毕业生就业工作规程

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1、毕业生就业工作规程,机械自动化学院2012年毕业生就业指导工作说明会议2011年10月,一、学校毕业生就业政策及规定,毕业生就业工作的一般程序,*违约手续办理程序*,就业协议书遗失补办程序,就业协议书签订程序,二、国家及省毕业生就业政策及规定,二、国家及省毕业生就业政策及规定,委托培养与定向生的就业,结业生和肄业生的就业,患病毕业生的就业,毕业生申请自费出国留学,录取研究生的应届毕业生的就业,高校毕业生就业率、待就业率统计办法,就业状况材料认定和要求,协议就业材料认定,协议就业材料认定,协议就业材料认定,协议就业材料认定,灵活就业材料认定,灵活就业:是指在正规形式就业之外的其他就业形式,主要是

2、指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于传统的标准全日制就业方式的各种就业形式的总称。,自主创业、自由职业材料认定,升学、出国材料认定,灵活就业材料认定,灵活就业:是指在正规形式就业之外的其他就业形式,主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于传统的标准全日制就业方式的各种就业形式的总称。,若存在以下几种情况,就业证明材料则是不合格的:,1、就业证明材料有涂改现象; 2、就业证明材料单位公章不规范,如发票专用章、业务章等; 3、实习证明当就业证明; 4、就业协议书、就业证明填写不完整; 5、用人单位或毕业生无法取得联系进行核查; 6、毕业生离

3、校前已办理离职手续,但依然统计在就业范围内; 7、将灵活就业纳入协议就业.,毕业生派遣手续办理程序,毕业生派遣手续办理程序,毕业生调整就业去向(改派) 手续办理程序,条件要求,1、已办理过报到证,2、与原用人单位解除关系,办理程序,4、在两年择业期内,3、已落实新的用人单位,办理程序,就业报到证遗失补办手续办理程序,1、材料准备:,2、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口领取报到证(两年内)或办理遗失证明(超过两年)。 办理时间:每周一、三、五咨询电话:027-87677752,武汉市落户手续办理程序,普通高校毕业生(以下简称毕业生)两年择业期内在武汉市落实就业单位,并符合落户条件的,可按以下

4、方式选择落户:,办理程序,毕业生办理户口迁移须知,户口迁移证或学生常住人口登记表即学生户口。毕业生离校时必须领取户口迁移证或学生常住人口登记表,否则毕业生离校后户口办公室不再办理与户籍有关的证明或身份证等,辖区派出所不办理学生户口托管工作,毕业生就业工作的程序和步骤,1、填写毕业生基本情况调查表。学校按专业、按招生省市对毕业生资源进行整理,向省级毕业生就业主管部门上报资源信息,并向毕业生来源省市反馈。 2、制订毕业生就业工作的具体实施意见和方案,在毕业生中开展就业指导活动。 3、填写毕业生推荐表。邀请用人单位来校招聘毕业生,主动走出校门向用人单位推荐毕业生。 4、召开毕业生供需见面会。 5、向

5、省级毕业生就业主管部门上报毕业生就业进展情况。 5、编制毕业生就业方案,报省级毕业生就业主管部门审核、汇总。 6、毕业体检、资格审查、毕业鉴定。 7、毕业生办理离校手续,毕业派遣。 8、整理并寄发毕业生档案。 9、处理毕业生派遣后的遗留问题。 10、对毕业生就业情况进行跟踪调查,并将就业情况及时上报省级毕业生就业主管部门。,三、就业手续办理程序,四、毕业生就业有关常识,四、毕业生就业有关常识,四、毕业生就业有关常识,四、毕业生就业有关常识,四、毕业生就业有关常识,四、毕业生就业有关常识,四、毕业生就业有关常识,五、服务基层就业优惠政策,关于实施大学生志愿服务西部计划的通知 (中青联发20032

6、6号)8项政策支持:,1、服务期间,中央财政给予必要的生活补贴(含交通补贴和人身意外伤害、住院医疗保险)。 2、服务期间,计算工龄,党团关系转至服务单位。本人要求户口和档案保留在学校的,按规定保留两年,在此期间,档案管理机构对保管其档案免收服务费用;本人要求将户口转回入学前户籍所在地的,公安机关按照规定为其办理落户手续,人事、教育部门所属人才交流机构负责办理相关手续,人事部门所属人才交流服务机构免费提供人事代理服务。服务期满落实工作单位后,公安机关按有关规定办理户口迁移手续。 3、服务期间,可兼职或专职担任所在乡镇团委副书记、学校及其它服务单位的管理职务。 4、服务期满考核合格的,报考研究生给

7、予加分,在同等条件下,优先录取,具体规定在当年的研究生招生政策中予以明确。 5、服务期满考核合格报考党政机关公务员的,可适当加分,同等条件下,应优先录用,具体规定由省级公务员考试录用主管机关在当年招考中予以明确。 6、服务期满,对志愿者作出鉴定,存入本人档案;考核合格的,颁发证书,作为志愿者服务经历和就业、创业的证明。 7、服务单位应向志愿者提供食宿等必要的生活条件;在录用党政机关公务员和新增国有企事业单位专业技术人员、管理人员时优先录用、招聘志愿者。 8、服务期为1年、服务期满考核合格的,授予中国表年志愿服务铜奖奖章。服务期为2年、服务期满考核合格的,授予中国青年志愿服务银奖奖章,表现优秀的

8、授予中国青年志愿服务金奖奖章,表现特别优秀的推荐参加中国青年五四奖章、中国十大杰出青年、中国十大杰出青年志愿者、国际青少年消除贫困奖等评选。,大学生志愿服务西部计划,关于做好2004年大学生志愿服务西部计划工作的通知(中青联发200416号)明确有关政策并新增部分政策:,1、服务期满1年考核合格,报考研究生的,总分加10分;各高校出台的政策如优惠于此政策则参照高校政策;同等条件下,优先录取。 2、服务期满1年考核合格,可以应届高校毕业生身份报考国家机关公务员;报考中央国家机关和东、中部地区公务员的,同等条件下,优先录取;报考西部地区公务员的,笔试总分加5分。 3、服务期间,户口和档案保留在毕业

9、高校,免收服务费用。服务期满后,学校再发报到证。 4、服务期间,享受往返于入学前户籍所在地与服务地之间每年4次火车硬座票半价优惠。 5、对于上学期间办理助学贷款,服务期间还贷确有困难的,各高校应积极协调银行等有关方面,为其展期还贷提供帮助。 6、有条件的高校可拿出部分奖学金用于鼓励和引导大学毕业生到西部基层开展志愿服务。,大学生志愿服务西部计划,教育部办公厅关于“大学生志愿服务西部计划”志愿者报考硕士研究生享受优惠政策的通知(教学厅200418号):,参加“大学生志愿服务西部计划”并完成服务期、考核合格的志愿者,符合报考条件,在服务期满后三年内报考硕士研究生,可享受初试总分加10分的政策;在同

10、等条件下招生单位优先录取。,大学生志愿服务西部计划,关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见(鄂人200616号):,1、各级教育、财政、农业、卫生、扶贫开发办、团委等部门要积极制定优惠政策,鼓励服务期满的“三支一扶”高校毕业生扎根基层。原服务单位有职位空缺需要补充人员的时,应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。县、乡各类事业单位,有岗位空缺的需补充人员时,也应拿出一定岗位通过人事部门考核直接聘用这部分毕业生。 2、“三支一扶”高校毕业生服务期满自主创业的,可享受行政事业性收费减免、小额贴息贷款担保等有关政策。凡到国家与省扶贫开发工作重点县或贫困乡镇基层

11、工作,并达到国家规定服务年限,符合相应条件的,可按有关规定享受国家助学贷款代偿政策。 3、对“三支一扶”高校毕业生服务期满考核合格的,报考事业单位工作人员时,笔试成绩增加5分。在今后招录公务员时,要按鄂办法200632号文件规定,通过拿出部分专职职位指标以及其它优惠政策,优先招考录用。 4、参加“三支一扶”的高校毕业生,录取为研究生的,学校应为其保留学籍3年。凡到恩施州、扶贫开发重点县与省里确定的贫困乡镇服务3年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。,湖北省高校毕业生“三支一扶”计划,关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见(鄂人2

12、00616号):,5、对从事支医的志愿者,可结合卫生系统青年志愿者项目,在其未获得医疗执业资格前,与城市医院下派的具有大学本科以上学历或主治医师以上职称的医师一起,采取一带一、传帮带的方式共同开展支医服务工作。支医经历应作为城市医院招录人员、优先晋升职称的依据。 6、各级教育、农业、卫生、扶贫开发办等部门要采取多种措施,充分挖掘本系统就业岗位,积极吸纳“三支一扶”高校毕业生到本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”高校毕业生建立专门的、及时更新的人才数据库,动态掌握他们的情况。并且广泛搜集各类用人单位的岗位需求信息,动员各用人单位接收“三支一扶”高校毕业生。有针对性地提供就业指导和推荐等服务,

13、帮助其落实就业单位。 7、对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限计算为工龄。 8、对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生,在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评聘。对在支教工作中表现优秀、愿意调入农村学校或继续留在基层从事“三支一扶”工作的,可以低职高聘。,湖北省高校毕业生“三支一扶”计划,省教育厅关于做好2007年资教生选派工作的通知(鄂教人20071号)9项优惠政策:,1、年度考核合格的资教生,每人每

14、年奖励5000元,按学年发放。对借有国家助学贷款的毕业生,此奖励款优先用于偿还贷款。 2、资教生的工资由县(市)按照国家规定的定级标准列入财政预算,按月足额;办理人身意外伤害保险和基本医疗保险。 3、毕业生来自具有推荐免试研究生资格的高等学校、符合推免资格的,可先取得研究生入学资格,服务期满后再回校攻读硕士研究生。 4、根据自愿的原则,毕业生的户口档案关系可保留在原就读高等学校或省高校毕业生就业指导服务中心,也可直接转入县(市),免收户口档案托管费。 5、对非师范专业的毕业生,由教育厅出资组织相关培训,免收教师资格申请认定费。 6、凡到恩施州及比照实施西部大开发有关政策的县、市(区)服务3年以

15、上,服务期满3年内报考硕士研究生的人员,根据国家有关政策给予适当优惠。 7、服务期考核合格的资教生,经选拔可攻读教育硕士专业学位。 8、服务期内表现特别优秀,服务期满愿意继续留在农村乡镇任教达一定年限的人员,经过选拔,由省教育厅出资送到国外培训。 9、资教生在服务期间,每年暑期由省教育厅组织到汉进行免费业务培训。,湖北省农村教师资助行动计划,学校对基层就业毕业生优惠政策,1、对服务基层就业毕业生,学校根据服务期限不同分别给予奖励。服务期为三年的一次性奖励3000元,服务期为两年的一次性奖励2000元,服务期为一年的一次性奖励1000元。 2、对服务基层就业毕业生,授予“武汉科技大学服务基层就业先进个人”荣誉称号并颁发证书。 3、 对服务期满且考核合格的服务基层就业毕业生,根据上级有关规定落实研究生加分录取政策。 4、 根据工作需要,学校补充学生工作干部时,从服务期满且考核合格的服务基层就业毕业生中选拔综合素质优秀的毕业生回校做学生辅导员工作。 5、 对在校期间借有国家助学贷款的毕业生,协助其办理服务期内国家助学贷款延期还款手续。,站长站素材 SC.chinaz.COM,谢 谢!,

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