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1、2017 党委换届工作汇报材料尊敬的卢组长、省委换届工作督查组的各位领导：首先，我代表镇党委、人大、政府欢迎各位到我镇督察指导换届工作，下面我就我镇换届工作汇报如下：镇土地总面积 15 个村委会(山区、半山区、坝区村委会各 5 个)53 个自然村、68 个村民小组，总人口 34724 人。全镇共有 17 个党总支(农村党总支 15 个、企业党总支 2 个)，71 个党支部(农村党支部 63 个、企业支部 7 个、机关支部 1 个)，共有党员1576 名，其中农村党员 1270 名。按照中央、省、市、县委的统一部署和要求，我镇对党委换届工作高度重视，精心组织，统筹安排，目前换届工作正有条不紊地进
2、行。一、 广泛宣传动员自今年年初以来，我镇按照上级下发的相关严肃换届纪律的文件精神，利用党委扩大会、村干部例会、职工大会等会议形式，广泛宣传中组发21 号，组厅字 49 号，云组通20 号等文件精神，对严肃换届纪律逐级学习传达。各党总支(支部)按照党委的要求组织全体党员认真学习换届纪律有关法律法 规，并利用会议、广播等形式进行了广泛宣传。将以“5 个严禁、17 个不准、5 个一律”为主要内容的严肃换届纪律提醒卡发放到全镇机关党员，各党总支书记、 主任、支部书记共 126 人。2 月 9 日春节收假后的第一天，县委组织部刘建斌部长到我镇，亲自组织我镇机关中层以上领导干部共 29 人对中 纪委、中
3、组部提出的“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”和省纪委、省委组织部提出的“10 个严禁、5 个一律”再次进行了学习，并进行了集体谈心谈话，提醒 大家严守换届纪律。此后，镇党委书记在党委会议、机关党员大会、村干部例会上先后多次强调换届纪律并进行集体谈心谈话，又与班子成员进行了个别谈话。同时 分管领导与各部门是党员的负责人谈，各联系点领导亲自下到各党总支与所联系的村党总支书记谈，是党员的负责人与本部门是党员的工作人员谈，对于流动党员采 取电话谈的方式进行。全镇共 1576 名党员谈心谈话，做到了全覆盖。为切实提醒广大党员干部严守换届工作纪律，严格执行中纪委、中组部 提出的“5 个严禁、17
4、个不准和 5 个一律”和省纪委、省委组织部提出的“10 个严禁、5 个一律”的纪律要求，保证换届环境风清气正，按照县委组织部的要 求，于 20 2 月 17 日组织全镇9 名副科级以上领导干部参加了换届纪律规定知识测试。2 月 24 日，在“镇党委班子及成员届末考核大 会”上，组织参会人员认真学习了关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知，向参加民主测评大会的 85 名人员(含党政班子成员、全体机关干部、各村党总 支书记、村委会主任、党代表等)发放了给参加推荐人员的函、回执、严肃换届纪律情况调查问卷，组织参会人员在再次学习的基础上本着实事求是的 原则进行认真的填写。在 3 月 3 日的镇党委换届
5、工作动员暨培训会上，镇纪委书记组织全体参会人员(镇党政领导、全体机关党员、镇换届指导 组人员、各总支书记、副书记、镇机关支部书记)共 67 人学习了关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知(中组发21 号)，就严肃换届纪律作了宣传 及强调。除在广大党员干部群众中做好宣传之外，镇党委书记代表党委班子在晋宁电视台就严守换届纪律作出了公开承诺，自觉接受广大党员、群众及社会各界的监 督。镇党委还组织全镇 1576 名党员干部手抄晋宁县党员干部严守换届纪律公开承诺书，并将承诺书进行公示，党委所辖的 18 个党总支(支部)也作出严守换届纪律的公开承诺。二、严格贯彻执行换届纪律情况由于工作时间紧、任务重、要求
6、高，镇党委对此次党委换届工作十分重视。全县乡镇换届动员大会后，我镇及时召开会议，成立了以镇党委书记为组长的换届工作 领导小组，就换届相关事宜进行精心研究、周密部署。根据相关换届文件精神，拟定了关于召开中国共产党镇第二届第一次代表大会的决定(草案)，并在 3 月 2日的镇党委会议上表决通过，该决定就大会的指导思想和主要任务、主要议程、党委、纪委组成人员名额、代表名额及分配原则、代表结构比例及选举程序步 骤等进行了安排。3 月 3 日，镇党委召开镇党委换届动员暨培训大会，向与会人员就换届相关业务知识进行详细讲解，并下发了中共镇委员会关于认真做好县、镇 党代表选举工作的通知，要求各党总支(支部)严格
7、按照规定程序进行选举。3 月 9 日前，按照程序，镇党代表候选人由各支部组织党员进行提名推荐，报总支委 员会或总支(扩大)会议进行考察研究后报镇党委审核， 3 月 11 日，镇党委召开会议，确定了镇党代表候选人预备人选 138 名(含差额 33 名)，按照镇党委换届的工作安排，3 月15 日、16 日，全镇各党总支(支 部)将进行镇党代表的选举和县党代表候选人预备人选的推荐，镇党代会将于 3 月 24 日至 26 日召开。在党代会召开前，将把给党代会代表的函、关于严肃 换届纪律保证换届风清气正的通知、换届风气测评表连同会议通知一并发放到每位党代表手中，进一步进行换届纪律的宣传及测评。各位 领导
8、，在县委的正确领导下，镇党委高度重视，精心组织，严把程序，目前我镇党委换届工作进展顺利，没有出现任何违反换届纪律，拉票贿选等现象，但在工作 中，也暴露出了一些问题，一是少数党员对党委换届选举认识不够，认为党委换届是选举领导，与自己无关，对自己的选举权不重视;二是有的流动党员长年在外打 工，无法回家参与党代表推荐、选举，党组织只能通过电话联系的方式告知相关要求。在今后的工作中，我们将进一步加强对换届工作的宣传和组织，确保我镇党委 换届工作圆满完成。2017 党委换届工作汇报材料委认真贯彻执行省、市委关于做好县、乡党委换届工作的有关指示精神，加强领导，周密安排，精心组织，充分发扬民主，严格按党章党
9、纪办事，严肃组织人事纪律，努力营造风清气正的环境，圆满完成换届选举工作任务。一、基本情况县八次党代会于 X 月 X 日至 X 日召开，在市委的领导下，在市委指导组的指导下，经过全体代表的共同努力，圆满完成了各项任务。在 X 月 X 日进行的大会选举中，出席市九次党代会的代表，县八届委员会委员、候补委员和县纪委委员均一次选举产生，并选满选足。其中，市委提名的出席市九次党代会代表高票当选。在 X 届县委一次全会和县纪委一次全会选举中，各项选举也是一次成功。其中县委书记、副书记和县纪委书记、副书记均全票当选。新一届县委常委，平均年龄 X 岁，X 岁以下 X 人，其中 X 岁左右以下 X 人，女干部
10、X 人。X 月 X 日至 X 日，各乡镇召开第 X 次党代会，出席县 X 次党代会的代表，乡镇党委委员、纪委委员均一次选举产生，并选满选足。在乡镇党委和纪委一次全会上，乡镇党委书记、副书记和纪委书记、副书记均顺利当选。全县新一届乡镇党委班子均龄 X 岁，降低 X 岁，其中 X 岁以下 X 人，X 岁以下 X 人，X 岁以下 X 人，每个乡镇党委班子都配备了女干部。二、主要做法(一)统一思想，提高认识，增强党员干部的政治责任感县委充分认识到，县乡党委换届是全县人民政治生活中的一件大事，换届成功与否，选配的领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何，直接关系到全县改革、发展和稳定的大局，关
11、系到加快发展，富民强县目标的实现。为此，县委对换届工作高度重视，把它作为阶段性的中心工作摆在重要位置抓紧抓好。为做好县委换届选举工作，全市县(区)党委换届工作座谈会之后，县委及时召开常委会学习贯彻会议精神。市委考察组到达后，又专门召开县委书记办公会议和常委扩大会议，传达市委要求，使县几大班子成员，尤其是县委一班人充分认识到换届工作的重要性，增强做好换届工作的政治责任感和历史使命感。在全县党政负责同志参加的民主评议、民主推荐会、县党代表选举工作会议特别是八次党代会的县委常委扩大会议等多次会议上，反复强调做好县委换届工作的重要意义。在先期进行的乡镇党委换届工作中，重点就圆满完成换届任务对下一步县委
12、、县乡人大和县政协换届选举工作产生的影响多次予以强调。全县各级党员干部切实提高对党委换届工作的认识，在思想上、行动上与县委保持一致，为县委换届工作顺利进行打下了坚实的思想基础。(二)坚持标准，严格程序，提出一个好的人事安排方案县委把干部任用条例作为换届人事安排工作的指南，在县乡党委换届中，无论是换届前为推进领导班子配备改革进行的县乡党委领导班子调整，还是换届中进行的领导干部民主评议、民主测评和全额定向民主推荐及整个人事方案的确定，都坚持干部选拔任用的标准，严格按规定的程序和要求办事，并注重充分发扬民主。县委换届中，一是在确定新一届县委、县纪委组成原则时，多方征求意见，由县委全委会作出决定;二是
13、结合市委考察组组织的民主推荐，首次对县委委员、纪委委员人选进行民主推荐，经反复酝酿讨论、广泛征求意见，提出建议人选，在县委全委会讨论后，再征求基层党组织的意见才形成初步人选名单;三是对县委、县纪委领导成员人选，根据市委考察组反馈的情况，进行充分酝酿，征求县人大、政府、政协有关领导的意见后，由县委研究决定呈报。四是在县 X 次党代会上，把两委候选人产生的过程和有关情况向代表们介绍清楚，并组织代表充分酝酿讨论，使代表们能够理解组织意图。乡镇党委换届中，按照市委组织部开展“一推两考”试点工作的要求，进一步深化干部人事制度改革，扩大干部工作中的民主，在全县全面实行“一推两考”。一是对新一届乡镇党委进行
14、全额定向民主推荐。计有 X 人参加了会议投票推荐，X 人参加了个别谈话推荐。推荐中，留任人选的得票率均超过 50，新进人选得票率均超过 30。二是认真做好干部的考察和酝酿工作，组织 X 人参加民主测评，X 人进行考察谈话，广泛听取县几大班子有关领导，县纪检、宣传、统战、计生、综治等有关部门以及乡镇党委的意见，充分进行酝酿。三是认真组织政治理论和相关业务知识考试。X 名乡镇党委班子初步人选参加考试，平均成绩 X 分，全部通过考试。四是对经民主推荐确定的考察对象进行严格的组织考察，对拟提拔的人员征求县、乡纪检监察机关的意见并进行任前公示。选举结果表明，市委、县委决定的换届人事安排方案符合实际，为广
15、大党员干部所赞成，是一个比较好的方案。(三)加强领导，严明纪律，形成风清气正的换届环境县委认为，换届工作能否顺利进行，关键在于党委能否旗帜鲜明地加强领导，理直气壮地严明换届工作纪律。县委把严肃组织人事纪律贯穿于县乡党委换届工作始终。在 X 月份召开的乡镇党委换届工作会议上，专门下发了关于严肃组织人事纪律通知，要求广大党员干部特别是领导干部，要坚决执行换届工作“十个严禁”和“十个规定”，增强政治观念、组织观念和法纪观念，自觉做到讲政治、讲正气、识大体、顾大局，在严格遵守组织人事纪律，从思想上、行动上与县委保持高度一致的同时，自觉抵制可能出现的不正之风的干扰。对换届中可能出现的苗头性和倾向性的问题
16、，多次在不同范围人员参加的会议上严肃指出其错误性和危害性，一再强调对于违反组织人事工作纪律的行为，坚决查处，决不姑息迁就。在县党代表选举工作会议上，又专门组织学习中纪委、中组部及省、市委组织部有关在换届选举工作中违法、违纪案件的通报。在县乡党代会期间，一方面，要求各项选举的候选人人选带头遵守换届工作纪律，带头维护党委的集体形象，带头创造风清气正的换届环境，自觉做到充分尊重代表的民主权利，不以任何形式影响和干扰代表的选择权。另一方面，要求大会主席团成员做遵守纪律的表率，保证代表不受有可能出现的干扰的同时，积极做好代表的教育引导工作，使他们自觉排除外界干扰，履行好代表的职责。广大党员干部，特别是领导班子成员在换届中能够按照县委的要求，自觉遵守换届工作的有关纪律，没有出现拉票贿选、诬陷他人等不正之风和违法违纪行为，整个换届选举工作在一个风清气正的环境中进行。(四)深入细致，做好工作，确保各项工作正
