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1、抓基抓基础础 树树新点新点 促亮点促亮点 全全面面推推进进法法治治*建建设设 *县“六五”普法工作总结自“六五”普法启动以来，*县在上级有关部门的关心指导和县委、县政府的正确领导下，全面落实中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划和省、市相关文件精神，以全面推进依法治国重大部署为统领，围绕中心、服务大局，创新形式、注重实效，贴近基层、服务群众，努力开创法治宣传教育新局面，为全面推进苏区*振兴营造了良好的法治环境。现将工作情况总结报告如下：一、 “六五”普法工作概况（一一） 、强强化化领领导导机机制制，健健全全普普法法网网络络，打打牢牢普普法法工工作作基基础础。五年来，*县
2、实施了“党委领导、政府实施、人大政协监督、全社会共同参与”的领导机制和工作机制, 形成了党政高度重视、部门各尽所能、社会齐抓共管的工作局面，有力推动了普法工作深入开展。1 1、强化县委、县政府领导作用，为、强化县委、县政府领导作用，为“六五六五”普法提供普法提供坚强的组织保证。坚强的组织保证。2011 年 12 月 8 日，中共*县委、*县人民政府转发关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（20112015 年） 。及时成立由县委政法委书记任组长，县委常委、宣传部长，县人大常委会副主任和县政府分管副县长为副组长，全县 22 个部门主要领导为成员的县法制宣传教育工作领导小组，并由县司法
3、局局长兼任办公室主任，负责“六五”普法日常事务工作。5 年来，县委、县政府主要领导坚持每年 2 次主持召开普法依法治理专题会议，及时掌握全县普法工作进度和工作重点，帮助解决普法工作出现的重大问题，分管领导坚持把普法依法治理工作列入每月工作计划，确保了“六五”普法各阶段工作任务的顺利完成。各乡镇、县直（驻县）各单位、学校、村（社区）等都及时成立了普法依法治理工作办事机构，并指定专人负责日常普法教育工作，做到层层有人抓，级级有人管，确立了以块为主、条块结合、属地管理的工作机制，形成了各负其责、齐抓共管、协调配合的工作格局。2 2、创新普法依法治理考核办法，为、创新普法依法治理考核办法，为“六五六五
4、”普法提供普法提供扎实的制度保障。扎实的制度保障。推行和完善把普法依法治理工作纳入全县工作实绩考核内容，与其他重点工作同部署、同检查、同考核，形成不抓好普法工作就会影响全年工作业绩的促进机制。继续推行领导干部、公务员年度法律知识考试。将考试成绩载入其个人档案，实行不合格不评优不推荐提拔制度。 3 3、狠抓普法骨干带头作用，为、狠抓普法骨干带头作用，为“六五六五”普法提供优良普法提供优良的服务团队。的服务团队。一方面狠抓普法骨干培训，提高法制宣传队伍整体素质。在县级着重加强各单位、各部门分管法制教育的领导、职能科室负责人及普法联络员的法律知识培训，在乡镇着重加强各站所负责人、村支书、村主任、人民
5、调解员的法律知识培训，5 年来，共举办普法骨干培训 63 次，部分普法骨干成了法律方面的行家里手。另一方面强化基层司法所在普法活动中的枢纽地位，充分发挥基层司法干警的职能作用。全县基层司法干警积极深入农村开展普法活动，为老百姓在法律上释疑解难，被群众称为“赤脚律师” 。4 4、突出普法文件、教材指导作用，为、突出普法文件、教材指导作用，为“六五六五”普法提普法提供行动指南。供行动指南。 （1） 、认真制订和印发各类普法文件。根据上级要求，结合工作实际，及时制定了关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划 。各部门、各单位都工作实际和工作特点，相应制订了普法依法治理工作规划以及年度普法依法
6、治理工作计划。县委、县人大、县政府、县法制宣传教育工作领导小组、依法治县工作领导小组还先后下发了关于调整法制宣传教育工作、依法治县工作领导小组的通知等一系列文件，普法依法治理工作进一步制度化、规范化，确保了全县普法依法治理工作有序开展，稳步推进。 （2） 、认真编印和发放普法教材。根据省、市“六五”普法规划提出的工作目标，县法宣办组织力量，编印了*县“六五”普法知识读本 、 *县司法局宣传册等各种宣传资料 4 万余册,同时抓好年度重点普及法律书籍的征订发行工作。普法教材有以案说法、实用法律指南、法律知识小故事漫画等栏目，涉及宪法 、 刑法 、未成年人保护法 、 民法通则 、 婚姻法 、 土地管
7、理法 、 继承法 、 人口与计划生育法 合同法等 40 余部刑事、民事、经济法律法规，涵盖了预防未成年人犯罪和自我保护、村民生产生活等各方面的内容，具有较强的针对性和实用性。（二二） 、突突出出普普法法重重点点，实实行行分分类类指指导导，确确保保普普法法工工作作实实效效。五年来，*县突出普法重点，实行分类指导，开展好对象化、分众化、互动化的普法教育，不断推动“六五”普法引向深入，取得实效。1 1、突出普法内容重点，明确普法任务。、突出普法内容重点，明确普法任务。一是深入学习宪法。通过学习和宣传宪法，提高全县人民特别是各级领导干部和公务员的宪法意识，使宪法家喻户晓、深入人心。二是深入学习宣传经济
8、社会发展的相关法律法规。通过市场经济法律学习，促进经济主体依法生产经营和管理，推进经济平稳持续较快发展；通过人口、资源、环境和公共卫生等方面法律法规的宣传教育，推进资源节约型和环境友好型社会建设，促进社会事业全面进步。三是深入学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规。通过加强安全生产、劳动和社会保障、社会救助等方面法律法规的宣传教育，增强全社会的安全生产意识和保护劳动者合法权益意识。四是深入学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。通过加强依法维权、依法信访宣传教育，引导公民依法表达自己的利益诉求，依法解决各种矛盾和纠纷；通过开展治安和刑事法律法规的宣传教育，预防和减少了违法犯
9、罪。 2 2、突出普法对象重点，实行分类指导。、突出普法对象重点，实行分类指导。（1） 、狠抓领导干部法制教育，决策水平得到提升。一是建立健全领导干部学法用法制度。建立健全了党委（党组）中心组学法、法制讲座、领导干部法律知识考试、会前学法等制度。组织人事部门把法律知识考试作为公务员年度考核的内容，在各类领导干部培训中，增加了法律知识课程。二是领导干部带头学法用法，推动了全县普法依法治理的深入开展。全县各级党政组织在作出重大决策和制定规范性文件之前均由法律顾问进行论证，广泛征求律师意见，保证了各项重大决策、规范性文件符合法律规定。在处理重大问题和事关人民群众切身利益的热点问题时，坚持党的领导和依
10、法办事相统一，适时邀请律师、法律工作者一起共同研究依法解决的途径，以减少失误，避免因涉法问题带来不良后果。各部门、各行业把深入开展普法依法治理工作作为改善工作环境，树立部门、行业形象的自觉行动。（2） 、狠抓公务员的法制教育，依法行政能力得到提高。把公务员法 、 行政许可法 、 行政复议法 、 行政处罚法和公务员行政处分条例等法律法规知识纳入了全县各级干部学习计划，通过邀请专家讲座、外派学习等形式开展公务员法律知识培训，全面实现我县公务员法律知识普及规范化。5 年来，共举办专题讲座 13 场次，外派学习 176 人次。（3） 、狠抓青少年法制宣传教育，青少年法制意识得到增强。重视青少年法制宣传
11、教育工作，始终把它作为普法依法治理工作的重点。一是抓组织，健全网络。把青少年法制宣传教育纳入到法制建设工作总体规划之中，作为普法依法治理的基础工程之一，为全县中小学校配备了法制副校长或法制辅导员，为青少年法制宣传教育工作的深入开展提供了组织保证。二是抓载体，创新形式。各中小学校把法律知识教育列入学校教学计划，围绕中小学校法制教育指导纲要 ，做到了“计划、教师、教材、课时”四落实。采取法制讲座、法律知识竞赛、模拟法庭、参观展览等形式，激发青少年学生的学法热情，提高了趣味性。三是抓预防，重在教育。在深入开展青少年法制宣传教育过程中，注重把预防青少年违法犯罪作为一项重要内容，成立了专门机构，公安、工
12、商、文化等部门积极开展清理整顿学校周边环境专项行动，治理诱发青少年违法犯罪的文化、娱乐场所,净化学校周边环境。政法各部门坚持对所聘请的法制副校长进行岗前培训，协助学校积极开辟第二课堂，开展生动活泼的青少年学法用法实践活动，促进依法治校工作。县教育局、团县委、县关工委以及社区等单位把加强青少年法制教育工作列入重要议事日程，积极参与青少年法制教育工作，开展青少年维权和扶困帮教工作。全县已构建学校、家庭、社会“三结合”的青少年法制教育网络，形成了全社会齐抓共管的工作格局。（4） 、狠抓农村法制宣传教育，农民的法律素质明显进步。紧密结合“送政策，送温暖，送服务”工作，纵深推进农村的普法依法治理工作。一
13、是以“求实、创新”为宗旨，将农村法制宣传教育工作推向深入。基于我县农业人口多、分布较分散的现状，县委、县政府高度重视农民的法制宣传教育工作，将其列入民心工程，全力构建全社会齐抓共管的大普法格局。2011 年,县司法局发挥工作职能,联合县“三送”办积极开展“法律宣传进万家，服务社会促和谐”活动，组织法律服务人员开展 “基层法律服务进万家”及“送法进社区”等系列法律服务主题实践活动，送法到家、服务到人。二是以解决纠纷为突破口，有针对性地开展法制宣传教育。服从、服务于稳定工作大局，积极开展对极个别企业拖欠农民工工资等信访人员的法制宣传教育，取得了明显效果。每年初，利用农民工集中返乡的大好时机，借助企
14、业招聘大会，县司法局、法宣办、法律援助中心组建专门工作队，围绕农民工维权，开展大规模的法制宣传、法律咨询和送法下乡活动。（5） 、狠抓企业经营管理人员的法制宣传教育，企业依法经营、依法管理的能力得到提升。指导大吉山钨业有限公司等驻县及全县规模较大的企业制定了年度法制宣传教育工作规划，建立健全企业经营管理人员法律学习制度，建立相应的奖惩制度和激励机制，将学习劳动法 、 公司法 、 反不正当竞争法和劳动合同法等法律法规列入了企业工作的重要内容，确保了依法治企工作规范、有序地深入开展。强化了维护职工合法权益的法制宣传教育，大力宣传了劳动法 、 劳动合同法 、 安全生产法 、治安管理处罚条例 、 工伤
15、保险条例等与职工切身利益相关的法律知识，不断提高了企业职工的法律素质和依法维权的能力，有力地维护了职工合法权益。（三三） 、创创新新普普法法载载体体，开开展展主主题题活活动动，掀掀起起普普法法工工作作热热潮潮。 1 1、大力开展法律、大力开展法律“六进六进”活动。活动。 积极开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的法律“六进”活动，推动普法教育覆盖全民、家喻户晓。开展“法律进机关”活动，提高依法管理和服务社会的水平。把法律作为机关学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有检查；充分利用机关学习园地、网络等阵地，建设机关法制学习资料信息平台，为公务员学法提供条件；建立和落实公
16、务员学法制度，实现法律知识考试考核规范化；健全行政执法责任制度，把依法行政水平和效果作为考核内容；积极开展面向社会的法制宣传教育，把法制宣传教育融入管理和服务全过程。在机关形成带头学、主动学、我爱学、学中干、干中学的良好氛围。开展“法律进乡村”活动，开展“两抓两带三到家”活动有特色。 “两抓两带”：抓乡（镇） 、村、组三级党员、干部的法律素质教育，带动广大农民群众学法用法；抓农村青少年学生的法律素质教育，带动家长家庭成员学法用法。 “三到家”即：法律书籍送到家，向每个农户家庭赠送一本*县“六五”普法知识读本 ；法律知识宣传到家，法制宣传员包村包户宣传法律知识；守法责任制订到家，基层组织与农户签订学法用法责任状。每年在综治宣传月，县法宣办联合公检法司四部门开展“送法下乡”活动，声势浩大，效果明显，在全县 9 个乡镇全方位开展了与群众密切相关的普法宣讲，受
