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1、学校人事处学校人事处不可触碰的底线不可触碰的底线警示教警示教 育片观后感育片观后感5 月 10 日下午，我参与观看了校（院）精心组织的不可触碰的底线衡阳破坏选举案警示录警示教育片。该片讲述了 XX 年 12 月 28 日至 XX 年 1 月 3 日间发生在衡阳市以贿赂手段破坏省级人大代表选举的严重违纪违法案、阐述了党和国家“零容忍”查办该案始末、深刻剖析了该案发生的原因、全面总结了该案的惨痛教训和警示意义。该片以案释纪，案情的严重让人愤怒震惊、查处的力度让人拍手称快、案件的教训让人警钟长鸣。通过这场生动的警示教育课，我深刻体会到作为校（院）人事处的一名共产党员，必须不断锤炼自我，让“政治、工作
2、、作风”三驾马车并驾齐驱，成为人民的好公仆、当好教职工的“服务员” 。政治要强。衡阳破坏选举案的发生，是对人民代表大会制度的玷污和挑战，严重损害党和国家的形象，其根源是党员干部理想信念缺失、党性观念缺乏，提醒和告诫各级党员、干部，任何时候都不能丧失理想信念、党性立场和党性原则。习总书记在全国党校工作会议上提出要培养造就一支具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍。作为校（院）一名人事干部，锤炼“铁一般信仰、铁一般信念” ，就要在思想和行动上与党中央的大政方针保持一致，保持头脑清醒；就要在想问题和做工作上坚决贯彻校（院）委和处室的部署要求，执行不打折扣，做到分析问题着眼大
3、局、处理问题注意政治影响、干部工作坚持政治原则；就要把加强党性修养作为终生必修课程，做到懂规矩、守纪律、作表率，自觉做政治上的“明白人” 。工作要实。案件发生后，习总书记连提“六个到哪儿去了”的质问中“这里面的共产党员到哪儿去了？市委和市政府到哪儿去了？当地人大领导班子和领导干部到哪儿去了？当地的纪委到哪儿去了？”都直指组织、党员干部玩忽职守、缺乏担当对案件的推波助澜作用。 “当官不为民做主，不如回家卖红薯” ，通俗的语言正是对锻造“铁一般担当”精神的生动体现。人事干部工作法规性强，工作性质特殊，过硬的工作本领是“铁一般担当”的基础。我作为一名人事工作“新人” ，必须要不断加强业务学习和积累，
4、干一行、爱一行，学一行、钻一行，熟练掌握和运用组织人事政策、业务，使自己能良好地适应新形势下人事干部工作的需要；必须要严格保守工作秘密，严格按工作程序和规矩办事，对重要工作做到勤汇报、 “回头看” 、勇担责，扎实耕好自己的“责任田” 。作风要正。党的十八大鲜明提出，要建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。衡阳破坏选举案中，地方政治生态污浊，党员干部麻木不仁、随波逐流、党纪国法意识淡漠，最终酿成严重罪行“青山遮不住，毕竟东流去” 。案件发生后，党和国家坚持对该案查处的“零容忍” ，重申了从严治党决心，体现了依法治国意志，进一步营造了风清气正的政治生态环境；这也给每一位党员干部都敲响了“手莫伸，伸手必被捉；党与人民在监督，众目睽睽难逃脱”的警钟。校（院）委对人事部门委以重任，作为一名人事干部，必须要做到学好党纪国法，敬畏党纪、敬畏法律；时刻严守组织人事干部行为规范，恪守公道正派的职业道德；克服“小节无害”的麻痹思想，谨防贪小利而终失大义，做到慎始、慎独、慎微，始终做一名自在的“清廉人” 。
