员工管理心理学与卓越团队领导力---九型人格分析与个人丶团队认知

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1、1工当开3二水圭1江尔开一介闲X二FFZELp-2007ZJNENOEL巩FJ3FXLLgzrzZ白FJITS3XLEJzTTFz-lzozyraozooJzmpzzZ7咤FFZTFFR志伟一口伟p皋i余技cFyT2zL:gzITEZ327307F:12T7IETFZFEI7作“愉“息祖参会融宗生_愚_兴隆导论一一招EE您在管理工作中遇到的回感:为什么有的员工总是没有原则?为什么有的员工不能批评一句?为什么有的员工批评再多都没关系?九型人格的学习将会告诉您答案。2颤川AAIHIAHMMDAIIHLLccoeectututhttp:JwwJ一一导论一一如学习奕琵人格的日的=E十5抒解真正的自己,

2、了解他人,帮助您螨入团队,帮您合理规职业生涯。、企业:幅助管理者洞悉员工的行为动机,增强沟通效果.垌劝管理者掌坨建立团帅和知人箐任的技巧.改善人螂关系建立良好的友悄关系.促进社会以及家涎的和谐与雕洽35http:Mwwwiaidechinacom颤川山M导论一E课程内容第一部分:九型人格的概述第二部分:九型人格的分析及应用重点第三郑分:九型人格的总结与实际运用(重点4etoctehttp:JwwJ颜川【导论“、九型人格探讨、学习的提示导论部分只需听就行了,要系、万露要考虚课程架构问题,隔芳课程的深入,大家会慢慢的建立起对九型人格的系统构枫。二、每种性格的讲授方式1*性格简介:形参气质+躬体语言

3、+西部表情+着装特点+语气语调+常用词汇+行为特征+性格解析+深层动机+表面手法2、性格确认与区学员上台与大家分亭郎吨门是孝蓄蝇格忡砂移文3s自我修炳:牲格变化(学习与规避方向丁L什吨川例寡黟+(与该类型性格的)相处之道+管理建议或案f5、奖品派送:霹种性格的分享学员(只选一人送一把*莹德一天堂牌“用伞5EhttpJMwwwiaidechinacom颜川山_I世导论E一E井二性格测试试方法;请您填写九型人格测试答卷,然后垂直加起您所选择答案之总和,最高分数之三项很可能成为您的基本性格型态。测试要汀:限时10分钟,坦诚面对自己,凭直觉答题,不要过多思考。6etoctehttp:JNwwJ颜川山【

4、一二此伟问裂36条题目,请在征额中选择你认为最恩当或最接近排述自已不不H格行%的句子A成B,请全部作答,并在答宋纸上围出,圣直加忽来的惹二二“叶最帼分的三项很可能成为你的基札性格型怪。=一不东。化朋扬会人,国庆杜人的网沥,切成言坤玖二二。引技6标皂的林A1囡国技,我史阡。一一。春HE,我仑红汞。,团=一3我育认为自巳城个押的。固的人一=世。或水B巳州P助的。自祛的人.,团不。14战WBRH炎单许纳的友E雨目杞人交余,团sssss芒余.一.“1林团一0麝】庸_hE伟的阿团)玖沥人述朗形有闻二一“圆N仪8状日,或公自月居玟、有团s主皋交匕吴志人或主皇长灵一摄冉在状的力.,团二东2。8大#日我灯攸大

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6、的界斧,力冶大人、我居个#皇的。振标宏的人。大余页,狄个视页的。真的人.。4、再挂寺力许有提出医,兮颠相他仁算,我伟瑞友丶动务仪。(英刑方江界林,我不主坂他仪。24:途倩超国余贾的侈卵仁途帕仁狄扬。逊的怡奂我5用探办邹有仁,河招狄皇命刨人扒认国对戈是量的.2麒悦庞梁时,我任界自命的李颜38鳌人言,技一超颊坤的。个人丶文的。猪倩白,我一真坤常有纳力的贝颇代的。InccovnctuuehttpJMuwwiaidechinacom、或国于松及二颂刑人西交生人际关系的国技-报E二玑耿交生余关系的国技-50或白来月人相一梅战的林源晓或扬步人争的。E狄河训个邪的在E猪帕商性、颖生义其恩皋技、或门斧口在朋人招画肖江春现白木坤自巳技新绍健84芸技二秀技忠狒健土缉化日多相-88圭多技下戚耿目巳在李芒根下,我史诧人佐绘圭-36.或一皎法八有应东的猪门坤自或的。河如芸的。一一一余EE一一-一一一一10-LnccovnctetuehttpJMwwwaidechinacom

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