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1、行动成功学成功日志,成功定有方法 失败定有原因,大家想成功吗？,人人都渴望成功 成功的需要是与生俱来的 不断的追求满足，获得快乐,成功是什么？,实现自己有意义的既定目标 设定目标并达成目标,做自己想做的人,干自己想干的事 去自己想去的地方 说自己想说的话,第一部分,突破自我设限,一、没有成功的主要原因是自我设限,爬蚤的故事 所有人类的突破都是人类信念的改变,因为你的看法左右你的结果. “囚”,改变你的信念就改变你的生命 信念-态度-行为-结果 100%投入-100%参与 一种是观众;一种比赛者,1.世上无事不可为,意大利:孩子 父亲是赌徒 母亲是酒鬼 20岁发生很大变化发现别人的生活是和自己不
2、一样的他放声大哭.必须作出改变,不然父母的今天就是自己的明天. 做自己想做的事情-演员 好莱坞歪嘴打扫厕所导演拒绝800多次.写剧本当演员导演拒绝1375次拒绝.3500美金不允许当主演. 我想做什么样的人-斯泰龙,2.做完全的准备,3.全力以赴,60岁 桑德斯上校 退休金187快美金 起点转折点终点 炸鸡 拒绝1008次 肯德基 VIM传媒公司泰坦尼克 2.过去不等于未来,二.过去不等于未来,不要把失败的过去代到未来. 人生最重要的不是你从那里来,重要的是你要从那里去.私生女- 丘吉尔演讲成功秘诀:1.决不能放弃2.决不.决不能放弃3.决不决不决不能放弃.最震撼最简短的演讲,三.相信自己永不
3、言败,只要生命不息就要坚持不息. 演讲:我不是因为失败才来到这个世界,在我的血管里,也没有失败的血液在流动,我不愿听失败者的哭泣,把满腹的牢骚是羊群中的瘟疫.,第二部分成功的三个关键因素,1.设立明确的目标 1.1.我想做一个什么样的人？ 1.2.我想要什么？ 1.3.我想要什么样的结果？,1.1 目标就是方向 就是成功的彼岸 就是生命的价值与使命 没有目标 就没有成功,2.复制成功 向成功的人学习成功的方法 向成功的人交朋友,3.马上行动 下定决心 用于尝试,第三部分消除消极心态,心态只有两种 积极的心态 消极的心态：贫穷；悲伤；悔恨；挫折；恐惧；逃避；痛苦,1.缺乏明确的目标 2.害怕失败
4、 3.害怕被拒绝 4.埋怨与责怪 5.工作冷漠 6.拖延时间 7.做事马虎 8.悲观失望消极的想象力,1.破坏性的批评 1.1.对人不对事的批评 1.2.以批评为导向。 案例：10000个儿童在1岁时是天才，10岁时创造思维出现问题。在这个过程中受到很多的打击。 破坏性的批评的恶果 害怕；胆怯；缺乏信心 逃避，放弃 自我设限,1.3.消除破坏性的批评 1.对事不对人 2.对未来不纠缠过去 3.以激励为导向,2.不愿意承担责任 2.1找接口；找理由；找原因 2.2.埋怨和责怪 2.3.一切都是别人的问题，我是受害者 目的是：1.掩饰失误；2.逃避惩罚,成功的人永远在找方法 失败的人永远在找接口,
5、3.自以为是 3.1.就是主观意识，消极论断 3.2.我时对的固执己见 3.3.别人是错的验证别人的错误 目的是：使自己消极情绪合理 大乌龟和小乌龟的故事，大乌龟让小乌龟拿可乐。小乌龟不拿，害怕大乌龟喝它的可乐，原本10能拿到，结果3小时没有解决。当大乌龟要喝小乌龟的可乐时，小乌龟冲进来，我早就知道你要喝我的可乐，所以我在门外等了你3小时就是看你有没有喝 验证主观臆断 担心先生有外遇出差回来，长发；短发；一个都没有（你连没有头发的女人也要啊 ）；,雨果悲惨世界然而让小时候偷面包给父母吃，被判刑，后放出，在雨中被神父所救。结果它偷了教堂里的贵重东西出门被警察转到，神父说是给他的。. . 世上没有
6、不好的人；只有不好的心态,第四.十种成功的心态,大多数人都想改变这个世界，但是没有人想改变自己。托尔斯泰 案例：姆斯做一个演讲 6岁儿子让儿子拼凑撕碎的地图（可以安静的工作）奖励1美金5分钟拼好了我不知道是世界地图，但是后面有个人头象。 当人做对了，你外在的世界才是对。,1.强烈的企图心。 松下小学兄弟姐妹很多。,2.相信自己，有100的信心 自信和自卑是孪生兄弟。 提高自信的三种方法： 2.1.自我激励（我喜欢我自己） 2.2.改变你的肢体动作 声音大点；走路快一点；排次前点；穿衣鲜艳点；面带微笑； 2.3.想象力 披风原理；角色假定。,3.永远乐观，看到事物有益的一面 只要我们面对太阳，黑
7、暗永远在后面海伦.凯勒,4.保持生命的弹性 如何保持生命的弹性？ 做好的准备 最坏的打算,5.充满热情 李嘉诚判断人才：一个人的热诚 1.凡是主动 2.全力以赴 3.发自内心 才能态度*技能,6.做事认真 专心致志 精益求精 追根究底,7.热爱学习 比尔盖茨：首富 三国奥顿：沃尔马的创始人次富高中学历 爱迪生：通用电器上学3个月，老师坚决将他退回来 知识的运用改变命运,8.建立良好的人际关系 人的快乐75取决人际关系，15因为自己的成就。 导致人际关系不好的6个因素 8.1.不坚守承诺 8.2.企图改变对方 8.3批评和指责 8.4.嫉妒 8.5.愤怒 8.6.争辩,建立良好关系 8.1微笑：
8、通行政，润滑剂，介绍信。90以上的焦点在面部表情上面。 我要用歌曲照亮世界； 8.2.赞美 8.3.包容 8.4.诚信 8.5.双赢 积极的心情象太阳，哪里哪里那里亮；消极的心情象月亮，初一十五不一样。,9.100的承担完全责任,10.爱与付出 天堂与地狱 美国人：两组婴儿，其他情况一样。一组喂食后拥抱，人与人接触，关怀；另一组喂食后其他没有。一个月后，一组是二组的1.5倍。 日本：十年后装修房子，十年前装修一个壁虎，钉子锈了，过了会，另一只壁虎钓着食物给他。得到别人的关爱才可以到现在， 天国车站：拍一个最重要的照片，所有都是人与人之间的关怀，温暖，幸福，帮助。 我要用全身心的爱去迎接今天。,
9、第五.设定并达成目标,没有目标，就没有成功 世界上没有懒惰的人， 只有没有明确目标的人。 1.目标产生积极的心态 2.目标使我们看清使命，产生动力 3.目标使我们觉的生存的意义和价值 4.目标使我们把过程转到了结果 5.目标有助于分清轻重缓急 6.目标使我们集中精力，把握现在 7.目标有助于提高激情，有助于评估进展 8.目标产生信心，勇气和胆量 9.目标使人自我完善，永不停步 10.目标使你成为一个成功的人,人们为什么不设定目标 1.设定目标害怕失败 2.害怕别人耻笑 3.不知道目标的重要性 4.不知道达成目标的方法,SWOT分析：即优势和劣势的分析 第一步：寻找生命真实的目的 我设定目标真实
10、 得到的却不是我想要的,1.具体 2.量化 3.具有挑战性 4.大小结合，长短结合 5.要有时限,第六.时间高效管理的18种方法,主观的原因浪费时间的主要原因 1.缺乏明确的目标 2.拖延 3.缺乏优先顺续，没有重点 4.重过程不重结果 5.做事有头五尾 6.缺乏条理和整洁 7.不懂授权 8.不会拒绝别人的请求 9.盲目行动 10.简单的事情复杂话,客观的原因浪费时间 1.上级领导浪费时间 （开会 电话 不懂授权没有价值工作） 2.工作系统浪费时间 3.生活条件浪费时间 哥抡（庆功）贝尔（专利局）发明电话 几分钟的时间,18个方法 1.策略第一 2.分清轻重缓急，抓住重点 。20的观念决定80
11、成果 3.马上行动，杜绝拖延 4.确定明确的目标和行动计划 5.每个人的时间都是有价值的 6.珍惜今天，今日事今日毕 7.第一次做好，追求零缺点工作 8.要求工作时，就必须要求时限 9.善于授权 9.1.尽量及时的授权 9.2.明确分配工作，必须了解下属的能力 9.3.说明目标和希望 9.4.要评估，检查 9.5.注重结果 9.6.不要重复授权 9.7.由简至繁循序渐进向下授权 9.8.出现困难，帮助找到解决方案 9.9.不要姑息”倒授权“的行为,10.养成整洁和条理的习惯 10.1.哪里拿东西哪里放的习惯 10.2.把同类，同时使用的东西放在一起。 10.3.把东西编号贴上字条 10.4.把所有的钥匙集中管理 10.5.设立一套高效的处理文件的系统 10.6.做事情尽量简化复杂的问题简单化，简单的问题条例化，,11.养成快速节奏感 12.结果导向，掌控过程 13.猴子管理事情 14.不要让人浪费你的时间 15.善用零碎的时间 16.第一胜过更好 王军霞银牌输掉0.03秒 17.记录每一天所做的每一件事情 18.业余时间管理 18.1.睡眠品质问题白天瞬间睡眠 18.2.找好书阅读孙子兵法 有目标的阅读 随时总结 切忌逐字阅读，有目的的阅读,金钱用完了，还可以获取 时间用完了，生命就结束了 高校的时间管理就是对自己生命的高效管理,
