领导艺术-吴老师

上传人:206****923 文档编号:57187487 上传时间:2018-10-19 格式:PPT 页数:12 大小:225.50KB
返回 下载 相关 举报
领导艺术-吴老师_第1页
第1页 / 共12页
领导艺术-吴老师_第2页
第2页 / 共12页
领导艺术-吴老师_第3页
第3页 / 共12页
领导艺术-吴老师_第4页
第4页 / 共12页
领导艺术-吴老师_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《领导艺术-吴老师》由会员分享,可在线阅读,更多相关《领导艺术-吴老师(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

领导艺术,四、领导激励艺术,B = f (P,E)“最伟大的管理原则”,1、避免“克尔蠢举”,莫把惩罚当激励错把补偿当激励,2、让员工自我归因,掌声响起玛丽两次感动归因理论,3、以心力促智力,“罗森塔尔效应”家长会归来项羽的悲剧,4、分类激励,高明的刘邦企业人的分布常量与增量,5、精神重于物质,意义 目标 责任 文化,6、将外激变内激,领导“四E”与中外差距万向创业之初的激励心态变,结果变,7、约束的“热炉规则”,唐僧的“紧箍咒”无法则无天热炉规则四要素,8、运用“南风法则”,表扬批评与辅导“戴高乐”与“附耳细说”了解人性,投其所“好”,9、让制度显神通,七僧侣分粥囚徒的命运兔子和猎狗,10、找准兴奋点,学会让猫吃辣椒需求层次性与变动性奖金、培训、吃饭、流汗手段不同,效果相似,

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号