个别谈心谈话记录

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1、1 个别谈心谈话记录个别谈心谈话记录 谈话时间： 谈话地点： 谈 话 人： 记 录 人： 谈话对象： 性 别： 政治面貌： 文化程度： 职 务： 联系电话： 谈话内容： 谈话人：同志，根据供电局 2018 年纪律教 育学习月活动实施方案（供电党201879 号附件）、 关于供电局纪律教育学习月活动中“第一种形态”谈心 谈话的补充通知和电网公司深化基层党支部运用监督 执纪“第一种形态”谈心谈话工作指引等相关工作要求，找 你过来谈话。中国共产党党内监督条例第七条对“四种形 态”进行了定义，即党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督 执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让 “红红脸、出出

2、汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违 纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严 重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。请问你对“四种形态” ，尤其是“第一种”形态，怎么理解？ 2 谈话对象：谈话前我也再次认真学习了“四种形态”和 “第一种形态”谈话的有关内容。通俗点讲，“四种形态”对 应的是批评教育、纪律轻处分、纪律重处分、“留置”审查等 四种手段。如果小问题、倾向性问题不及时纠正，一旦演变成 大问题，就会被采取处分、留置等手段。 谈话人：从第一种形态到第四种形态，的确是越来越严厉 的。今天进行的谈心谈话，对你来说，是从学习、认识、观念 上对你进行的一次教育引导，希望你要勇于坦

3、白问题，而不能 谎报、瞒报，真等到小问题发展成大问题的时候，再后悔就晚 了。希望你在谈话过程中不要有顾虑，更不要抹不开面子，要 珍惜这次谈话的机会，如实陈述问题。 谈话对象：好的。 谈话人：一些党员干部错误地认为，只要不违法，违反纪 律是“小事”或“问题不大”，你怎么看？请结合纪律教育学 习月活动谈谈。 谈话对象：小问题如果任凭发展，也会酿成大祸。病变 的人心、政治糊涂 自筑囚笼等教育片中的人物，都是 从小问题发展成大祸的，无数活生生的例子说明，党员干部走 向腐败，往往都是从不守规矩开始的，由小错变成大错，由违 纪变成违法。 谈话人：所以说要防止小缺点变成大错误，党员干部要尽 最大努力防止自己

4、成为“阶下囚”。 谈话人：你认为自己存在的“小问题”有哪些？ 谈话对象：案例中那些行贿受贿的干部都是从红包开始的。 就拿逢年过节亲戚朋友之间给小孩红包这件事来说，之前我觉 3 得都是人情，或者叫礼尚往来，没往深处想。通过相关案例的 学习，我就反问自己，随着交往频繁了，给红包的次数多了、 金额变大了，慢慢地，会不会让自己麻痹？ 谈话人：是应该这样反问自己。小问题如果不加防范，是 有可能演变成大问题的，试想一下，如果对方给你的小孩一个 10000 元的红包，你也给对方的小孩差不多大小的红包，是不 是也属于正常交往？如果对方没有小孩或者拒绝你的“回礼” 呢？这 10000 元的红包你是收还是不收？将

5、如何自处？ 谈话对象：书记提醒得对。我应该庆幸自己平时与人交往 都是正常的往来。 谈话人：那你有没有没想过以后要怎么做？ 谈话对象：我会提醒自己，日常交往不能超过一定的度， 更不能演变为权钱交易。我想到一个词语“围猎”，大概 意思是指一些别有用心的人，拉拢腐蚀能帮助他们实现某种目 的的干部。这类人不怕你讲原则，就怕你没爱好，在牌局上故 意输钱给你，送古玩字画对你进行“雅贿”，知道你喜欢运动 给你送健身场所的消费卡，甚至在亲属子女身上动歪心思，比 如免费解决子女入学问题。我想，今后不但自己要抵得住诱惑， 还要约束好家里人，与“无事献殷勤”的人交往一定要慎之又 慎，天上不会掉陷阱。 谈话人：有一点

6、你没谈到，就是在个人的兴趣培养方面， 要牢记自己的党员身份，不能越界，更不能有奢靡之风，否则， 就给了不怀好意的人可乘之机。 谈话对象：是。 谈话人：除了“红包”问题，有没有包庇、纵容配偶、子 4 女和身边工作人员接受利益关系人的馈赠和招待等行为？ 谈话对象：平时如果跟合作方或工头接触，仅限于正常的 工作接洽，而且仅限于公司和施工现场等场合，所以不存在家 里人与利益关系人有私相授受行为，也没发现有公司员工存在 这些行为。 谈话人：你本人是否存在兼职取酬、从事营利活动的行为？ 是否也有亲属经商办企业并与公司发生业务往来？ 谈话对象：近段时间开展的“扫雷”行动，我也进行过自 查自纠，没有这方面的问

7、题。 谈话人：与利益关系人的接触，除了工作场合的交往，还 包括参加老乡会、战友会、校友会等，对于党员干部来说，往 往是拉帮结派搞“小圈子”的“关系网”；之前开展过肃清李 嘉、万庆良流毒的相关活动，他们的“流毒”就包括搞小团伙、 小圈子、小山头，搞任人唯亲。不知你有没有加入这样的组织？ 谈话对象：没有。几个要好的同学朋友凑在一起的情况倒 是有，但都是小范围的，而且是正常的聊天叙旧。 谈话人：组织和参加自发成立的老乡会之类，往往都是将 小团体利益凌驾于党和国家利益之上，你或者身边的人有没有 编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象，妄议中央大政方针， 公开发表有消极思想或负面影响的不当言论等行为？ 谈

8、话对象：我非常清楚自己的身份，平时都自觉遵守纪 律处分条例和廉洁自律准则，严格执行上级关于纠正 “四风”等相关规定，在工作中做到以身作则、严于律己，牢 记党员使命。 5 谈话人：那就好。千万不能违反有关规定组织或参加自发 成立的老乡会之类。 谈话对象：明白。 谈话人：作为党员干部，除了要对工作负责，还要对所处 岗位的党风廉政建设负责，也就是说，我们都身负“一岗双责” 。你能不能谈谈在分管领域抓党风廉政建设工作的成效如何？ 谈话对象：平时，我坚决拥护和认真贯彻落实党的各项方 针政策，以及上级的决策部署，认真履行职责，认真扎实推进 自己所负责的工程部相关工作，在抓好工程业务的同时，对员 工队伍明纪

9、律、严要求，经常组织政治学习和开展廉政教育。 我虽然任职的时间不长，但也能感觉出下面员工的纪律意识不 断增强，在工作中也能关注自己的行为是否会触犯法律法规和 对于廉洁从业的相关规定。 谈话人：公司的工程项目遍布许多乡镇，如果员工的行为 失范，负面影响也会很广。像通报案例中提到的公车私用、私 车公养、造谣传谣、酒架、赌博、吸毒、变卖公司资产等等， 一旦出现这些违反道路交通安全法、网络安全法、 治安管理处罚法等法律法规的行为，不但影响个人前途， 还侵害公司利益，甚至破坏党在群众中的形象。不知你平时有 没有发现这样的不正之风和腐败行为？对加强党风廉政建设和 反腐败工作有什么意见建议? 谈话对象：没发

10、现这些行为。我认为，要加强党风廉政建 设和反腐败工作，首先是党员干部个人必须始终坚持贯彻落实 党的各项纪律、方针和政策，在工作中一如既往地严格要要求 自己，履行好自身职责，将党风廉政建设作为长期任务常抓不 6 懈。还有就是要经常深入基层及时了解和掌握员工的思想动态， 对员工队伍加强警示教育和整面引导，使员工队伍自觉遵章守 纪。除了这两点，还要对员工的倾向性问题及时查处，防止星 火燎原。 谈话人：关于不正之风和微腐败，你还有什么想说的？可 以谈谈公司在哪方面存在问题。 谈话对象：我平时主要负责工程业务方面的工作，想借这 个机会反映两点看法：一是拆旧物资无设置固定堆放点，管理 难度较大；二是工程完

11、工后退料不及时。虽然这个工作平时也 在抓，但整改力度似乎不够。 谈话人：平时开会跟各项目负责人强调过这个问题，但也 只是对各负责人的要求，在公司层面下的力度的确还不够。你 既然提出来了，不知你有没有想过有没有更好的措施来解决这 个问题？ 谈话对象：有思考过，我觉得可以分三步来解决，一是需 要业主方设置专门的拆旧物资堆放区，旧物资拆除完成后立即 入库造册管理；二是完善项目管理流程，工程拆旧后设置退料 时间节点，并将完成情况与施工结算挂钩，针对逾期未退的采 取经济处罚措施，比如说项目部管理流程图需要完善，施工结 算流程也需要完善；三是对当前未完成退料的项目开展应退未 退物资统计，完成后按照清单落实

12、退料工作。 谈话人：你提到的三点比较有针对性，你既然负责工程业 务，已完工程退料工作、工程项目管理流程和施工结算流程的 完善，这些工作还需要你在今后的工作中重点跟进，如果有什 么问题，可随时提出来，领导班子几个人一起商量着解决，必 7 要时召开专题会议讨论。 谈话对象：好的。 谈话人：今天我们的谈话还是比较深入到位的，除了前面 提到的意见建议，围绕党风廉政建设和反腐倡廉工作，你还有 没有别的意见建议？ 谈话对象：暂时没有了。 谈话人：我看这样吧，如果谈话结束后你还想到别的想说 的，或者有什么遗漏，欢迎你随时找我谈。 谈话对象：好。 谈话人：今天的谈话也差不多了，在结束谈话前，由我代 表组织向你提两点建议。第一，要始终坚持贯彻落实党的各项 纪律、方针和政策，在今后的工作中继续切实履行党风廉政建 设的责任。第二，要加强理想信念教育和宗旨教育，并深入学 习党规党纪和法律法规，敢作为、善作为，积极参与到纪律教 育学习月、“扫雷”行动等工作当中。第三，要通过各种会议 和活动，对员工队伍进行法律和纪律教育，进一步提高明辨是 非的能力，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，明白当为与不当为， 避免出现因无知而违法违纪，避免因一时贪念、一时侥幸二毁 了自己前途、损害公司利益、破坏党的形象，也就是要带好队 伍。这三点，希望对你有帮助。 谈话对象：谢谢书记。