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1、山西省职业技能鉴定中心文件晋职鉴字20129 号关于做好 2012 年国家职业资格统一鉴定工作有关事项的通知各有关单位：为做好 2012 年国家职业资格统一鉴定工作，现就有关事项通知如下：一、职业范围2012 年继续开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、网络编辑员（二级）、职业指导人员、劳动保障协理员、营销师、秘书、公关员、公共营养师、物业管理师、育婴师等职业资格统一鉴定。其中，秘书、营销师、公关员、育婴师国家职业资格五级、四级、三级，物业管理师、公共营养师国家职业资格四级、三级、二级由省职业技能鉴定中心（以下简称“省中心
2、”）统一组织。二、考试日期统一鉴定日期是 5 月 19、20 日和 11 月 17、18 日（具体考试时间安排见附件 1）。三、考试须知（一）各报名点须严格按照国家职业资格统一鉴定申报条件 （见附件 2）开展报名工作，把好报名资格审核关。申报国家职业资格三级（含三级）以上等级职业的，须提交身份证明、学历证明、工龄证明等其他有效证件及复印件，同时提供近期同底版红底免冠一寸、二寸相片各一张。（二）各报名点须准确录入考生姓名、身份证号、文化程度、职业级别、考试类型、所在单位、工作年限、考生来源、原级别证书等报名信息。不得以报名点名称替代考生实际所在单位。（三）报名点上报报名数据时须同时上传与考生一寸
3、相片相同底版的电子相片，要求图片清晰无污点，大小不超过 20K。该电子相片作为准考证、证书的身份识别，一旦上报不再受理更改。（四）各报名点应于考前认真培训考生正确填涂机读卡。填涂信息错误导致成绩无效者，责任自负。（五）各职业的鉴定方式详见2012 年国家职业资格统一鉴定考核方案（附件 3），国家职业资格二级以上需进行综合评审。采取论文撰写、答辩方式的考生须于考前二周提交论文。根据答辩人数和评审要求，省中心从鉴定专家委员会中抽选专家组成综合评审组，统一时间答辩。(六)当次考试缺考者，由于鉴定试题、考务组织等原因，省中心不予退还鉴定费。(七)单科考试成绩合格者，成绩保留期为一年，在成绩保留期内，考
4、生可参加一次补考。 四、论文要求（一）论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。（二）论文撰写要求必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于 3000 字，职业资格一级不少于 5000 字。（三）论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。（四）论文一律采用 A4 纸打印，一式 3 份（论文撰写格式见附件 4）。（五）考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，
5、形成完整的论文内容。（六）论文一律装入文件袋贴封。文件袋封面和论文封面统一采用省中心指定格式（论文提交封面格式见附件 5）。 （七）答辩成绩实行百分制，由评审委员会中每位评委的评定成绩进行算术平均后得出。答辩成绩=论文内容成绩40% 论文答辩成绩60%。五、其它事项（一）各报名点须在醒目位置公示山西省职业技能鉴定收费标准（晋价费字2011247 号），严格按照收费标准向考生收取鉴定费，并按报名人数于考前二周向省中心缴纳鉴定费。（二）省中心按报名组织情况向报名点支付相应报名费，报名点须提供有效帐号等信息（见附件 6）。（三）省中心自公布成绩后十个工作日内受理成绩复核申请，逾期不予受理。申请成绩复
6、核时由各报名点提交国家职业资格统一鉴定成绩复核申请表（见附件 7）并加盖本机构公章。（四）上半年报名截止时间：4 月 9 日复核申报资格时间：4 月 10 日至 13 日准考证领取时间：5 月 8 日至 18 日 下半年报名截止时间：10 月 8 日复核申报资格时间：10 月 9 日至 12 日准考证领取时间：11 月 6 日至 16 日（五）为做好统一鉴定工作，及时解决考生咨询和现场发现的问题，省中心专门设立了监督举报电话和考试当日值班电话，分别为：（0351）2396881、4728726。望各单位接此通知后，进一步强化质量意识，增强工作责任感，认真做好统考报名组织工作。附件：12012
7、年国家职业资格统一鉴定时间安排2国家职业资格统一鉴定申报条件表32012 年国家职业资格统一鉴定考核方案4论文撰写格式5论文提交封面格式 6报名点收款帐号信息表7国家职业资格统一鉴定成绩复核申请表二 O 一二年三月二十日附件 12012 年国家职业资格统一鉴定时间安排日期 职业名称 等级 考试时间 备注物流师 4-1 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核14:00-15:30 二级、一级综合评审技能操作考核可使用普通计算器。一级综合评审采取“项目决策”形式，纸笔作答。5月19日11月17日 电子商务师 4-2 级08:30-10:00 理论知识考试10:3
8、0-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省鉴定中心确定上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。心理咨询师 3-2 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省鉴定中心确定理财规划师 3-2 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核14:00-15:30 二级综合评审上机考试；专业能力考核、 综合评审可使用专用计算器。秘书 5-2 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核14:00-15:30 涉外秘书：英语考试二级综合评审时间由省鉴定中心确定专业能力考核中
9、的案例分析题播放录像；涉外秘书英语考试听力部分播放光盘。营销师 5-1 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级、一级综合评审时间由省鉴定中心确定网络编辑员 2 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省鉴定中心确定上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。职业指导人员4-1 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业技能考核二级、一级综合评审时间由省鉴定中心确定公关员 5-3 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核劳动保障协理员4
10、-3 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:00 专业能力考核 日期 职业名称 等级 考试时间 备注4-2 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省鉴定中心确定企业人力资源管理师1 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核14:00-17:00 综合评审综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。电子商务师 4-2 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省鉴定中心确定上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。理财规划师 3-2
11、 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核14:00-15:30 二级综合评审上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。4-3 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核上机考试5月20日11月18日项目管理师2 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核14:00-15:30 二级综合评审纸笔作答；专业能力考核可使用普通计算器；综合评审采取专题论文形式。1 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核一级综合评审时间由省鉴定中心确定专业能力考核可使用普通计算
12、器；综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。3-2 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省鉴定中心确定上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。企业信息管理师1 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核14:00-15:30 综合评审综合评审采取专题论文形式，纸笔作答。3-2 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省鉴定中心确定二级综合评审采取专题作答，口头答辩。企业培训师1 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业
13、能力考核一级综合评审时间由省鉴定中心确定一级综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。公共营养师 4-2 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省鉴定中心确定二级综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。物业管理师 4-2 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省鉴定中心确定二级综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。育婴师 4-3 级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核 附件 2国家职业资格统一鉴定申报条件表职 业 等 级等级名称申 报 条 件四级四级企业人力资源管
14、理师（1）具有大专学历，连续从事本职业工作 1 年以上，经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有大专学历，连续从事本职业工作 2 年以上。（3 ）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作 4年以上，经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作 5 年以上。三级三级企业人力资源管理师（1）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）取得本职业或相关专业硕士
15、学历，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（3）具有大学本科学历，连续从事本专业工作 1 年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（4）具有大专学历，连续从事本职业工作3 年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（5）具有大专学历，连续从事本职业工作 4 年以上。（6）具有高中、中专学历，连续从事本职业工作 7 年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（7）具有高中、中专学历，连续从事本职业工作 8 年以上。企业人力
16、资源管理师二级二级企业人力资源（1）连续从事本职业工作 13 年以上。（ 2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。（3 ）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书管理师 后，连续从事本职业工作 5 年以上。（5 ）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及
