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1、煤矿机电维修工考核制度jkl15412 级分类：企业管理被浏览 1449 次 2013.04.19 急求！急求！ 谁那里有煤矿 区队对机电维修员工考核制度 也就是对自己的员工的考 核 最好是综采队的考核制度invokp3550采纳率：43%12 级 2013.04.20机电人员安全生产制度 机电科各职员： 一、 遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得私自找人带班，未经批准不得上连班，班前应有足够睡眠时间，上班时间不得做与工作无关的事情，不打瞌睡。操作时不得与他人闲谈，认真执行操作规程。 二、 交接班制度 1、 执行手上交接班，接班人员的穿、戴、发式应符合安全作业要求，接班人员应提前十分钟到达工作地点
2、进行交接班工作。 2、 班前不得饮酒，交接人员发现接班人员有醉酒等精神不正常状态不得交班，并反映有关负责人员另行安排人员接替工作。 3、 交班人员应如实向接班人员介绍本班 设备运行情况，存在的问题，处理情况等 ，接班人员应按操作规程中规定的内容对 设备进行检查，清点工具，备品件有无短 缺，双方认为清楚，接班人员应在运行记 录上签字。菜单式交接三、 机电人员应对操作、管理的设备做到“三懂（懂操作规程、懂设备性能、懂设备原理）”、“四会（会操作、会保养、会修理、会判断和处理事故）”，运行管理好设备。发现问题，及时处理、汇报。四、 做好机房的防火、防触电、防盗工作，禁止工作无关人员和小孩进入机房。爱
3、护设备、管理好材料、工具，不准私自占用材料或送他人，不应大材小用，优材劣用，力求节约材料、电力。五、 做好机房内、外环境清洁卫生，每日应清洁一次，做到无漏油、无漏水、无漏电、防雷接地装置良好。六、 认真如实填写设备运行记录，并保持好，每月送交机电科备查。 机电科主办科员安全生产责任制 一、安全生产责任制： 1、 熟悉矿区供电系统图和设备分布，熟知机械、电气设备的特性，一般构造及工作原理，并掌握操作方法、检修工艺、检修技术、质量标准和安全技术要求及其他有关规程和标准。熟悉煤矿安全规程、电力安全作业规程电力、热力和机械部分。2、 贯彻执行机械、电气设备管理、维修的各项规章制度、技术条例、操作规程，
4、负责机械、电气设备的安装、使用、维修技术工作。 3、 协助和督促有关小组按时、按质、按量的完成各项安装、检修计划，保证机械、电气设备完好，完好率达 90%，并做好项目内容、消耗、零配件、工时的详细记录，编制所需要的配件计划。4、 加强用电管理，搞好用电工作，会同有关部门搞好值班人员培训工作。5、 督促值机人员和使用单位按设备容量合理使用设备，执行有关条例规定，参加机电事故调查、分析、和处理工作。6、 经常深入现场，检查规程、制度和安全技术措施的落实执行情况。 7、 负责有关设施、新项目的设计和加工图纸。二、考核办法：二、考核办法：1、 分阶段进行矿井供电系统设计与设备安装设计，编制施工组织方案
5、，缺一项扣 100 元；不按照计划、方案实施扣 100 元/次；新设备安装完成后不能正常工作扣 200 元。 2、 制定设备检修、维护保养计划，无计划扣 200 元；没有按照计划进行设备检修与维护扣 200 元。检修后三天内出现相同故障的扣 20 元/次。3、 公司主要设备非计划停转 1 小时以上（1 台），包括：2 米绞车、1 水平下山、2 水平、中元 3 台绞车，主通风机，主排水泵，高压变配电设备。每小时扣 50 元。4、 主要设备维护保养差，锈蚀严重扣 20 元/台；设备（包括矿车）出现一次部件不齐扣 20 元/次；矿车出现死车、无号车扣 20 元/台。5、 机电制作必须有制作件设计图，
6、无设计图扣 50 元，未按设计图加工扣 50元；加工制作及维修设备质量不符合要求、未按时完成、影响生产工作 1 次扣50 元。 6、 私揽对外加工业务，发现 1 次扣 50 元以上，并赔偿材料损失。 7、 每月组织 1 次全公司机械、电气设备大检查。未检查、无报告每次扣 100元。 8、 没有及时完成隐患整改通知书 1 项扣 50 元；发现安全隐患不整改，一次扣 150 元；安全监控出现故障没有及时排除扣 50 元/次。 8、 井下电气设备不防爆发现 1 次扣 200 元；设备入井没有进行完好性检查或非完好设备入井的扣 50 元/次。 9、 电气设备未上架扣 20 元/台；传感器因为电缆原因造
7、成不能悬挂到位扣 50元/次。10、不配合其他部门工作协调扣 50 元/次；无故不按期完成领导交班的工作扣20 元/次。 11、加强机电科职工培训与工作，在规定时间内达不到预期操作技术水平扣 50元/人；考核评级循私舞弊扣 100 元/次。 12、因操作不当，人为损坏，设备不能正常生产。因操作不当损坏设备，按损失额 12%赔偿，影响生产 1 次扣 50 元。材料出现丢失扣 100 元/次；出现浪费扣 50 元/次。13、不遵守劳动纪律，上班迟到、早退，发现 1 次扣 20 元；考勤不实扣 100元。 14、检修记录不整洁、不及时、填写时漏写、错写等，发现 1 次扣 10 元。 15、各配电室、
8、检修房清洁，设备卫生差、混乱不整齐，材料堆放凌乱，电缆未悬挂或悬挂不整齐，未及时增加电缆扣 10 元/处次。 钳工组长安全生产责任制 一、安全生产责任制： 1、 熟悉煤矿安全规程、电力安全作业规程热力和机械部分。 2、 熟悉矿区设备分布，熟知机械设备的特性，一般构造及工作原理，并掌握操作方法、检修工艺、检修技术、质量标准和安全技术要求。 3、 贯彻执行机械设备管理、维修的各项规章制度、技术条例、操作规程，负责机械设备的安装、使用、维修技术工作。 4、 协助和督促有关小组按时、按质、按量的完成各项安装、检修计划，保证机械设备完好，完好率达 90%，并做好项目内容、消耗、零配件、工时的详细记录，编
9、制所需要的配件计划。 5、 加强机械运行管理，搞好机械设备工作，会同有关部门搞好值班人员培训工作。 6、 督促值机人员和使用单位按设备容量合理使用设备，执行有关条例规定，参加机电事故调查、分析、和处理工作。 7、 经常深入现场，检查规程、制度和安全技术措施的落实执行情况。 二、考核办法：1、 不按照计划、方案实施扣 50 元/次；新设备安装完成后不能正常工作扣 100 元。2、 制定设备检修、维护保养计划，无计划扣 100 元；没有按照计划进行设备检修与维护扣 100 元。检修后三天内出现相同故障的扣 20 元/次。 3、 公司主要设备非计划停转 1 小时以上（1 台），包括：2 米绞车、1
10、水平下山、2 水平、中元 3 台绞车，主通风机，主排水泵。每小时扣 30 元。4、 主要设备维护保养差，锈蚀严重扣 20 元/台；机械设备（包括矿车）出现一次部件不齐扣 10 元/次。5、 机电制作必须有制作件设计图，未按设计图加工扣 30 元；加工制作及维修设备质量不符合要求、未按时完成、影响生产工作 1 次扣 30 元。 6、 私揽对外加工业务，发现 1 次扣 50 元以上，并赔偿材料损失。 7、 每月参加 1 次全公司机械设备大检查，未检查每次扣 50 元。8、 没有及时完成隐患整改通知书 1 项扣 50 元；发现安全隐患不整改，一次扣 100 元；安全监控出现故障没有及时排除扣 30
11、元/次。 9、 设备入井没有进行完好性检查或非完好设备入井的扣 50 元/次。10、不配合其他部门工作协调扣 30 元/次；无故不按期完成领导交班的工作扣20 元/次。 11、加强钳工职工培训与工作，在规定时间内达不到预期操作技术水平扣 30元/人；考核评级循私舞弊扣 50 元/次。12、因操作不当，人为损坏，设备不能正常生产。因操作不当损坏设备，按损失额 12%赔偿，影响生产 1 次扣 50 元。材料出现丢失扣 50 元/次；出现浪费扣 30 元/次。 13、不遵守劳动纪律，上班迟到、早退，发现 1 次扣 10 元；考勤不实扣 50 元。 14、检修记录不整洁、不及时、填写时漏写、错写等，发
12、现 1 次扣 10 元。 15、各检修房清洁，设备卫生差、混乱不整齐，材料堆放凌乱，扣 10 元/处次。 钳工安全生产责任制 一、安全生产责任制： 1、 熟悉煤矿安全规程、电力安全作业规程热力和机械部分。 2、 熟悉矿区设备分布，熟知机械设备的特性，一般构造及工作原理，并掌握操作方法、检修工艺、检修技术、质量标准和安全技术要求。 3、 按时巡查设备运行情况，并做好正确记录。 4、 记录好当班时间内的设备运行状态，包括设备操作、设备异常及故障情况、检查等。 5、 检修工作前，清点工器具，检修完后要核对工器具，并要撤出短路保护后方可试车。 6、 遵守劳动纪律，严禁做私活，爱护设备，节约原材料。 7
13、、 值班员必须能独立进行操作、设备分析及处理设备异常和事故情况。 8、 检修特殊器件、设备，必须报告有关专管部门并制定有关方案或措施，经审批后方能作业。 9、 记录和处理好值班内上级下达的任务；交接班记录，搞好清洁卫生。 二、考核办法： 1、 不按照计划、方案实施扣 30 元/次；新设备安装完成后不能正常工作扣 50 元。 2、 设备检修、维护没有按照计划进行扣 50 元。检修后三天内出现相同故障的扣 20 元/次。 3、 公司主要设备非计划停转 1 小时以上（1 台），包括：2米绞车、1 水平下山、2 水平、中元 3 台绞车，主通风机，主排水泵。每小时扣 15 元。 4、 主要设备维护保养差
14、，锈蚀严重扣 10 元/台；机械设备（包括矿车）出现一次部件不齐扣 10 元/次。 5、 机电制作未按设计图加工扣 20 元；加工制作及维修设备质量不符合要求、未按时完成、影响生产工作 1 次扣 20元。 6、 私揽对外加工业务，发现 1 次扣 50 元以上，并赔偿材料损失。 7、 没有及时完成隐患整改通知书 1 项扣 30 元；发现安全隐患不整改，一次扣 50元。 8、 设备入井没有进行完好性检查或非完好设备入井的扣 30 元/次。 9、 不配合其他部门工作协调扣 20 元/次；无故不按期完成领导交班的工作扣 10 元/次。 10、加强钳工职工培训与工作，考核评级循私舞弊扣 50 元/次。
15、11、因操作不当，人为损坏，设备不能正常生产。因操作不当损坏设备，按损失额 12%赔偿，影响生产 1 次扣 50 元。材料出现丢失扣 30 元/次；出现浪费扣 30元/次。 12、不遵守劳动纪律，上班迟到、早退，发现 1 次扣 10 元；考勤不实扣 30 元。检修记录不整洁、不及时、填写时漏写、错写等，发现 1 次扣 10 元。 13、各检修房清洁，设备卫生差、混乱不整齐，材料堆放凌乱，扣 10 元/处次。 水泵司机安全生产责任制 一、安全生产责任制： 1、按时到工作地点，检查水泵。 2、班中做到两遵守、两坚持：遵守操作规程作业、遵守劳动纪律；坚持岗位、坚持八小时作业。 3、按水位情况及时开、
16、停水泵。特殊情况下，雷雨前应提前启动水泵排水。 4、做到三好、四会，精心维护机械，实现设备完好。 5、四拒绝：检修质量不好拒绝验收；材料配件不合格拒绝验收；违章指挥拒绝作业；非工作人员拒绝进入机房。 6、准备及管好材料、配件、工具。 7、搞好水泵房内和设备卫生，做好记录。 8、每次水泵检修和安装过程中，必须协同检修工工作。 二、考核办法： 1、 确保水泵安全运行，水泵出现故障应立即配合检修工检修，不能影响生产，非计划停转 1 小时以上，每小时扣 30 元（地面水泵司机 10 元/小时）。 2、 正常情况下，按水位情况及时排水，未及时排水，发现 1 次扣 30 元。 3、 因操作不当，人为损坏，按损失额 12%赔偿。 4、 运行、检查记录不整齐、不及时，填写时漏写、错写等，发现 1 次扣 10 元。 5、 未配合检修工检修、安装，每次扣 30元。 6、 机房不清洁，设备卫生差，混乱不整齐，发现 1 次扣 10 元。 7、 不遵守劳动纪律，上班迟到、早退，上班时间打瞌睡，做与工作无关的事，发现 1 次扣 10 元。 8、 非工作人员进入水泵
