与理工本科法律硕士们谈职业发展之路

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1、与理工本科法律硕士们谈职业发展之路与理工本科法律硕士们谈职业发展之路（转）与理工本科法律硕士们谈职业发展之路(2009-04-05 19:03:24)转载标签： 杂谈霜天自在 百舸争流与理工本科法律硕士们谈职业发展之路张勇接触与进入知识产权/专利这一行当，已经有一些年头了。其间亲见了多少激情、奋斗与喜悦，听闻了多少彷徨、犹豫与困惑，他们之中，有还在墙外探头好奇的门外人，有刚刚入门的职场新人，有已经入职多时的资深者，和介于他们之间的各类业内外者。应该说，勤勉、上进是他们共同的特质，是中国知识产权事业之树得以叶茂根盛的砥柱和脊梁。而其间所呈现的众生百态，皆是大自然风霜雨雪的应然反应。在这片苑囿，有

2、人来，有人走，有人进，有人出。而对于身在其中者，我们不是孤立的生物者，我们的叶相互拂面，我们的根紧紧相连， 我们的奋斗历程才会多一些颜色、 多一份力量， 少一些踯躅，少一份寂寥；面对尚在其外或者前来“试察”的人们，我们应同样报以微笑与招手， 向他们描述我们的生活， 告诉他们我们的喜、 怒、 哀、乐，让兴趣确乎盎然者加入和壮大我们的队伍。对于舶来品的中国整套法律制度和知识产权制度， 国人尚处在新鲜和好奇的历史阶段， 对于将知识产权上升为国家战略这一重大举措来说， 多数国人还没有心理准备。 在欧美专利制度已经发展了几百年，中国台湾与美国人打专利战争也已几十年的背景下， 我们尚处在一个诸事待兴的、激

3、动人心的历史起点。多少中国骄子毅然投入到这个鸿鸿世纪大业中， 又有多少校园学子激情满怀摩拳擦掌正作好入门准备。我们的探讨就从这里生发开来，而又不囿于诸如“我是要去事务所，还是去做审查员” 、 “理工本科的法律硕士为什么没人要”之类的问题。从而启发背景各异、情形迥然的新入职者们去审慎思考：我的路在哪里？我怎样走好我选择的这一条路？我们首先鸟瞰一下我们的知识产权/专利职业之全景，各“景点”的风格和特色不同，来路与去路皆异，需要我们逐一仔细端详。与知识产权有关的职业，大抵可分为如下几个类别：1） （企事业单位）知识产权工程人才与管理经营人才（如知识产权工程师、知识产权专员、知识产权经理等）2） （专

4、业服务机构）知识产权代理与法律服务人才（主要是专利代理人、商标代理人、知识产权律师等）3） （国家知识产权行政部门）专利及商标审查人才（包括专利局及其审查协作中心的专利审查员、商标局的商标审查员）4） （司法机关）知识产权司法人才（包括法官、检察官、侦查人员等）5） （地方知识产权管理机关）知识产权行政管理人才（包括知识产权局、工商局、版权局等部门行政管理与行政执法人员等）6） （高校及科研机构）知识产权教师人才与知识产权研究人才对于各类职业人才的现实及未来需求，我们的判断是这样的：对于各类职业人才的现实及未来需求，我们的判断是这样的：最大量的需求是企业知识产权工程师及管理人员。 越来越多的企

5、业开始投入自主研发，发明成果日渐其多，从事专利检索、分析、申请、预审、管理、规划等工作的专利/知识产权工程师需求量巨大，众所周知华为、中兴、大唐等是这方面的典型，来华投资的众多企业也开始人才“本土化” ，如 Unilever、LG、Panasonic、Accelergy 等等；其次是专利代理人、知识产权律师等专业服务人员。企业的专利申请等事务一部分是外包出去给专利代理机构或者与专利代理机构 “分工” 完成的，知识产权方面的纠纷与诉讼也不断涌现，在中国最发达城市如北京、上海、深圳等地，知识产权代理公司、 （知识产权业务）律师事务所雨后春笋般林立；然后是专利审查人才。国家知识产权局接受的专利申请量

6、的持续快速增长和申请案的积压， 催生了对于专利审查人员的大量需求，近年专利局、复审委以及专利审查协作中心每年都是数百人的招考量， 国家知识产权局的计划是到 2010 年形成一批 3000 人左右的专利审查队伍，可谓空间不小；再次是知识产权教师及研究人才。社会对知识产权职业人才的渴求也催生了对教师人才的需求，从国家到地方到企业越来越多的各类知识产权项目、课题，也主要由高校及研究机构的教师及研究人员承担、完成，一些高校建立了知识产权学院或研究中心，这方面有一定的需求潜力，但是相对于众多的毕业生来说，目前这十几所高校提供的岗位仍显得十分有限，另由于高校人才引进的门槛的提高， 知识产权方向的硕士毕业研

7、究生仍不易进入；最后的需求是知识产权司法人才与行政人才。这方面的需求量总的来说比较有限，一是由于国家机关的人员编制限制，二是由于这些方面的人才对知识产权专业知识与技能的要求较上几类要低， 知识产权专业/方向的毕业生优势不是非常明显。当然要注意的是，上述各类职业的划分不是绝对的，各类单位招聘的人才也不是唯一的，各职业相互之间也是可以转换的。比如，有的企业也招聘所谓“知识产权律师”的从事知识产权管理工作，其实与“知识产权工程师”或“知识产权经理”是基本等同的；代理事务所和部分律所（开展了代理业务的）招聘的“专利工程师”,其实就是这里讲的专利代理人（助理） 。比如，有专利审查员后来去做专利代理人，有

8、专利代理人去企业做专利工程师，有法官/检察官下海成为了律师，有律师进企业从事知识产权法务，等等。这是在实务类职业内部之间的转换，而知识产权理论人才与实务人才之间也有相当紧密的联系。比如有知识产权专业服务机构（如律师事务所、代理公司、管理咨询公司）招募有实践经验的知识产权人才从事研究及咨询顾问工作， 而有高校及研究所欢迎有实务操作经历的知识产权人士担任专职教师。而对于各类职业，其知识能力素质的要求是存在差别的。看清和重视这个差别，将为我们扬长避短，选择最佳职业及其发展路径提供决策基础。而对于各类职业，其知识能力素质的要求是存在差别的。看清和重视这个差别，将为我们扬长避短，选择最佳职业及其发展路径

9、提供决策基础。专利/知识产权工程师及管理人员在企业从事专利制度制定、文献检索、情报分析、申请撰写、流程管理、打假、联系委外事宜、专利宣传培训等等综合事务。一般需要（本科以上）理工科背景（特别是当今所谓热门的电子、通讯、计算机等专业） ，加上法律知识与能力（特别是知识产权、专利方面的知识与技能） ，最好有法律（知识产权）专业教育背景，另外通过或参加过专利代理人考试是录用的优先条件；专利代理人（助理）主要从事撰写、翻译等工作，后期会做申请意见答复、复审无效事宜、企业专利顾问等。由于当今技术发展迅猛且分工细密，为了满足客户需求，很多涉外所招收新人基本上只考虑理工科硕士以上、专业比较吻合的人员，所以理

10、工科本科加上法律（法学）硕士的新人在此并不具有竞争力。另以专利代理人名义执业需要通过资格考试并有实践经历，对助理一般不作要求；知识产权律师一般要求法律背景（本科以上） ，通过司法考试具备律师资格，鉴于知识产权特别是专利业务的技术性特点，大律所、大公司一般是要求同时具备理工科背景的，对于律师助理可不要求司考和经验；专利审查员是最重理工科背景的，目前国家知识产权局专利局、复审委和审协主要招收具理工科硕士学历的毕业生，而且对具体的专业/方向及实际掌握能力限定比较严。当然对于初审、复审、文献等职位也招收法律、 知识产权法专业的毕业生， 即部分岗位不限定理工科背景，部分岗位要求理工与法律复合背景； 知识

11、产权法官一般认为具有理工和法律符合背景比较适宜，不过就现状来说，招收知识产权专业/方向硕士生的法院，一般要求本科也是法律专业，他们对法律功底的要求要甚于对技术背景的要求；知识产权教师及研究人员， 一般来说对法律特别是知识产权方面的理论知识与研究能力要求较高，很多高校要求具有知识产权方向博士学位，有的特别要求本科是法律专业或是理工专业， 当然鉴于目前这方面的博士毕业生屈指可数，一些高校放低要求到硕士。至于其他的职业，比如知识产权检察人员、侦查人员、行政执法人员，对于知识产权方面的要求，没有对其综合能力素质的要求高，一般具有一定法律背景或技术背景， 和较强外在能力的人即可以胜任。另外，上述各职业，

12、对于较强的外语能力都是有要求的。对于知识产权各类职业的初始薪水待遇问题。对于知识产权各类职业的初始薪水待遇问题， 应该说， 千差万别，没有绝对的高下之分。 比如代理实务所， 有实力的大所， 起薪就很高，而另外有的所，收入仅能维持温饱（当然前者的能力素质要求也比后者高） ；有的企业，成立了独立的知识产权部，分工明确，管理规范，薪水比较可观，而有的企业，知识产权诸多事务一人单挑，或少数人承担，地位较低，收入也不比前者。当然对于审查员、知识产权相关的法官、公务员、教师，其薪金收入等都是有案可循的。但是，当你沉在专利行业里，发愤工作潜心修炼 25 年以后，你的经验将会推动你的价值在一个更高的平台上得到

13、新的体现。比如，现有某律所招聘知识产权律师，法学硕士，年薪 10 万以上，要求有知识产权等领域服务经验 2 年以上； 上海某猎头公司年薪 20 万招聘知识产权部经理，要求法律本科以上，5 年以上企业法律事务工作经验，熟悉知识产权维护、打假，拥有某技术领域行业工作背景；等等。这只是明面上已经给出薪金待遇的例子，而更多的此类职务虚位以待，只要你拥有了与老板谈判的核心竞争力，这里就是任你驰骋的天地。个案展示及分析：1、某职场中人甲的轨迹：男，94 级机械本科，期间修知识产权双学位，98 年获工学学士，99 年双学位班毕业（该班多授课一年，与如今某些二年制法律硕士相当了） ， 进 foxconn 做专

14、利工程师，“两年艰辛奠定了专利职业发展的最重要基础” （本人言） ，后跳槽华为，曾主要参与 cisco.Vs.Huawei 案， 两年后任 Tencent 技术专利总监，其领导的团队立志打造中国互联网行业专利标准；2、某职场中人乙的轨迹：女，2001 年工科本科毕业，在武汉某高校攻读知识产权方向法学硕士，04 年毕业进 Huawei，一年半后辞职（主要因个人家庭问题准备回汉） ，临时被深圳某事务所聘为专利业务讲师，回汉后与业内朋友着手筹办专利事务所；类似的例子无法一一枚举，我们从这里充分感受到了，激动人心的职业前程在向你招手，你先前有理由郁闷，但是现在没有理由不为此而感到欢欣鼓舞。上述的文字、

15、分析和案例， 已经为两位优秀的、 而处在困惑中的网友提供了思考的线索。为使更多的网友明鉴，现引述他们的原文，表明作者的立场和观点。newcomer2007：现在的专利代理行业到底需要什么样的人才？我是法律硕士应届生。最近应聘某大所，通过笔试，面试被拒，原因就是只要理工科硕士。 这是专代行业的普遍现象还是个别现象？法律硕士没有生存的余地么？难道真的只需要理工科硕士么？考虑着要不要去读个在职的，或者甚至全职了。我觉得这个是整个行业的发展方向问题。个人认为，代理人想往高层次走，有法律背景绝对该是优势，怎么反倒因为这个不要了呢？困惑中cognac：我本科毕业于*大学电子系，现在是*大学知识产权方向法律

16、硕士，已经通过司法考试。我发现几乎所有的所都要求理工科硕士，所以很郁闷。那如果我真的想做一名专利代理人的话就非得再去读一个理工科的硕士吗？理工科的本科加法律硕士就一定不行吗？我很不愿意再去读一个理工硕，因为觉得浪费时间，技术上如果有缺陷我也可以通过自学来弥补， 可是现在很多所都是要求理工科专业的硕士我该怎么办呢？最近签了华为专利工程师职位， 但是被金杜的专利工程师职位鄙视了。我个人觉得金杜应该比华为更好。不知道前辈有什么看法？像我这样的人应该如果规划自己的专利之路呢？在华为干两年之后有机会跳到所里去吗？有没有必要去读一个在职的理工科硕士学位呢？鸟瞰全景，莫要一叶障目，这是我们选择职业和做好职业发展规划的必要前提。我们看到了，尽管来博派上的多数是代理人，尽管经常有某某记者传言“一年最起码也有十万元吧” ，但是“专利代理行业”绝对不能代表知识产权相关职业和行业的一切，这么庞大的优秀求职者队伍没有理由都唯什么柳沈、金杜是从。这一行当的众多职业之花争香斗艳，众多职业之舟百舸争流，没有谁就高人一等，没有谁就一无是处。选择哪一朵，能上哪一舟，要看我们有甚么样的喜好偏爱，什么样