企业用工合同4篇

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1、企业用工合同企业用工合同 4 4 篇篇 甲方: 乙方: 甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管 理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协 商， 达成以下聘用协议： 一、甲方聘请乙方为公司的。 二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。 三、乙方的*待遇。 四、乙方的职权范围。 五、甲方的基本权利与义务： 根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本 合同的各项条款对乙方进行管理。 保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方*、奖 金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。 做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的 工作卫生条件。 依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违 法

2、乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止 与乙方 的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权 对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。 其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权 利义务。 六、乙方的基本权利和义务 享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内 充 分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能 范围内，服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量 的完成甲方下达的工作任务或经济指标。 保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方 造 成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济 损失。 乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业

3、 或 从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动 的， 所得收入应当归甲方所有。 乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方 规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利; 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方 的财产。 乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他 人，不得以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲方资金 以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。 乙方如有上述-四种情况时，甲方有权利与乙方 解除本合同。 其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的 权利义务。 七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方 无

4、正当理由不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变 化，双方可以协商变更合同或解除合同;任何一 方解除合 同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续， 如一方违反以上规定应给予另一方相 应经济赔偿。 八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除 赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方 元的违约金。 九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。 十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的 相关政策规定，协商予以补充解决。 十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴 证 机关存留一份。本合同自双方签之日起生效。 甲方： 乙方： 法定代表人(或委托人)： 年 月 日 年 月 日

5、建筑施工企业用工劳动合同范本企业用工合 同 | 返回目录 甲方 乙方 签订时期 年 月 日 甲方 法定代表人 企业地址 施工地址 工商注册机关 乙方 居民身份证号 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省 区 乡镇 村 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双 方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所 列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限 1、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月日终止。其中试用 期至 年 月 日止。 2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成工作任务为 合同终止时间。 3、无固定期限劳

6、动合同 本合同于 年 月 日生效，于法定或约定的解除合同的 条件出现时止。其中试用期至 年 月 日止。 二、工作内容和工作时间 第二条 甲方招用乙方在 工程 中担任岗位工作。乙方 的岗位上岗证号码为 . 第三条 甲方安排乙方执行下列第 种工作时间制度。 1、执行定时工作制。 2、执行综合计算工时工作制。 3、执行不定时工作制。 第四条 实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符 合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间 以外延长工作时间的，应支付不低于工资的 150的工资报 酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应 支付不低于工资 200的工资报酬。甲方安排乙方在法定节 日工

7、作的，应支付不低于工资 300的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行 入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试， 考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得 在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊 工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可 上岗。 第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、 卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必 要的劳动保护用品。 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕 等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现 场要符合建筑施工现场环境与卫生标

8、准 。 第七条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产 制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章 作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条 双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低 工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资 乙方在试用期间的工资为每月 元，试用 期满后月工资为 元。 2、按工程量计付工资 按工程量单价 计取工资； 按工程量总量 总价 计取工资。双方约定的工程量单 价不得低于江西省建设工程定额人工 费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额 不得低于当月完成工程量的 70。 甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资，并由

9、 乙方签确认。 甲方在劳动合同终止、解除后 5 天内应当一次性付清 乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定： 第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗 保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险 费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪 律和安全技术操作规程。 第十一条 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合 同； 在试用期间被证明不符合录用条件的； 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及 施工质量管理规定的； 被依法追究刑事责任的。 第十二条 乙方解除本合同，应当提前 日

10、以书面形式 通知甲方，不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容 第十三条 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损 失的，应当承担赔偿责任。 第十四条 甲乙双方约定的其他内容： 七、劳动争议处理及其他 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争 议发生之日起，60 日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会 申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起 15 日内向当地人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的 附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条 本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的， 按照有关规定执行。 第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双 方签

11、盖章之日起生效。 甲方 乙方 法定代表人或委托代理人 签订日期： 年 月 日 使 用 说 明 一、建设行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要 双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第 一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“” ，并 填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代 表人或委托代理人及乙方应签或盖章，其他人不得代为签。 二、本合同应使用钢笔或签笔填写，迹清楚，文简炼、 准确，不得涂改。 四川省企业用工劳动合同书企业用工合同 | 返回目录 四川省企业用工劳动合同书 甲方: 法定代表人: 营业执照注册号: 资质等级: 在川通讯地址: 邮编: 乙方: 性别: 电话:

12、居民身份证号码 : 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双 方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所 列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ( )1、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用 期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。 ( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 第二条 甲方招用乙方在 (项目名称) 工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格

13、等级证 或上岗证号码为 。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作 任务，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条 件 第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定 的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可 安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排 职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班、延 长工作时间工资报酬。 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入 场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作 业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底) 后，方可上岗作业。 第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、 卫生的有关规定，

14、为乙方配备必要的安全防护措施，发放 必要的劳动保护用品。 第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生 产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章 作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、 工资保险待遇 第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元， 试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的， 每 (工作量单位)支付工资 元。 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资 标准。 甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头 代发)，并由乙方签确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工 资。 合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工

15、程 总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他约定 第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定 足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关 规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和 当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合 同的变更、解除、终止、续订 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和 安全技术操作规程。 第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合 同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方

16、劳动 纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同; (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自 由的手段强迫劳动的; (三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规 定支付劳动报酬的。 第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定 的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终 止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具 终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发1994481 号文件 规定的，应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发1995223 号 文件给对方以赔偿。 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争 议发生之日起，60 日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的 劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到 裁决书之日起 15 日向人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作 为本劳动合同的附件，与劳动合同具