建设教育强省工作情况汇报_1

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1、建设教育强省工作情况汇报建设教育强省工作情况汇报 由省委、省政府组织的建设教育强省工作督查组来我 区督查建设教育强省工作，这是对我区教育工作的新的检 验和指导，更是对我区建设教育强区工作的有力鞭策和推 动，区委、区政府表示热烈的欢迎和衷心的感谢。根据省 委办公厅通知精神，现将我区建设教育强区的有关工作作 如下汇报： 一、基本情况 娄星区现辖 4 个乡 3 个镇 7 个街道办事处，共有 230 个村（居）委会，总面积 430 平方公里，总人口 43 万（以 上均含开发区） 。全区现有普通中小学校 69 所，其中完全 中学 3 所，普通初中 11 所，小学 55 所，乡镇成人文化技 术学校 7 所

2、，幼儿园 53 所（其中民办幼儿园 51 所） ，在校 中小学生 43069 人，其中高中 9054 人，初中 1XX 人，小学 21999 人。全区在职在编教职工 3049 人。 二、具体做法和主要成绩 （一）明确奋斗目标，认真贯彻落实教育强省工作会 议精神 去年 8 月和 10 月，省、市相继召开了建设教育强省、 教育强市工作会议，为进一步提高思想认识，认真贯彻落 实会议精神，有效推进我区建设教育强区的各项工作。区 委、区政府主要做了以下工作。 一是加强学习宣传，努力使会议精神深入人心。省政 府建设教育强省和市政府建设教育强市工作会议后，我区 召开区委常委会和政府常务会议，及时传达了会议精

3、神。 区委学习中心组先后两次组织学习相关会议内容，认真学 习和研究了中共湖南省委、省人民政府关于加快建设教 育强省的决定 、 中共娄底市委、娄底市人民政府关于加 快建设教育强市的意见等文件。区教育部门也组织全系 统教育管理干部和广大教师进行了学习和研讨，努力让大 家从大处着眼，以立足本区，领悟其精神实质。 二是深入调查研究，努力为教育排忧解难。区级领导 干部一以贯之重视教育。区委、区人大、区政府、区政协 领导经常深入学校，走访慰问教师和检查教育工作，调查 了解情况，既充分肯定成绩，又分析困难，提出建议，同 时提出工作任务，推进教育向更高目标迈进。区委书记王 雄、区长陈明华多次到三中、八中现场办

4、公，就三中创省 示范高中和城区学校布局调整等工作作专项调研，听取教 育工作情况汇报，现场拍板解决有关问题。去年以来，区 人大和区政协领导也就义务教育均衡发展和城区教育资源 整合等问题，多次深入教育部门和学校进行调研，并形成 了调研报告，向上级及本级党委和政府提出了教育发展与 改革的建议和意见。 三是认真制定规划、科学谋划“十一五”教育蓝图。 认真总结“十五”教育工作，积极谋划未来发展，以会议 精神为指导，科学编制“十一五”教育发展规划。我们以 省建设教育强省工作会议精神为指导，围绕“完善体系， 适应需要，发展健康，建教育强区，率先基本实现教育现 代化”的“十一五”教育发展总体目标扎实工作。今年

5、， 我们抓住区人大、区政协评议教育工作和全区加强机关思 想作风整顿活动的有利时机，把总结提高与编制规划、推 进发展有机结合起来。年内将征地 40 亩扩建娄底八中，规 划征地 50 亩改扩建先锋学校，规划征地 30 亩改扩建碧溪 学校等。 四是召开了建设教育强区工作会议。XX 年 7 月 8 日， 区委、区政府在经过几个月的精心准备之后，隆重召开了 全区建设教育强区工作会议，区人大、区委、区政府、区 政协等四大家主要领导和全区各部门单位党政主要负责人， 分管教育工作的负责人，教育系统各学校校长、支书及市、 区新闻记者共 300 多人参加了会议。在会上，区委书记作 重要讲话，区人民政府区长作工作报

6、告，并颁发了中共 娄星区委娄星区人民政府关于建设教育强区的决定等文 件。会议确定了奋斗目标，理清了发展思路，明确了工作 责任，制定了奖惩措施，向全区人民发出了建设教育强区 的庄严号令。会后，电视、电台、报刊、网站等新闻媒体 分专题、多角度对全区建设教育强区工作进行了全方位宣 传，建设教育强区迅速成为全区人民关注的焦点，成为家 喻户晓的热门话题。 （二）加大工作力度，着力解决教育重点、热点和难 点问题。 建设教育强区工作任务重，涉及面广。近年来，在区 委、区政府及全区人民的共同努力下，我区教育工作取得 了较好的成绩，奠定了良好的发展基础。 1、切实加强领导，努力形成共建教育强区合力 一是建立了教

7、育统筹发展的领导与管理机制。区委、 区政府充分认识教育肩负的历史使命，把教育作为提高区 域创新与竞争能力和兴区强区的基础性、先导性工程来抓。 为了确保教育各项工作落到实处，全区建立健全了领导与 管理教育工作的“五项制度”：1 建立了区委、区政府定期 议教制度。对教育发展的重大问题，区委常委会、政府常 务会均及时进行专题研究。今年，对城区中小学布局调整、 教育经费的落实、教育环境的优化、办学行为的规范、教 师编制的补充等教育工作进行了专题研究，并做出了相关 决议。坚持做到教育问题优先研究，教育投入优先解决， 教育基础设施建设优先立项。2 建立了领导干部教育工作现 场办公制度。区委、区政府领导均挂

8、点联系一个乡镇或一 所学校，经常深入学校和乡镇了解情况，帮助解决实际困 难和问题。XX 年年至 XX 年，区委、区政府领导先后在三中、 八中、四中、先锋学校等现场办公多次。3 建立了人大政协 定期视察教育工作制度。人大政协每年确定不同重点，进 行教育工作专项视察。4 建立了区直部门定点支教制度。区 直 20 多个部门和单位都对口联系一所学校，各部门负责人 经常深入到所联系的学校开展调研，指导工作，帮助解决 实际困难。5 建立了教育督导评估考核制度。制定出台了 娄星区各乡镇街道办事处教育工作督导评估考核办法 ， 明确了各乡镇街道办事处政府（行政）教育工作的职责、 义务和目标要求。坚持每年对全区中

9、小学、幼儿园进行教 育工作督导评估考核。全区党政领导对教育工作做到了思 想重视、认识统一、规划清晰、投入优先、政策到位，形 成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配 合抓教育工作的格局，为全区教育的持续健康发展提供了 可靠的组织保障和制度保障。 二是教育发展环境不断优化。在区委、区政府的领导 下，我区教育内强管理，外树形象，积极营造良好的发展 环境。第一，大力整治校园周边环境。区委、区政府明确 了相关职能部门的教育工作职责，如：区公安分局严厉打 击了侵害学校师生权益的违法违规事件，加强了道路交通 管理，区文化局下大力气，整治了学校周边的网吧、游戏 厅等娱乐性场所，区卫生局加强了饮食店

10、、商店的监管力 度，严禁“三无”产品进入校园，区工商分局加强了对校 园周边流动担摊的整治等。各部门既分工又合作，营造了 教育发展的优良环境。第二，建立和完善了学校工作检查 的准入制度。各职能部门进入学校检查工作，由区纪委统 管，经批准后方可进入，杜绝了乱检查、乱收费、乱罚款 等现象的发生。第三，严查教育乱收费，规范办学行为。 我区把治理中小学乱收费工作当作整顿教育行风和党风廉 政建设的头等大事来抓，成立了治理中小学乱收费领导小 组，下发了关于进一步加强教育系统行风建设，切实规 范中小学收费行为的通知 ，区教育局与各级各类学校签订 了治理中小学乱收费工作责任状 。教育收费工作公开、 有序、群众对

11、此满意。 2、加大教育投入，为建设教育强区提供经费保障 近年来，我区进一步完善了以政府为主，多渠道筹措 教育经费的教育投入保障机制和教育经费管理制度，经费 投入水平和经费使用效益明显提高，城乡学校办学条件进 一步改善。一是预算内教育经费优先保障。近年来，我区 对教育的投入逐年加大，XX 年财政总支出 30133 万元，预 算内教育拨款 7828 万元，比例为 26%；XX 年年财政总支出 43573 万元，预算内教育拨款 11001 万元，比例为%。XX 年 地方财政收入 30882 万元，XX 年年地方财政收入 43573 万 元，增长 12691 万元，增长比例为 41%；XX 年预算内教

12、育 拨款 7828 万元，XX 年年预算内教育拨款 11001 万元，增长 3173 万元，增长比例为 41%。XX 年财政拨给教育公用经费 为 69 5 万元，生均 175 元，XX 年年财政拨给教育公用经费 1137 万元，生均 267 元，XX 年年比 XX 年增长 53%。XXXX 年年，全区累计教育投入亿元，年均增长 28%；今年上半年， 全区教育支出 5079 万元，比上年同期增长%，达到了“两 个比例，三个增长”的要求。二是专项经费确保足额到位。 XX 年，区委、区政府两次召开区委常委会，将历年拖欠的 467 万元城市教育费附加分两次如数返还给教育。XX 年年 城市教育附加应征收

13、 560 万元，实征收 560 万元，全部用 于了教育。中央和省、市对我区的转移支付资金为 429 万 元，区分配到教育系统的资金 291 万元，占转移支付总额 的 68%。其中 80 万元用于危房改造。XX 年上级下拨的教育 专项经费为 585 万元，全额用于了教育。 3、改革用人机制，致力激活建设教育强区第一资源 教育发展的关键在教师。我区从刚性管理、和谐激励、 人性关怀三方面入手，切实加强了教师队伍建设。一是加 强师德师风建设。我区以庆祝教师节为契机，采取树立师 德典型，聘请师德评议员，开展师德演讲比赛等形式，增 强教师爱岗敬业的意识。同时，加强区监察、教育、财政、 人事、编办等部门对教

14、师队伍的管理，建立了规范教师管 理的制度。二是抓全区师资队伍优化组合，进一步改革人 员的录用、安置办法，促进人员的合理流动。XX 年年，我 区根据实际情况，公开从本科师范院校中招聘录用了 10 名 高中教师和 15 名小学教师，今年计划招考 70 名，现正在 组织报名，以优化师资结构，保障教育发展及教学工作的 需要。同时，城区学校进一步加大了对农村学校的支教力 度，XX 年年共有 26 名城区优秀教师下到乡镇学校支教，加 快了城乡教育的互动，促进了全区教育的协调发展。三是 抓好教师的各级各类培训。XX 年年，我区组织 86 名新聘任 的校长及学校相关行政管理人员参加了上级部门举办的入 门和提高

15、培训；启动了全区首轮中小学班主任培训工程， 全区 900 多名班主任参加了学习；举办了新课程培训，普 通话和计算机培训，共计培训教师 450 多人次；完成了 200 多名中小学教师的资格认定工作。四是完善用人机制，深 化内部管理体制改革。我区进一步健全和完善了“校长负 责制、教师聘任制、岗位责任制、结构工资制、中层干部 竞聘上岗制”等用人机制，有效的调动了广大教师的积极 性。XX 年年，我区顺利完成了乡镇办事处学区的撤并工作， 并成功接管了华达学校。五是确保教师待遇落实。全市教 师基本工资做到了由政府统筹，纳入财政预算，按时足额 发放到教师的专用账户上，20 多年来无拖欠教师工资现象。 XX

16、年年，我区对教师的津补贴也作了适当考虑，保障了教 师的权益，激发了广大教师的工作积极性。 4、坚持教育公平，努力促进教育均衡发展。 一是加大农村合格学校建设力度。 “十五”期间，我区 以农村学校布局调整和建设农村合格学校为契机、全区共 完成农村教育基建投资 5500 多万元，新建扩建农村学校校 舍 12 万，调整撤并学校 38 所，改造农村学校危房万； 现代教育技术装备投入 3000 多万元，农村中小学全面开通 远程教育，乡镇中心小学以上均配备了图书室、实验室和 电脑室。目前，全区各中小学校基本上设施齐全，校园安 全整洁，绝大部分学校建成了示范性或规范化学校。下一 步将继续推进农村寄宿制学校建设工程，争取每个乡镇至 少建成一所全日制寄宿制学校。二是加大城区薄弱学校改 造力度。近年来城区学校人数迅猛增长，班额大大超员， 学校严重“超载” ，师资、硬件等超负荷运转，区委、区政 府抓紧规划城区学校布局和建设，使学校建设适应城市发 展和学龄上口入学的需要。一方面抓好现有城区薄弱学校 的扩容建设。结合城市改造，在学校用地上给予倾斜，并 将城市教育费附加用于城区学校扩