麻丘镇xx年工作总结

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1、麻丘镇麻丘镇 XXXX 年工作总结年工作总结XX 年,在高新区工委、管委会的正确领导下,我镇认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和中央、盛市、区农村工作会议精神,以“三个代表”重要思想为指导,以富民强镇为目标,团结和带领全镇人民,紧紧围绕增加农民收入,大力推进农业产业结构调整,不断强化农村基层组织、民主法制和精神文明三项建设,使全镇农村经济和各项事业稳步发展。XX 年国民生产总值 11222 万元,较上年的 6809 万元增长 64;财政总收入 1198 万元,较上年 580 万元增长106.5,其中:国税 286 万元,地税 812 万元,农业税100 万元;决算收入 1960 万元

2、,较上年 1002 万元,增长95.6;个私经济产值 5295 万元,较上年增长 15.5;农民人均纯收入 3502 元,较上年净增 800 元,增长 29.6。银行及信用社本年度存款余额 1.75 亿元。XX 年,被中共南昌市委、市政府评为“文明乡镇”和全市治安工作先进单位、全市人民调解工作先进集体;被市体育局授予南昌市群众体育先进集体。XX 年,我镇较好地完成了年初确定的各项工作目标和任务。一、XX 年主要工作增收减负抓服务工作一年来,我镇党委、政府认真按照“三个代表”的要求,以推动农业结构调整和农业产业化为主线,以促进农民增收减负为主要内容,积极推广农业科学技术,进一步巩固和加强农业基础

3、地位。1、尽力为农民的增收减负服务。一方面,我们坚持以市场为导向,与政策扶持相结合,以实施中央、盛市一号文件为契机,加大人力、物力、财力的投入力度,不断优化农村经济结构,拓宽农民增收渠道。在稳定原经济作物种植面积的基础上,集中连片开发莲藕、萝卜、大棚蔬菜等农作物。重点推广无公害栽培技术、优质蔬菜种植新技术。大力发展冬季农业生产,油菜种植面积 3939 亩,红花播种面积 28697 亩,为农民增收打下了扎实的基矗另一方面,认真做好减轻农民负担工作。我们始终坚持了政务、村务公开,逐家逐户发放了农民负担监督卡 。进一步健全和完善了“一事一议”制度,规范了筹资筹劳报批手续,严格了审批程序。认真清理、审

4、查了各种收费,坚决照章行事,依法办事。2、尽力为群众的生产生活服务。我们认真贯彻落实中央、盛市一号文件精神,真正让老百姓直接得到实惠。首先,克服了乐温高速公路修建带来的负面影响等种种困难,认真核定了农业种植面积。发放粮食直补资金 120.3 万元,核发 9189 个存折,涉及到 9000 多家农户。其次,按照市政府通知精神,对照高新区管委会的工作要求,认真做好第二轮农村土地承包工作。全镇 113 个村民小组共发放土地承包经营权证9189 份,发证率 100%。再次,通过努力争取,市内 226 路公交车营运线路正式延伸至麻丘。电话正式并入城市电话网,极大地方便了群众的生产生活。3、尽力做好弱势群

5、体的帮扶工作。加强了对特困群众和五保户的救助,落实了城镇居民最底生活保障线,组织了机关干部扶贫济困捐赠活动。XX 年发放救济款物 20 余万元。班子成员每人都有结对帮扶对象,真心实意解决困难群众的实际问题。全年共组织镇机关干部、企事业单位和个人开展捐款活动 3 次,共捐款 3 万余元。开源节流抓财政工作过去的一年,我镇始终积极致力于开源节流抓财政工作,认真审视麻丘镇的比较优势,充分发挥麻丘镇的核心竞争力。一是拓宽渠道,培植财源。特别是在培植新的财源上,动了脑筋,下了功夫,花了精力。二是严格管理,聚集财源。加强了预算外资金的管理,继续实行了零户统管,坚持了收支两条线,政府一支笔审批财政。三是推行

6、改革,节约开支。实行人员分流,减轻财政压力。对调出、离岗、外借、请长假的老师、职工一律停拨工资。四是完善征管,强化稽查。对零星摊点及小商店未达到起征点的全部停征。加强了对重点项目、重点工程及新兴税源的征管。如高速公路基础设施建设、沙石场等。五是强化行风建设,提高人员素质。实行了岗位轮换制,挂牌上岗制,加强对税收征管人员的监督。对税收征管人员实行了专业知识培训,提高了他们的工作技能,增强了他们依法行政的意识。创新理念抓城建工作一年来,麻丘镇小城镇建设在原有基础上,转变观念,创新思维,多方筹资,不断加快基础设施和市场建设。1、理清思路搞好规划。麻丘中学的名气,昌峡公路的潜在优势,民间的资金优势,是

7、麻丘镇的资源和核心竞争力。为扬优乘势,筹集建设资金,建设特色城镇,我镇做到了打昌峡牌,发土地财;打农商牌,聚民间财;打麻中牌,引名人财。2、以人为本优化环境。在城镇建设中坚持以人为本,综合考虑交通、学校、居注商贸等系列硬件建设,优化投资环境、人居环境。一是道路建设网络化,所有行政村都修通了水泥公路,大部分自然村庄也修了水泥公路,形成了盛区、镇、村、组公路网络。全镇硬化公路总长达 25.3公里,没有向群众摊派一分钱。二是城镇美化、亮化、绿化。铺设了彩色人行道板,安装了高架灯,新装了霓虹灯、路灯,栽树 5 万余棵,对街道、公路两旁进行了绿化。3、未雨绸缪建设小区。乐温高速公路在麻丘镇境内共3 个标

8、段,路长 15.88 公里,涉及到 11 个村,36 个村民小组,119 户,拆迁面积达 30000 平方米,可以说是线长面广困难多。面对种种困难,我镇党委、政府迎难而上,结合实际情况,采取多种方法,确保如期完成征地拆迁任务。同时,我镇按照高新区的总体规划,本着“无情拆迁顾大局,有情安置顺民心”的思想,采取直接兑付货币安置、租用房屋过渡安置、提供服务就近安置、统一规划建房安置的方法,赢得了拆迁户的理解和支持。同时,还积极考虑和运作建设拆迁户安置小区,使将来麻丘镇的农民能够工作在园区、居住在小区、生活在社区,由农民向市民转变。与时俱进抓发展工作乐温高速公路、昌万公路的修建和开通,为麻丘的发展带来

9、了千载难逢的机遇。我镇党委、政府与时俱进提出了“打造东大门,建设新麻丘,服务高新区,融入大南昌”的发展思路。为了谋求麻丘的大发展,认真抓了以下工作:1、扬优成势,活跃商贸流通。首先是扬昌峡优势。昌峡路的开通,瑶湖桥通车,给麻丘带来了方便的交通优势,使得客流量不断增大。市公交公司 226 路无人售票车已经正式在我镇开通营运。其次是抢乐温机遇。乐温高速公路的修建,给麻丘的发展带来了新的机遇。我们通过各种方式,为他们提供服务,拉动消费增长。再次是展市场风采。武溪萝卜批发市场和麻丘商贸城为我镇的经济建设发挥着积极的作用。小百货一条街、服装一条街、餐饮一条街,临街新增店面 200 多家,市场购销两旺。2

10、、加强培训,广开就业门路。一年来,为了提高农村富余劳力的劳动技能,增加就业机会,我镇先后举办了缝纫技术等一系列就业培训班,培训劳力 XX 多名。同时,我镇的劳动就业和劳务输出做到了有情安排,有序流动。一是就地转移劳力就业 500 多人。主要是两个市场和临街店面以及建筑工地用工。二是在上海外冈镇建立了劳力就业基地,已向外冈镇输送劳力人员 120 余人。三是参加各种就业聘洽淡会,向外推介劳力 100 多人。3、严格管理,规范农村建房。在土地管理方面,我们做了大量繁杂而又细致的工作。对全镇农房进行了一次普查,坚决禁止加高加层。冻结审批建房,普查造册登记,逐家逐户丈量。这一系列工作,减少了群众损失,减

11、轻了村组压力,减小了工作麻烦,节省了人力物力。同时,制订了麻丘镇宅基地管理办法 、 麻丘镇违章建筑长效管理办法等一系列规章制度。4、不遗余力,协调乐温公路。乐温高速公路在我镇境内长达 13.5 公里,线路长,占田多,工作量大。我镇坚持做到上要对组织负责、确保国家重点工程建设不受阻;下要对群众负责,保证群众的应得利益不受损和社会稳定。因此,一方面,主动与工程项目部、施工单位进行协商,想方设法为群众争得更好、更合理的补偿。另一方面,做到了早宣传、早发动、早布置,深入到群众中,做耐心细致的宣传解释和说服工作,确保了工程建设的顺利进行。防患未然抓稳定工作按照“一手抓发展,一手抓稳定”的工作要求,构建了

12、社会稳定“安全网络” ,深入开展了整治经济发展环境活动,做到守土有责,确保了一方平安。1、夯实基础,组建维稳队伍。在组建队伍、健全综治网络的基础上,对稳定隐患实行日排查、日报告和零报告制度,及时沟通信息,对重点人员实行一盯一管理。同时,把维稳工作责任层层分解,落实到人。在全镇范围内布上了一张社会稳定的保险网。2、及时调处,化解矛盾纠纷。我镇高度稳定问题,对任何隐患和苗头坚持做到早发现、早化解、早调处。一是建立排查机制。组织专门力量,对有可能发生上访、的人群进行重点排查,力争从源头上及时发现纠纷隐患。二是分工包户包案。按照“属地管理” 、 “谁主管、谁负责”的原则,镇党政领导、机关干部分工包户,

13、一抓到底。三是制订应急预案。我镇研究制定了纠纷应急预案。一旦发生群体性事件,确保及时依法妥善处理。四是建立信访制度。我镇建立了领导接待日制度。每天有一个镇党政班子成员和 3 名机关干部轮流值日,做到每访必接,每接必果。3、严厉打击,确保长治久安。一年来,始终坚持“两手抓”的方针,在抓经济建设、社会发展的同时,对那些扰乱社会秩序,强揽工程,危害群众生命财产安全的不法分子坚决予以严厉打击。XX 年,全镇共调处民间纠纷 31 起,调解成功率 96.7;查处治安案件 18 起,破获各类刑事案件 10 起,捕获犯罪嫌疑人 3 个,拘捕网上逃犯 1 人。坚持不懈抓计生工作一年来,我镇坚持把计划生育工作列入

14、重要议事日程,严格制定年度计划生育工作意见,并把计生工作的考评同干部的政绩考核、职级提升和奖惩挂钩,同文明单位、先进单位的评选挂钩,坚决实行计划生育一票否决制。一是自我加压。从南昌县划归高新区,有的群众认为计划生育放松了,可以不管了。针对这种情况,我们自我加压,自我激励,比在南昌县抓得更紧了。年初把计划生育工作的范围和工作任务分解给各村各单位,与各村各单位签订计划生育工作责任书 ,做到了一级抓一级,层层抓落实。二是优化服务。为育龄妇女提供生殖健康服务,定期开展生殖保健体检。在家人员上门服务,外出人员跟踪服务,办证人员优化服务。简化了领证办证手续。开展了免费健康查治,免费受检达838 多人次,开

15、设了免费避孕药具专柜,落实纯女户养老保险 306 人。三是创新方法。创建生育宣传一条街;投入 12 万多元制作灯箱广告宣传,制作大型宣传画牌 19 幅;新建了计划生育公开宣传墙一块,建大型宣传柜窗 27 米,开设了计划生育宣传小型广场 1 个,约 150 平方米,投资 3.5 万元。XX 年 1 月XX 年 9 月,全镇出生总数 528 人,出生率为 11.9,计划生育率达 95.6,落实四大手续 719 例,综合节育率 96.3。求真务实抓组织建设XX 年,我镇认真组织学习党的十六届四中全会精神,狠抓农村基层组织建设,全面加强和改进党的建设,党的执政能力不断提高,民主政治建设进一步加强。1、

16、狠抓党委班子自身建设。我们围绕“六个好”的目标,不断强化党委班子领导核心作用。加强了理论学习。镇党委坚持中心组学习制度,侧重学习两个条例和优秀共产党员先进。通过集中学习与自学,提高领导班子成员的政策水平和理论水平,树立科学的。坚持了党性教育。认真贯彻民主集中制原则,依法办事、依法行政,做到了大事计原则,小事讲风格,既有明确分工,又有团结协作。抓好了廉政建设。做到了“三不” 、 “四得” 、“五过关” 。 “三不”就是:不法之事不为,不义之财不取,不正之风不染。 “四得”就是:顶得住歪理,耐得住清苦,抗得住诱惑,管得住小节。 “五关”就是使每个干部,特别党政班成员过好权力关、金钱关、美色关、享乐关和亲朋关。2、狠抓党员干部队伍建设。开展了机关干部作风整顿,增强了干部竞争意识和责任意识。重新修订了干部管理和考核办法,从镇机关抓起,坚持每月两次政治学习和业务学习,实行上班签到、外出请假,并将考勤情况作为年底评选先进、民主测评的重要依据。不断强化公仆意识,树立勤政务实形象。坚持和完善了工作目标管理责任制和下村蹲点制度,规定每个机关干部

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