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1、组织发展 人间正道,纵观中国近代革命史，其实就是一部人力发展史。在这个过程中，伟大的中国共产党始终以最广大阶层工农队伍为基础，紧紧抓住健康人海战略，同时又最大限度团结一切能够团结的各种力量，经过艰苦卓绝的斗争，最终夺取全国解放的胜利。,成立之初的共产党是什么样的状况？,当时的共产党的门槛是什么样的？,让建党伟业告诉你,建党时,50多人,成立之初的共产党是什么样的状况？,当时的共产党的门槛是什么样的？,全国总共才50人，北京支部仅13人,党员一人介绍，不分性别，不分国籍,中国共产党成立前后 有人质疑，有人退缩,陈公博：早年参加中国共产党，是中共一大代表，是最早脱党的,中共一大的代表告诉你“坚持留
2、存”的回报,毛泽东：为共产主义事业奋斗一辈子，成为当代中国最杰出的共产主义战士。 董必武：登上了天安门城楼参加开国大典的中共领导人。 何叔衡、 邓恩铭、 陈潭秋：血洒疆场，名流千古 王尽美：英年早逝，感撼后人,陈公博：是一大代表中最早脱党的，跻身国民党行列，成为仅次于汪精卫的第二号大汉奸。 周佛海：以“迫谋敌国、图谋反叛本国”之罪被判处死刑。 张国焘：自恃人多枪好马壮，妄图夺权失败，只身投靠国民党，之后十几年无法回国，客死他乡。,坚持留存,中途退出,建党伟业的核心要义 无论多强大的组织队伍，成立之初，门槛较低 此时就是最好的入门时机，选对组织后坚持留存,从零开始，成功建党 选对组织，坚定留存,
3、建党伟业0到50人的发展史告诉我们,重视人力，持续增员 组织壮大，成功建国,建国大业从50人到270万的发展史告诉我们,一支只有几十万条破枪的农民武装 如何在短短4年里横扫天下？,宋庆龄 宋氏三姐妹中排行老二 孙中山夫人、被尊称为国母 中国政坛绝对的影响力中心 国共双方强力争取的顶尖人物,建国大业的增员典型案例,李宗仁增员宋庆龄,宋庆龄不参加李宗仁政府的真正原因是什么？ 实力不足（李为傀儡，无力掌控大局） 李宗仁在面谈过程中哪些方面表现导致增员失败？ 没有自信（面谈过程，眼神飘忽） 我们在增员面谈中是否也有类似的问题？ 找不到对方需求点，只能祈求怜悯,问题与增员启示,帮帮忙吧！ 下个月晋升主任
4、全靠您了！,关阿拉什么事？,接触前准备充分，真正站在对方角度考虑问题 时刻注意维持公司形象，展示公司实力（战士不扰民） 派遣容易沟通的人员前往增员（邓颖超同性，容易沟通） 切中对方需求点，给位置（副主席）、给房子（少年宫）、给面子（迎新会）,增员启示,我请，您不来，我老公来； 我老公请，您不来，我老公领导来； 如果您还不来；我们组团来！,建党伟业建国大业见证了共产党从无到有、由弱到强的发展历程 至2010年底，中国共产党党员总数已达8000万，是全世界党员人数最多的政党。 共产党的伟大历程也见证了： 组织发展才是正道,因为重视人力 所以成功建国,存地失人 人地皆失 存人失地 人地皆存,组织发展 从人开始 健康人海 增员先行,
