旅社实习报告范文（四）

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2、院和敬老院献爱心几年来，港中旅山东公司已累计捐助善款近 40 万元，彰显了公司强烈的社会责任感，同时带动了青岛整个旅游行业的慈善捐助事业。(六)注重客人评价和售后维护港中旅行政部门的工作人员很重视客户的满意程度，每个团回来的客户满意程度调查表都会认真收集，并且录入系统。并积极对客户进行跟踪回访，问客户在吃住行导游等等方面有哪些满意的和不足的地方，虚心听取客户的意见，对于客户提出表扬的领队和导游，公司都有一定形式的奖励，奖金或者在公司网站上公开表扬。对于不满意的地方，追根溯源，在供应商的选择上不断优化，争取采集到最优化的资源。 对于经常在我社参团的忠实的老客户，公司会定期举办主题如“感谢有您”的

3、答谢活动，如组织“即墨鹤山一日游”等等活动。此活动使港中旅与客人、家人之间建立起一座沟通的桥梁，拉近与客人之间的距离;通过此次活动，使大家更加了解港中旅，见证港中旅的成长历程。实习的时间不长，发现的优点和长处难免肤浅，任何一个不断发展中的企业，在其发展的同时，不可避免的会存在一些不足，两个月内，在学习之外，发现的主要不足如下：(一)公司在各营业部的管理上略有缺陷为扩大业务，港中旅设置了即墨营业部，开发区营业部，城阳营业部以及烟台分公司和济南分公司等等。但在业务的管理上，以城阳营业部为例，城阳营业部的业务，管理以及利润分配属于同业部的经理分管，城阳营业部的国内业务，要交到国内组团中心统一操作，在业务交叉的地方，责任不清，会造成各部门之间彼此推卸责任， 。各分公司独立经营，但在某些区域，会存在利益冲突解决办法：完善公司的法制法规，实现真正意义上的制度管人，用制度说话，把可能会产生纠纷的问题分条落实在纸质文件中，出现问题的时候按照规定追究责任。这样更能强化分工，提高办事效率。相关推荐：旅社实习报告范文