《新员工进厂三级安全培训》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工进厂三级安全培训（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、龙玺钢结构公司龙玺钢结构公司新新员员工工入入厂厂安安全全培培训训2011 年 2 月2新员工安全教育有关内容新员工安全教育有关内容新员工入厂流程：新员工入厂流程：入厂报道（公司经理）-安全（生产）经理-厂区介绍-厂级安全教育（签订承诺书、安全培训）-车间安全教育（危险源辨识、操作规程、领取劳保、安排宿舍、 ）-安排师傅、进入岗位。安全培训的意义：安全培训的意义：意外事件使我们每个有关的人员都付出代价，但付出最大代价的却是发生意外者本身。严是爱松是害，出了事故害三代。所以安全规则是专为大家的利益而制定的，安全工作也是从大多数人的角度出发。我们希望为大家提供一个安全的工作场所，也希望大家能够安全的
2、工作。因此，我们需要你的努力也要求你在这方面给予合作。希望你们能够认真学习这些安全知识和操作规程，并时刻都充分的应用，学习如何安全地工作。工作时要照顾别人的安全，别人也照顾你的安全，若是违反了安全规则，不但危害自己，也危害到别人。所以安全的途径才是最佳的途径，千万不要冒险。新员工是事故的多发群体，发生安全事故的几率比较高。是由于新员工在生产各方面安全素质不够引起的。一般新员工初来乍到，对岗位、陌生环境的不熟悉，存在好奇、紧张、侥幸、逞能、莽撞等一些不安全的心理因素，存在这样的不安全心态就会在工作中表现出一些不安全的行为（违章作业） ，很容易发生安全事故。这也就是我们要进行新员工安全教育的原因之
3、一。3公司简介公司简介胜利油田龙玺石油工程服务有限责任公司是一家集钢管制造、海洋石油工程与海上石油工程服务、机械制修、石油装备生产配套服务为一体的多元化经营企业。成立于 2004 年 10 月，注册资金 5000 万元，固定资产 3.6 亿元。 公司下设三个分公司，一个全资子公司，拥有装备精良、配套完善的生产技术设备、船舶等生产服务装备。公司生产经营范围涉及大口径直缝钢管、隔水管生产，海洋石油工程，海陆运输，CAT 机械及各种大马力内燃机修理，机械加工， 钢结构制造安装，设备租赁、石油装备生产配套服务等多个领域。公司 2008 年通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的认证；2
4、009 年通过了 API 的 API Spec 2B 和 API Spec 5L 国际认证；2010 年获得了国家 A1 级埋弧焊接钢管的特种设备制造许可证，具有海洋石油工程生产施工国家二级资质、压力管道安装资质、D 类压力容器制造资质、船舶修理资质和海洋污染物处理等资质。钢结构公司安全生产特点钢结构公司安全生产特点公司属钢结构加工行业，机械设备、特种设备众多，生产经营范围有隔水管生产；海洋平台、船舶修理；压力管道安装；压力容器制造；风塔制造。虽然厂区面积较大，但物料（工件）堆放密集，吊运作业十分频繁，危险危害因素很多，不管是从生产效益还是从员工的人身安全角度来看，安全工作都显得极其重要和迫切
5、。安全重点：安全问题主要体现在机械安全方面。防护重点：全身防护安全管理组织网络安全管理组织网络公司经理： 孝 勇 4生产经理： 魏守强 安全设备经理： 张玉军 经营经理：盖少斐 技术经理：杨 青 设备管理员： 路晓辉 车间主任兼安全员： 刘东之 李吉利 安全管理的目标、指标安全管理的目标、指标一、 龙玺公司安全理念：“一切事故的发生都是有可能的，所有的工业事故都是可以避免的” 。安全管理方针：安全第一 预防为主 标本兼治 综合治理质量方针： 用户的满意和期望是胜利龙玺对质量永恒的追求。 HSE 方针：遵纪守法、安全生产； 节能减排、保护环境； 保障健康、持续发展。 钢结构公司质量目标： a)设
6、备保养完好率95%； b)压力容器焊接一次合格率95； c)压力管道焊接一次合格率95； d)海洋石油工程焊接一次合格率95； e)风力发电塔架焊接一次合格率95； f) 成品出厂/交货合格率 100%； g) 顾客满意率 96%。 二、HSE 目标、指标 1、五个 100： a)单位负责人、安全管理人员、特种设备操作人员持证上岗率 100%； b)特种设备注册检验合格率 100； c)新、改、扩建项目“三同时”100%； d)船舶定期检验合格率 100； 5e)安全检查执行率 100。 2、六个零： a)工业事故为零； b)责任交通死亡事故为零； c)火灾爆炸事故为零； d)用电不安全事故为
7、零； e)海损事故为零； f)环境污染事故为零。安全教育有关规定安全教育有关规定根据安全生产法和有关法律、行政法规，2006 年国家安全生产监督管理总局制定生产经营单位安全培训规定 ，其中规定：1.生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。2.未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于 24 学时。3.新员工入厂和调换工种的人员，未经三级安全教育或考试不合格者，不准上岗参加操作。操作工人必须持证上岗。电气、起重、
8、焊接（切割） 、压力容器等特种作业的工人均应经专业技术培训和技术考试合格后，持有特种作业操作证方准独立操作。1） 、特种作业就是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设备的安全有重大危害的作业。直接从事特种作业的人员为特种作业人员。2） 、特种作业包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）作业、企业6内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉压力容器操作等等。3） 、我公司的特种作业人员主要有：电工、行车工、叉车工、电气焊工、压力容器工等。员工的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有了安全，美好生活才有可能；他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事、不伤害
9、他人是你应尽的义务；人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害，工作中应该做到不被他人伤害。 “三不伤害就是指在生产工作中做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害” 。员工的四项基本义务员工的四项基本义务1、遵章守规，服从管理的义务：“安全生产法四十九条规定：从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。依照法律规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 ”2、正确佩戴和使用劳
10、保用品的义务：“正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身安全和生产经营单位安全生产的需要。从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的，生产经营单位不承担法律责任。 ”劳动防护用品主要有：（1）头部防护类。如安全帽；（2）呼吸防护类。如各式防毒面具、防尘口罩；（3）面部防护类。如电焊面罩、护目镜、防冲击护具；（4）听力防护类。如耳塞、耳罩等；（5）防护服装类。如防辐射服、工服等；7（6）手足防护类。如各种防护手套、防护鞋；（7）防坠落类。如安全带、安全网、安全绳。劳动防护用品除了要符合国家标准和行业标准外，还有一定的使用期限，超过使用期限必须报废和停止使用。3、接
11、受培训，掌握安全生产技能的义务：“安全生产法第五十条规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。这对提高生产经营单位从业人员的安全意识、安全技能，预防、减少事故和人员伤亡，具有积极意义。 ”4、发现事故隐患及时报告的义务：“安全生产法第五十一条规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。这就要求从业人员必须具有高度的责任心，防微杜渐，防患于未然，及时发现事故隐患和不安全因素，预防事故发生。 ”一、安全生产基本常识一、安全生产基本常识1
12、.什么叫事故？事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。2.什么是劳动保护?劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。3什么叫违章作业8违章作业是对现场操作工人讲的。如：不服从现场指挥，不遵守现场安全制度，进入现场不戴安全帽，高处作业不系安全带或不正确使用劳动保护用品；擅自动用机械，电气设备或拆改挪动防护设施设备等。总之，
13、违反劳动生产岗位的安全和制度的作业行为都称是违章作业。4.什么叫劳动纪律例如建设部颁发的国营建筑施工企业安全生产工作条例中对建筑施工的劳动纪律做出了如下规定：要热爱本职工作，努力学习，提高政治文化水平和业务技能，积极参加安全生产各项活动；遵守劳动纪律，服从领导，遵守岗位，未经许可不得从事非工种作业，严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟动火；按照作业要求正确穿戴劳动保护用品；在施工现场行走要注意安全；对各种防护装置、防护设施和警告牌、安全标志等不得任意拆除和随意挪动等等5.什么叫反三违？反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。6.什么叫四不放过原则？对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严
14、肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。7.企业安全生产教育的任务是什么？是努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。8.中华人民共和国安全生产法于 2002 年 6 月 9 日公布，2002 年 11 月 1 日施行。99.安全色分类及其含义：红色:禁止标志；蓝色:指令标志；黄色:警戒标志；绿色:提示标志。10.我国安全生产方针是“安全第一，预防为主” 。11.我国消防方针是
15、“预防为主，防消结合” 。12.安全生产原则A.管生产必须管安全的原则B.谁主管谁负责的原则C.安全生产人人有责(安全生产责任制)13设备使用的四项要求：A.整齐：工具附件放置整齐，工具堆放合理，安全防护装置齐全，管道线路完整。 B.清洁：设备内外清洁，各滑动面、丝杠、齿轮、齿条、挂轮等处，无油垢、无碰伤、无划痕，各部位不漏油、不漏水、水漏气，切屑垃圾清扫干净。 C. 润滑：按规定加油换油，油质符合要求；油壶、油枪、油标、油线、油毡齐全、清洁，油路畅通。 D. 安全：实行定人、定机和交接班制度，熟悉设备结构和操作规程，精心保养，防止事故。 14. 起重作业“十不吊”：即指挥信号不明或多人指挥不
16、吊；超过负荷不吊；工件捆扎不牢不吊；吊物上站人不吊；安全装置失灵不吊；物件埋在地下不吊；照明不足不吊；斜拉斜吊不吊；物体锐角处不垫软物不吊；物体下有人不吊。15.什么是安全生产?安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。10二、消防安全知识简介二、消防安全知识简介灭火器的结构与使用使用1.灭火器的结构灭火器的本体通常为红色，并印有灭火器的名称、型号、灭火级别（灭火类型及能力） 、灭火剂以及驱动气体的种类和数量，并以文字和图形说明灭火器的使用方法。灭火器是由筒体、器头、喷嘴等部件组成，借助驱动压力可将所充装的灭火剂喷出，达到灭火的目的。灭火器由于结构简单，操作方面，轻便灵活，使用面广，是扑救初起火灾的重要消防器材。2.我公司所用的灭火器材我公司现所配备的消防器材主要类型有：消防栓、干粉灭火器、二氧化碳灭火器3.灭火器的代码具体含义：灭火器由于结构简单，操作方
