销售人员述职报告xx_1

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2、。至此,我开始了开创 xx 市场的征程。年初 xx 路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场终于打开,家乐在 xx 的知名度提高,销售额提高了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,这一年我被评为“xxx先进员工” 。由于是刚来 X 市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解 xx 市场及各项政策规定,与合作方紧密配合,同相关*部门建立了良好地合作关系。为了开拓 xx 市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前,xx 有超市 xx 多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使 xxxx 年任务的完成与提高是一种

3、考验,员工们都存在担心的思想。为此,我对员工们提出 xx 年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本” 。一年来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超计划完成。比 xx 年增长了 85%,连续三年完成了集团下达的任务。面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因 xx 路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初,公司在 xx 成立商品组,由我担任组长,

4、为了使店在 xx 稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的谈判原则,使商品组在完善 xx 市场的同时,进一步形成了连锁的优势。汰换了不适合 xx 市场的商品,并发展了部分本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中,在我的带领下,xx在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比 99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流,管理的加强降低了成本,服务水平的提高赢得了顾客。年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx 路北店被评为“xx 市民最满意超市” 。在担任 xx 路北店店长及 xx 地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们提供机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增强员工的凝聚力,企业才能长存” 。在我的领导下,xx 路北店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。相关内容:公司销售部员工述职报告

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