2014年6s启动大会

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1、,2014年6S启动大会,2014年2月,LOGO,会议流程,6S,2014年，6S推进办将紧紧围绕“保安全、提质量、创品牌”的主题，以自主培训和统一培训相结合的方式加大培训力度，计划开展6S专业知识、公司制度、生产安全知识、公司产品质量知识及食品安全知识、信息安全知识、服务礼仪等培训。通过两种方式的培训，全面提升员工的工作质量、服务意识，岗位技能水平及安全意识，确保规范操作，安全生产，避免安全、质量事故的发生。,一、加大培训力度，全面提升员工素质,6S,6S,6S,二、开展特色活动，增强员工安全意识,2014年，6S推进办将总结2013年的活动经验，新增“6S安全知识抢答赛”和“6S流动红旗

2、评比”等特色活动，以此来增强员工对6S工作的认识，强化员工安全意识。,起航,巩固,奋进,三、细化检查标准，保证6S工作稳步推进,在基础建设方面，坚决巩固6S所取得的成果，加强维护、不断提升；高标准、严要求，保证6S工作的稳步推进。在设备管理方面，不断完善设备基础资料，落实设备操作规程的执行情况，提高作业人员的操作技能，确保安全操作，避免安全事故的发生。,四、优化激励机制，激发员工工作积极性,2013年，6S推进办积极鼓励员工开拓进取、勇于创新，设立6S进步奖，每月对有改善进步的单位进行奖励，全年累计奖励195人次，改善项目涉及生产、管理等多个方面。2014年，推进办将在鼓励员工的同时，优化激励机制，加大6S奖罚力度，提高6S工作在绩效考核指标中的权重，更大限度地激发员工参与6S工作的积极性。,橱窗,简报,内刊,五、加大宣传力度，持续强化人员6S意识,2014年，6S推进办将延续以往的方式，通过橱窗、简报、内刊等，加大6S宣传力度，根据需求，加大6S宣传标语的张贴。2014年计划制作6S橱窗3期、6S简报2期、宣传标语若干，内刊投稿5篇。另外，6S推进办将会继续每周召开6S例会，在强化6S联络员责任意识的同时，汇总一周6S管理工作的情况，总结经验，发现问题，及时寻找解决方案。,6S,员工代表发言,LOGO,领导讲话,LOGO,会议结束,LOGO,辣 仔 强,谢 谢,,http:/,