精神文明建设工作计划书

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2、过深入开展“作风建设年”活动， 教育全体员工对工作负责，对人民满腔热忱，对技术精益 求精的精神。努力做到“以病人为中心” ， “视病人如亲人” ， “想病人者之所想，急病人之所急” ，构建和谐的医患关系。 四、完善梯队建设，增强中心竞争能力。 (三)致力培养人才，不断优化人才结构。200*年，我 中心仍将从实际情况出发，加大人才的培养力度。促进在 职卫生技术人员不断掌握新技术、新知识、新理论。在医 务人员中倡导“终身学习”的理念，鼓励职工积极参加学 历教育、全科医学培训等多种形式的继续教育。按照 100% 的比例要求培养全科医生和社区护士，认真实施临床医生 中医药培养计划。同时选派技术骨干到三级医院进修学习， 提高中心医务人员的业务水平。 ： 优秀培训中心工作计划 新员工培训计划书 企业职工教育培训 工作计划