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1、工程部个人工作自我总结工程部个人工作自我总结 XX 年对公司而言是提升的一年,自从今年 xx 月份的文 件改编到员工的文件培训,使大家的工作更趋标准化,内 部管理更趋规范化,我司的物业服务得到业主认同,与业 主形成良性互动。我有幸与公司各级领导和同仁共同经历, 分享公司每一点成功的喜悦。这也是我人生路上一段弥足 珍贵的经历,现将一年来的工作总结如下: 一、工作方面: 今年年初,安联大厦的西立面 led 幕墙灯进行整体维 修改造,任务紧,工期短,狠追施工单位,按计划顺利的 完成了施工监管任务,保证了工期,有效地控制了质量。 led 幕墙灯运行近一年以来,基本无故障,实现原定目标。 5 月份左右,
2、参与公司的文件改编,对原文件的不足之 处提出改进意见,于 7 月份全部改编完成。在文件改编前 的两个月,已实行新老文件合用的现象,在此期间出现过 新老文件不适应的过程,在经过多次的培训、多次的改正 后,于新文件下发后基本已能按照新标准、新规程进行操 作。 做为强电领班,带领员工按照年度计划做好设备的保 养工作,严格按照新编文件的规范操作,并填写相关的表 格。并做好周工作计划、员工排班、材料采购计划等等。 今年 9 月,职位调整为运行主管以来,主要是对维修 单的跟进及各部门之间的协调工作,合理安排,充分调动 员工的工作积极性,在 10 月、11 月班组缺人手的情况下, 进行各班组穿叉合作。高效率
3、的完成前期的维修单,让员 工互帮互助,达到不拖单的良好习惯。当然,在初期,我 也曾迷惘过,困惑过,我甚至怀疑我不适合这份工作。后 来我发现,只要自己不断的调整心态,虽然没有人说,但 我自然而然的就知道了作为工程总调度应该做的一些什么 事情,一些不懂的东西也就迎刃而解了,顿时让我豁然开 朗。如今只要工作,我都会以充分的热情来干好事情。心 态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的 机会。 11 月公司进行客户意见调查,我有幸参与其中,虽然 做为一个运行主管要经常与客户进行沟通,但做为意见调 查回访这种事,我还是第一次,我以十二分的精神、热情 的态度参加此次意见回访,客户对我们的回访表示满
4、意, 特别是 33f 的新入住公司美国优罗普洛对我司工程技术人 员的维修质量及工作的细心表示赞许,并提出多对员工进 行客户单元的服务收费培训,让每一个员工都了解工程部 的维修工作流程,标准化的完成维修工作。 二、团队建设方面: 作为工程部的总调度,要激发他人与你一起工作,以 取得共同目标,而且能创立一种机会和成长并存的环境。 在了解的基础上信任员工,不仅能够让员工体验解决难题、 分享成功的乐趣,而且能够让员工认识到他们是这个团队 的一部分,每个人都是这个团队有价值的贡献者。通过及 时有效的沟通不仅能解决许多工作中现存的和潜在的问题, 更能让团队成员知道团队需要他们,激发他们的工作热情, 形成和
5、谐的团队。作为调度必须要了解团队中每个人有形 的和无形的需求,尽力满足他们的需求或引导改变他们的 需求。随着这方面能力的加强,团队成员会更有活力、更 有凝聚力、更有战斗力。 三、不足之处与目标方向 过去的一年,是丰收的一年,喜悦的一年,在日历上记录 了自己前行的一些点滴,在看到自己成绩的同时也清醒的看 到自己的不足,如在沟通方面有时主动性不够,核心技术掌 握程度不够,个人有些急躁,大局观有些差距等等,自己的不 足有时自己反而看不清楚,在工作中真诚希望领导和同事多 提宝贵意见。今后的工作中,我将继续坚持“宽以待人, 严以律己”的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的 同时,通过参加学习来进一步充实自己,从而提高自己的 管理能力。 四、小结 我始终遵崇这样一句哲言天行健,君子自强以不 息。我自己也因此而进步。公司的辉煌需要我们用努力去 创造,个人的发展需要自己用拼搏去实现,为了这些崇高 的目标,我一直都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作 当中,我将继续戒骄戒躁、艰苦奋斗,与大家一道紧密的 团结在公司这个大家庭当中,用自己灿烂的青春去实现公 司最大的目标。