《企业指定员工手册是合法有效的管理手段》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业指定员工手册是合法有效的管理手段（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
企业指定员工手册是合法有效的管理,手段,员工手册不但是管理企业员工的管理工具，同时也是企业 HR 的操作工具。人力资源的风险，一向可以分为两种，一种为文本风险，另一种为执行风险。文本风险需要企业在文本中尽量预见风险，,y2a9d 医香最新章节：http:/ 医香最新章节：http:/ 医香最新章节：http:/ 医香最新章节：http:/ 医香最新章节：http:/ HR 的具体流程规定，对于流程化的程序，尽可能地细化，而且每个环节皆要求 HR 取到相应的书证，贯输书面化的方式和,y2a9d 医香最新章节：http:/
