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1、硕菖_门仪二a人-剧HCT昊工美怀计划-崛_户尿王a目录1员工关怀的目的2员工关怀的对象3规有员工张伟的内容L4预增员工关怀的内容_5员工风采展示么什么是员工关怀?一一员工关怀是集团“以人为本“核心理念的集中体现,是员工健康成长、企业持续发展的基本保障。么为什么要关休员工3一一培养出更加阳光愉悦的员工心态;一一营造出更加和谐融治的团队氛围;一一提升团队的凝聚力、创新力和执行力,推动企业战略目标的实现。1.员工关怀的目的员工关怀要达到的效果是什么?一一员工敬业,客户满意,企业发展。关怀员工四大原则:一一大处着眼,小处着手;积枫主助创造淌意;用心用情,融入点滴;承谊必行,忌走形式。一倩系,一U一一
2、入司下跋1年二二长朋圭外一一管理郑.高二入司越过年二一二一一一一一一一纳林业A才一员工关怀的对象涵苑企业内所有员工,按照员工成长历程和工作性质等要求,将员工分为四部分,配合战略绩效实现的要求,分阶段、分层次地对员工实施具有针对性和差异性的人文系列关怀。http:nnhettestcomhttpywwwhettestcomx宏4.预增员H蕾达彩袍测日国d医工龄工资员工工作满一年,从满1年起下月工资开始增加50元/月,第2年增加100元/月,第3年增加150元/月,工作满四年及以上者增加200元/月。女员工生产慰问金亨岗毋)裕宾感问金(炳卜册裕廖恩问吴|)|事土棵J一荒一一一一JJ现行制度为员工入职购买“四险“,改革后将逐步实现按等级入职即购买“五险“。公积金现行制度为员工入职半年后购买公积金;改革后将逐步实现按等级入职即购买公积金。httpywwwhetestcom
