终基层干部个人工作总结

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1、终基层干部个人工作总结终基层干部个人工作总结 终基层干部个人工作总结 我是一个老农村工作者，也是多年从事文字工作的穷 秀才。以前常给领导写述职述廉报告，这次县委的“党建” 工作要求自己也述职述廉，其实我也不算是领导，我是年 月份任农经办副主任的，简单谈谈个人对述职述廉的认识 吧。 有人说领导干部写述职述廉报告，往往写的是一套做 的又是一套，这是在搞形式、走过场。其实不然，什么事 情都一分为二，如果能正确对待这件事，述职述廉是很有 意义的：是自己画张像让组织评分，让人民审判；是自己 给自己弄面镜子，照照过去，看看现在，想想未来。领导 干部写述职述廉报告，就是让我们检查自己是否做到“君 子当有所为

2、，有所不为！” 第一，述职要“有所为” 。是说好的领导干部要有事业 性，应该有所作为。党和人民给我们职位和权力，我们就 要有挑起单位和国家重担的责任感，要为国家为人民为自 己为家庭做一些看得见摸得着的实事来。当今天是市场经 济和平时代，不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血， 但我们应该在促进一方经济发展方面做出一些成绩来，比 如我们农经工作者，如何落实中央惠农政策，保护农民权 益，为阳新经济发展创造一个和谐稳定的农村环境，就算 是“有所为” 。当然“有所为” ，并非包揽一切，做好份内 的事情，这才是干部立身处事之本。在如今人文关系微妙 复杂的社会群体中，如果越权代包一切，自已受累不说， 也不一

3、定受人欢迎，有越权沽名之嫌。子曰“不在其位， 不谋其政” ，这是很有处世技巧的！当我们在述职述廉报告 中，述职部分确实有政“绩”可述，有真“话”可言，这 就够了，也就是“有所为”了。 第二，述廉“有所不为” 。是说好的领导干部应该具有 很高的思想修养。不要拿不该拿的东西，不要收不该收的 钱，不要说不该说的话，不要做不该做的事。当面不说， 背后骂领导、笑同事，偷偷摸摸搞小动作，算什么君子？ 向属下收受礼品，向百姓索要钱物，假公济私，贪得无厌， 算什么领导？抛妻弃子、苟且贪欢，有老不孝、有长不敬， 算什么英雄？当然“有所不为” ，也并非是让我们什么话都 不说，什么事都不做，要敢于批评与自我批评，要有正义 感，敢于与不公正的行为作斗争，保持一团和气，明哲保 身装老好人，也是害人害已。当你年终述职报告中，述廉 部分让人无话可说，无刺可挑，这也就够了，也就是做到 “有所不为”了。 “有所为，有所不为” ，是对我们领导干部最其码的要 求。前者让人发挥自己的才能，后者让人有良好的职业操 守，做一个德才兼备的领导干部，是落实科学发展观的需 要，也是建设和谐社会的需要.