发展党员正在酝酿当中。非党村达入党积极分子和积极分子的培训预定在 7 月中旬开展。十、XX 年度村级组织运转经费保障落实情况XX 年村
13、级组织运转经费管理使用情况总体上比较好,村级组织运转财政补助资金都及时足额到位, “村财村用乡代管”制度全面实施,确保了村级组织的正常运转。今年来,全镇党建工作在镇党委和党支部及社会各界的共同努力下,取得了一定的成绩,但也还存在一些不足。主要表现在党员教育管理,尤其是对外出党员的教育管理抓得不够,工作不到位,有些党员组织观念仍比较淡薄等。在下半年的工作中,组织全镇党员认真学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神,从全面把握“伟大历程、伟大工程、伟大事业” “三条主线”入手,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,着力提高党的建科学化的水平。镇党建工作心得体会 2 XX 年我们单位党建工作在上级部
14、门的指导下,在我们党员干部的共同努力下,取得了不错的成绩。党员队伍得到了进一步加强,机关工作作风有了长足的进步,学习型党组织建设又上了一个新台阶。(一)结合落实各项监管中心任务,深入开展“创先争优”活动1、成立了由局长任组长,分管领导任副组长,科室负责人为成员的领导小组,加强对开展“创先争优”活动的领导,制定切实可行的实施方案,明确各阶段的工作任务,重点围绕监管中心任务,全面推进“创先争优”活动。2、开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合岗位职责,提出参加创先争优活动的具体措施,在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺,在局 oa 网上公布,接受监督。3、大力解决食品药品安全的突出问
15、题。加大打击制售假冒伪劣食品药品的违法待业,加在清除“药品冒充非药品”行为,积极开展“春季打假” 、 “夏季大输液” 、 “节日保健康”和 xx 食品安全保障等食品药品安全专项整治,着力解决食品药品安全中存在的突出问题。(二)全面开展学习型党组织建设,不断提升科学监管能力1、制定计划。认真制定全年党员教育和理论学习计划,建立健全党员干部学习培训制度,全面开展争当学习型监管干部活动;发挥党员示范引领作用,重点发挥“机关工作示范岗”的示范和表率作用,总结示范岗争创活动经验,在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。2、重点突出。围绕党的 xx 届四中全会提出的推进马克思主义学习型党政建设目标,着力
16、加强中国特色社会主义理论体系学习,着力加强社会主义核心价值体系学习,着力学习党的 xx 大和 xx 届三中、四中全会精神,促进党员做到真学、真懂、真信、真用。3、形式多样。邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读廉政准则专题讲座,局机关全体工作人员认真学习,深入理解廉洁准则中提出的八项“禁止”和五十二个“不准” ,更加清醒地认识到必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,必须模范遵守党纪国法,做到清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终筑牢廉洁自律这道墙。要求个党员确定一个调研课题,撰写一篇调研文章。充分利用局 oa网的有利条件,积极拓展网上学习交流平台,加强党员之间的学习交流。(三)深入开展党风廉政建设,树立机关对外良好形象1、认真学习贯彻建立健全惩治和预防腐败体系 XX-20XX 年工作规划 ,严格落实党风廉政责任制,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,积极开展学习先进事迹和警示教育等活动,用正面典型激励人,反面案例警示人,不断提高党员干部拒腐防变的