创优活动点评大会领导讲话

《创优活动点评大会领导讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《创优活动点评大会领导讲话（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、创优活动点评大会领导讲话创优活动点评大会领导讲话 今天，管理处党委组织 XX 年第三季度党委中心组学习， 并对各单位开展的创先争优活动情况进行点评，目的是统 一思想，交流经验，查找问题，研究和部署下一步工作， 推动管理处创先争优活动深入、扎实有效开展，进一步加 强管理处党的基层组织建设，推动管理处科学发展上水平。 刚才，基层 4 个管理所党总支、党支部将创先争优活动情 况作了汇报，希望各单位相互学习和借鉴，取长补短，促 进全处创先争优活动的进一步开展。 下面，我就管理处开展创先争优活动总体情况作简要 总结和集中点评，并结合三个多月来各单位创先争优开展 的情况讲三点意见。 一、管理处创先争优活动

2、主要做法及成效 自今年 6 月份启动创先争优活动以来，管理处所属 2 个党总支、10 个党支部 146 名党员参加了活动。目前，管 理处及所属各级党组织已全面完成了第一阶段的制定方案、 动员部署、公开承诺等工作，试点示范、领导点评等各项 工作正在有序推进。 一是领导重视做好表率。管理处党委始终高度重视创 先争优活动，成立了由我为组长，管理处领导和相关处室 负责人为成员的创先争优活动领导小组，下设办公室，由 党群工作部具体负责活动的日常工作。管理处所属各单位 也成立了由党支部第一责任人为组长的领导小组，构建党 支部统一领导、相关部门参与的工作机制，做到了层层有 责任，级级抓落实。管理处领导带头深

3、入联系点开展调研， 对联系单位的创先争优活动作点评，现场解决实际问题和 困难，加快星级考核办法的实施步伐，全面开展优质文明 服务水平，解决职工群众关心的热点、焦点和难点问题， 为全处党员干部争优做好表率。 二是确定主题落实责任。党委结合管理处实际，认真 总结，深入调研，认真制定了实施方案 ，并确定了“建 功昆明东，奉献在岗位”的活动主题。按照实施方案，6 月 28 日召开了创先争优活动动员会进行安排布置。8 月 6 日，召开党支部书记会议，对进一步深入开展创先争优活 动进行了专题讨论、安排和明确。各管理所党支部按照管 理处党委的安排，及时制定实施方案，召开相关会议作了 全面的安排布置。与所属

4、5 个党支部签订了 XX 年度党建 工作目标管理责任书 ，全面落实“五好” 、 “五带头”量化 目标责任。 三是迅速启动循序渐进。管理处所属 5 个党支部高度 重视，迅速成立了组织机构，结合自身实际制定了实施方 案，在 7 月份完成了动员部署。为了实现管理处创先争优 活动整体有序推进，在活动过程中，管理处始终坚持边学 边查边改，注重总结经验，推广好的做法。管理处所属 4 个管理所紧紧围绕“建功昆明东，奉献在岗位”的活动主 题，以“四三三”活动载体为出发点，广泛动员和要求各 级党组织切实融入管理处中心工作，开拓创先，建功立业， 增强党组织的政治核心地位，提高党组织的战斗堡垒作用， 创建先进基层党

5、组织;广泛动员和要求全体共产党员立足岗 位，真抓实干，敬业奉献，提升党员岗位奉献能力，提高 党员的先锋模范作用，争当优秀共产党员。在全处党员中 推行“党员挂牌上岗” ，处所两级机关党员，办公桌上统一 制作党员牌，亮牌上岗;一线征管职工在岗位上佩戴党徽， 在站职工一览表上公示党员身份，亮徽上岗。在基层收费 站点党支部开展“三必谈”工作，把基层组织工作以人性 化的开展落实到职工群众当中，促进职工队伍稳定工作。6 月底，基层 4 个管理所相互组织收费站站长和收费员代表、 管理人员到 4 条线进行交流学习;9 月中旬，昆石营运中心 还组织部分管理人员和收费站站长代表到文山管理处进行 学习;8 月、9

6、月，管理处创先争优活动经验分别在大理、 昆明两地公司开展的创先争优相关工作会议上进行交流。 四是融入中心抓好结合。管理处从一开始就将创先争 优活动与当前的中心工作紧密结合起来，并以文件的形式 进行安排和要求，同时，开展丰富多彩的主题实践活动， 各级党组织围绕中心工作开展公开承诺，明确创先争优目 标，带领广大党员立足本职，切实将创先争优活动与管理 处运营、养护、征费、优质文明服务等实际工作紧密结合 起来，在服务中心工作、推动科学发展上创先进、当优秀。 以中心工作的完成检验创先争优活动成效，创“五好”先 进党组织。要求广大党员牢固树立为发展服务、为大局服 务的思想，立足本职，按照“五带头”和“三比

7、”的要求， 在各自岗位上努力创造优异成绩。举全处之力，集中有限 力量完成公司交办的各项重大任务，先后完成了玉元高速 公路大修工程，昆嵩、曲胜高速公路大修工程，由工程养 护科、征费稽查科牵头，以各管理所为主，初步完成了迎 国检内业资料整理工作;由管理处分管领导率领，以嵩明管 理所为主，机关各部门共同组织实施，顺利完成了昆嵩高 速公路的移交和昆明北收费站的开通;由处党委统一布置， 嵩明管理所负责，在昆明北收费站组织了五线联网工作创 先争优“共产党员先锋队”授旗仪式;曲靖、嵩明管理所分 别组织了“共产党员先锋队” “青年志愿者先锋队”授旗仪 式;曲靖管理所组织开展“共产党员责任区” 、 “共产党员示

8、 范岗”活动;玉溪管理所结合打击偷逃车辆通行费行为，党 员领导干部和广大党员身先士卒，做了大量卓有成效的工 作;小喜村收费站开通的“党员示范车道”和“党员示范岗” ，将收费站党员和入党积极分子集中到一个车道，以优质 文明服务为重点，制定活动方案，积极开展活动，在优质 文明服务中创先争优;劳动人事科和党群工作部着眼于不同 层次和阶段的培训教育，在新招昆嵩线 139 收费人员培训 工作中集创先争优、军训、业务知识及企业文化于一体， 加强新员工综合素质的培养，编排的企业文化舞蹈，制作 我们是快乐的收费员歌曲;征费稽查科和运营安全科加 强了与各养护中心、维修中心的联系协调，完成了处属 5 条线的计重设

9、备升级改造工作;综合办公室以承办公司会议 为契机，全体工作人员奋力而为，为会议的顺利召开做了 大量工作;资产财务科全力以赴配合公司审计工作，为审计 工作的顺利进行做了努力;工会、共青团发挥群团组织的优 势和作用，积极按照处党委的安排，认真开展创先争优， 为运动会的召开、公司参演参赛节目的编排、管理处文明 单位验收等工作做了很多卓有成效的工作;各收费站、隧道 管理站、监控中心、拆分中心等单位，也纷纷结合各自工 作特点，广泛开展创先争优活动。8 月底，管理处召开上半 年经济活动分析会和党支部书记会议，要求管理处所属各 单位把创先争优活动融入中心工作，贯穿到管理处下半年 生产冲刺的全过程中，掀起迎国

10、检和优质文明服务二个高 潮。 五是突出重点狠抓落实。在活动过程中，管理处党委 按照公司党委提出的“33112”工程的要求，开展好管理处 的“441”工程，突出重点，抓好方案各项措施的贯彻落实。 抓好 4 个典型、4 个典范、1 篇文章，以及样板党小组、样 板党支部、样板党总支的创建工作，树立各级样板党组织、 党务工作者、共产党员先进典型。今年 12 月份以前，处党 委将在充分调研，根据各单位开展活动的情况和效果，确 定党总支、党支部和党小组 3 家创先争优党建科学化示范 单位。7 月份以来，管理处共培训入党积极分子 80 余人， 年内还将完成 70 余人培训。 六是公开承诺接受监督。管理处把公

11、开承诺作为激发 基层党组织和党员内在动力、推进创先争优活动取得实效 的重要方式，制定了公开承诺实施方案 ，要求各级党组 织和广大党员认真调研、查找问题，结合当前的中心工作 作出公开承诺。管理处党委围绕落实“五个好”要求，加 强领导班子建设和干部队伍建设，推动生产经营工作和重 点任务完成、健全完善工作制度和机制等方面 7 类 17 项作 出了公开承诺;处属各党总支、党支部分别完成了对运营管 理 5 类 36 项事项作出了公开承诺。全处 146 名党员干部职 工对自己从事的岗位工作作了公开承诺，全处收费员工向 社会就提供“优质文明服务”作出公开承诺。 七是创新党建工作思路突出亮点。管理处党委大力开

12、 展读书学习活动，倡导学习型组织创建工作目标的实现。8 月份以来，按照领导干部开展“四个一” ，处党委给处领导 班子推荐了 5 本书籍，给副科以上领导干部推荐了 3 本书 籍，给党支部党员活动室赠送党务书籍，共计 100 余册。 处党委在各级党组织和全体党员中全面开展“共产党员先 锋队”活动，处党委统一制作印有“共产党员先锋队”字 样的袖套下发，要求共产党员在节假日加班和安全保通， 隧道管理人员夜间、雨中巡查;参加抗冰雪、抗水毁、抗旱 等突击抢险和攻坚克难等，佩戴“共产党员先锋队”袖套。 八是强化宣传营造氛围。管理处多形式、全方位对创 先争优活动进行宣传，开展创先争优活动以来，共办了 简报6

13、期，通过昆明东通讯等，向广大干部职工进 行宣传，同时结合工作实际，适时在各收费站点、沿线以 情报板、宣传标语 40 多条;各类生产管理活动等形式进行 宣传;积极向公司云岭高速杂志投稿 15 篇，向公司网 站投稿 20 篇。部分基层站所在启动阶段召开大讨论活动， 在收费窗口、办公区、高速公路情报板上打出了宣传标语， 营造了浓厚的活动氛围。 管理处创先争优活动由于领导重视，融入中心工作， 各级党组织积极努力，全体党员的大力支持，广大职工群 众的有不断关注，各项活动措施落实宣传到位，活动开展 有序，取得了良好的效果。为今年生产任务的完成打下了 良好的基础。 二、管理处创先争优活动和基层党组织建设存在

14、的主 要问题和困难 总的来看，经过管理处各级党组织和全体党员的共同 努力，全处创先争优活动取得了一些初步成效，党的基层 组织建设得到了更进一步的加强，组织基础、群众基础不 断巩固。但是，我们也要清醒地看到，创先争优活动还存 在一些不容忽视的问题和困难，基层党组织建设中的一些 突出问题还没有得到妥善解决，主要表现在以下四个方面： 一是思想认识有差距，总体发展不平衡。从处机关党 支部和 4 个管理所党支部来看，总体上不平衡，在各单位 内部来看，各基层单位的活动发展也存在不平衡。由于基 层党组织负责人素质参差不齐，加之对活动的认识和投入 的精力不同，整个活动的开展没有做到齐头并进;在党的基 层组织建

15、设方面，有些单位已提前实现目标，但部分单位 进展缓慢;部分单位党组织的威信不高，职工入党积极性不 高;一线收费员队伍流动性大，党员队伍不稳定，党员的积 极性还没有完全调动起来，职工群众关注的广泛性还没有 参进来，导致这些不平衡现象的原因，关键还在于单位领 导干部对创先争优活动的重要性认识不到位，重视程度不 够，内涵把握不准，目标定位偏低，采取的措施不力，工 作不够扎实，少数党组织仍存在重形式走过场轻实效的现 象。 二是融入中心不紧密，推动发展不明显。由于管理处 今年道路养护、优质文明服务、通行费征收等任务非常重， 时间非常集中，各单位各部门人员交叉任职情况较多，各 级班子专题研究创先争优活动的

16、时间和花在活动上的精力 不够。少数单位没有找准党建工作与单位生产经营中心工 作的切入点和结合点，就搞活动而搞活动，与中心工作融 入不好，结合不紧，推动作用不明显，没有做到统筹兼顾， 实现两促进、两不误;一些基层党组织的公开承诺内容空泛 不切合中心工作实际，承诺目标无法量化;一些单位没有按 “四公开”要求明确承诺的责任、事项、时限和结果;一些 单位创先争优无活动、无特点、无载体，一些单位活动搞 了，但中心工作没有抓上去，推动中心工作的实效不明显。 三是基层管理较薄弱，党务干部素质待提高。由于支部成 立时间不长，部分基层党支部工作开展不够规范，党支部 活动无阵地、工作无台帐、议事无规则等现象还较为突出。 个别单位台帐重形式、轻内容，平时不整理，临近检查考 核时再来“抱佛脚” ，由于基层党支部负责人素质参差不齐， 活动的开展难以做到齐头并进，还需要进一步指导帮助， 同时，还需要加大对党务工作者的培训、培养力度。 四是党员人数不多，活动创新不够，落实有困难。昆 明东管理处目前管理着昆石、玉元、元磨、昆嵩、嵩待、 曲胜等 6 条线，430 多公里，人员超过 1800