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1、,新入职员工EHS培训,EHS部门,目 录,第一条 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。,第一章 法规宣传-安全生产法,第四十三条 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费,第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。,第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和
2、应急处理能力。,第一章 法规宣传-职业病防治法,第三十六条 劳动者享有下列职业卫生保护权利： （一）获得职业卫生教育、培训； （二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； （三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； （四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； （五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告； （六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； （七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。,何为安全？在生
3、产活动中，能够将人员的伤亡或财产的损失控制在人们可以接受的水平的状态在生产活动中没有绝对的安全，只有相对的安全，我们要做的是尽可能的约束生产活动中可能对我们的人身和财产构成威胁的风险因素，保证人身不受到伤害，财产不受损失“管生产必须管安全”，安全工作不仅仅是局限与某一个部门就可以管理好，它同样需要群策群力！安全工作离不开全体同仁的支持与配合！“安全第一，预防为主”是我国安全生产管理工作的方针。,第二章 安全意识-安全定义,第二章 安全意识-转变,要我安全,我要安全,1.不知不会 2.规章纪律约束 3.负效应心理。,1.正面心理 2.应知应会 3.了解危险源 4.参与安全管理（责任）。,转变,人
4、为原因,环境原因,设备原因,1.违反安全操作规程 2.使用不安全设备 3.手工代替工具 4.冒险进入危险场所 5.未佩戴安全防护用品 6.着装不符合安全要求 7.违章指挥,1.没有安全防护装置 2.防护装置有缺陷或失效 3.安全保护用品的缺陷 4.装备布置不合理. 5.未定期进行维护保养.,1温度(含局部发热) 2湿度 3采光/照明 4噪音振动 5有毒有害气体 6蒸气粉尘,第三章 安全基础知识-事故原因,（1）正确穿戴好个人防护用品，着装应符合要求。 （2）操作前要对机械设备进行安全检查，确认正常后，再投入运行。 （3）机械设备在运行中要按规定进行安全检查。 （4）机械设备严禁带故障运行。 （
5、5）机械设备的安全装置必须按规定使用，更不准将其拆除。 （6）机械设备在运转时，严禁用手调整；不得用手测量零部件，或进行润滑、清扫杂物等。 （7）机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位。,第三章 安全基础知识-机械安全,无证电工不准 装接电气设备,不准使用绝缘损坏的电气设备,不准利用电热设备和灯泡取暖,任何人不准启动挂有警告牌电气设备,第三章 安全基础知识-用电安全,不准用水冲洗揩擦电气设备,熔丝熔断时不准调换容量不符的熔丝,有人触电时，应立即切断电源，在未脱离电源前不准直接接触触电者,雷电时，不准接近 避雷针和避雷器,危险化学品的分类：,第1类 爆炸品 第2类 压缩气体和液化气体第3类 易燃
6、液体 第4类 易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品第5类 氧化剂和有机过氧化物 第6类 毒害品和感染性物品第7类 放射性物品 第8类 腐蚀品 第9类 杂类,第三章 安全基础知识-危险化学品,化学品和公司标识 组分/成分资料 危险标识 急救措施 消防措施 意外泄漏处理措施 操作与储存 暴露控制/人身保护,物化性能 稳定性与反应活性 毒性资料 生态资料 废弃处理应考虑的问题 运输方面的资料 法规资料 其他资料,化学品安全技术说明（MSDS）,MSDS,1,危害告知,泄漏应急处理,疏散泄漏污染区人员至安全区，禁止无关人员进入污染区，切断电源。在确保安全情况下堵漏。喷水雾会减少蒸发，但不能降低泄漏物在受限
7、制空间内的易燃性。用砂土或其它不燃性吸附剂混合吸收，然后使用无火花工具收集运至废物处理场所处置。也可以用大量水冲洗，经稀释的洗水放入废水系统。如大量泄漏，利用围堤收容，然后收集、转移及、回收或无害处理后废弃。,禁止标志：白底黑字图案，红色轮廓线，如禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等；指令标志：蓝底白色图案，如必须戴防护眼镜、必须戴安全帽等；警告标志: 黄底黑色图案，黑色轮廓线，如当心爆炸、当心坠落、当心触电等；提示标志：绿底/红底白色图例或文字，如紧急出口、灭火器等。其他提示标志：根据需要用文字表述的工作警示，如设备在运行，小心有电等。,第三章 安全基础知识-安全标志,禁止标志：白底黑字图案，红色
8、轮廓线，如禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等；指令标志：蓝底白色图案，如必须戴防护眼镜、必须戴安全帽等；警告标志: 黄底黑色图案，黑色轮廓线，如当心爆炸、当心坠落、当心触电等；提示标志：绿底/红底白色图例或文字，如紧急出口、灭火器等。其他提示标志：根据需要用文字表述的工作警示，如设备在运行，小心有电等。,第三章 安全基础知识-安全标志,烟感报警器,消防喷淋头,第四章 消防基础知识-器材识别,应急照明灯,应急指示灯,手动报警按钮,室外消火栓,室内消火栓,灭火器,第四章 消防基础知识-灭火器使用,第四章 消防基础知识-消防栓使用,第四章 消防基础知识-火灾自救,第五章 职业卫生-基础知识,职业病是指企
9、业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。,预防措施1.技术措施：应用工程改造如:加强通风设备工艺革新采购安全质量高的原材料等等。2.管理预防制定职业病防治计划和实施方案。职业卫生管理制度操作规程。建立健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度。建立健全职业病危害事故应急救援方案等。3.个人防护员工学习掌握职业危害相关知识技术常识,加强自身劳动保护按照公司要求正确使用劳动保护用品做好自身保健是职业病预防的 关键。,第五章 职业卫生-个人防护,使用者应在每次使用前仔细检查PPE并注意适当地维护和储藏PPE。 存在伤害风险的场所必须张
10、贴需要佩带PPE的标识。 在进入存在伤害风险的工作场所时，员工必须按照标识的要求佩带PPE，使用前应检查其有效性。 PPE不是福利，公司是为了保护员工的健康而提供的，所以员工必须服从公司的PPE使用规定，并接受监督。,危险废弃物：在操作、储存、运输、处理和处置不当时会对人体健康或环境 带来重大威胁的废物。如果这些废弃物处理不当，会对环境（大气、地下水、生态等）以及人类造成危害。如：沾有易燃化学品（酒精、二甲苯、侵泡液）等的废弃物。 可回收废弃物：未经危险化学品污染的泡沫、塑料、木料、纸板、纸张等。 其他危险废弃物：日光灯管、电池等。,第六章 废弃物管理,在工作中，请按以上的分类自觉得将各种废弃
11、 物投放到各自对应的垃圾箱中,第七章 工伤基础知识-定义,从事本单位日常生产、工作，由于不安全因素造成意外伤害的，或在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的;,1.犯罪或违法; 2.自杀或自残； 3.斗殴； 4.酗酒； 5.蓄意违章； 6.法律、法规规定的其它情形,企业为员工设立工伤保险：强制实施（立法）、无责任赔偿、劳动者个人不交费原则,事故处理四不放过原则：1.原因不查清楚； 2.改善措施没有得到落 实；3.责任人没有受到处罚；4.员工没有受到教育,工伤申报所需资料必须在一周内提供，资料如下： 身份证复印件（正、反面）2份 工伤当月考勤表一份 病
12、历卡（需加盖医院的医疗证明章）、病历卡复印件2份 受伤部位照片以及全身照（A4纸黑白打印） 如上下班途中发生机动车交通事故，需报警并取得交警出示的交通事故调查记录单，或者交警出警记录。工伤报销所需资料在工伤员工康复后提供，资料如下： 身份证原件 医疗费用发票 医疗费用清单 出院小结（如住院）,第七章 工伤基础知识-处理流程,第七章 工伤基础知识-案例1,事故类别：交通事故 事发时间： 2011年 7 月7 日 7 时30 分 事发过程描述： 7月7日 早上7：30左右，上班时，组件生产部员工顾某骑电瓶车行驶到孝恩堂路口时与对面行使过来的一辆摩托车相撞。导致受伤送医院。 认定：本事故是在上班的规
13、定时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故，所以应认定为工伤。,公司,发生 地点,第七章 工伤基础知识-案例1（上班路线图）,第七章 工伤基础知识-案例2,事故类别：交通事故 事发时间： 2011年 5 月18 日 20 时05 分 事发过程描述： 5月18日 晚上20:05左右，下班时，组件生产部员工郭某骑电瓶车带着同事何某行驶到102组件厂房西南角路口处，因视线不清，撞到施工道路设置的障碍物上，导致二人受轻伤。 认定：本事故是在下班的规定时间和必经路线上，发生机动车事故，认定为工伤。,102(组件厂）,104动力,EXIT,电瓶车,事故发生,事故发生地点,撞击地
14、点电瓶车碎片,第七章 工伤基础知识-案例2（事故模拟图）,第七章 工伤基础知识-案例3,事故类别：安全生产事故 事发时间： 2011年 8 月23 日 12 时30 分 事发过程描述： 8月23日 中午12:20左右，上班时，组件生产部B班两位FQC员工汪某与居某因嬉笑打闹忘记手中有作业时的美工刀，不小心划破居某的手掌，导致居某受伤。 认定：本事故是在上班时间上班地点非工作原因造成的伤害，不应认定为工伤。,第八章 清洁生产基础知识,法律依据：中华人民共和国清洁生产促进法（2003年）。 清洁生产定义，是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。清洁生产的目的八字目的：节能、降耗、减污、增效,结 束 语,安 全 永 无 妥 协,工作场所你需要牢记,三不伤害原则： 1)不伤害自己 首先保护自己的安全和健康 2)不伤害他人时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康3)不被他人伤害纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己,Thank You,
